◎盧鋼軍
礦井機電運輸對礦井的安全生產會產生直接性的影響,隨著煤礦的現代化建設進程不斷深入,提高了礦井機械化程度。機電運輸系統的操作方法越來越復雜,也隨之增加了不少的安全事故,所以勢必需要加強礦井機電運輸的安全管理。
在應用機電運輸系統開展煤礦的運輸工作時,必須要結合實際工作經驗,分析該系統的應用優勢及不足,明確系統操作的重點及難點所在,及時研究相應的解決對策。
礦井的煤礦生產過程中,主要包括四個階段,即掘進、回采、運輸以及提升。在開采煤礦的時候,會有很多的機電運輸設備和機電硐室。因此,需要對各個開采區域進行高度重視,通過合理的機電運輸設備,加強各方面的安全管理,保證井底車場和地面工業廣場的安全,這就需要結合各個采區的不同形式,對采區之間相互聯系的子系統進行構建,進而形成涵蓋整個礦井的機電運輸網絡,以便集中監控煤礦生產的各個子過程,確保各項工作的運行安全。這就需要做好對系統的運行管理工作,定期做好硬件設備的保養及軟件的優化升級,以確保機電運輸系統應用價值能夠得到充分的發揮。
因為礦井的環境比較惡劣,在生產過程中還有可能出現很多問題,例如,瓦斯和地質災害等,這些都是機電運輸系統所需要面對的運行環境。同時,采區涌水、頂板壓力以及瓦斯等問題會發生動態變化,隨著開采的不斷延伸,進而更加突出這些問題。因此,企業需要加強對礦井機電運輸設備的保護,例如可以采取“三專”加“二專”供電保護瓦斯泵,對低壓饋電開關加以重點控制,通過接地保護的方式,進而避免漏電、過流等現象的出現,降低工作環節中安全風險隱患的發生幾率。再加上,由于大部分的機電系統硬件裝置都以金屬材料為主,如果系統裝置與潮濕的空氣長期接觸,就容易出現銹蝕的問題,影響設備的使用壽命及使用效果,造成機械設備的故障問題。進而影響機電運輸的安全性,是目前企業需要解決的主要問題之一,需要企業積極結合實際問題研究相應的解決方案。
基于煤礦開采企業新時期發展規模的不斷擴大,工作任務量也有所增加,想要有序應用礦井機電運輸系統開展煤礦的運輸工作,推動企業經濟的可持續健康發展,就必須要意識到機電系統的操作難題。明確基本的技術操作流程,規范員工的工作行為,避免由于人為因素造成系統運行安全的問題。不過,目前許多企業都過于注重如何提升自身的經濟效益,側重于經濟收支管理工作,沒有意識到人才的重要作用,不僅沒有定期對人才展開教育培訓工作,也沒有結合時代發展需求優化內部的人才管理機制,無法對員工的工作行為產生有效的約束,因而對工作質量及效率產生了嚴重的不良影響。
礦井機電運輸系統是影響煤礦安全生產的關鍵因素,實踐中該運輸系統的任何故障都會降低礦井生產的效率。因此,企業在研究如何解決礦井機電運輸系統復雜性的問題時,還應當結合時代發展特點,注重于突顯出科技信息技術的應用優勢,積極展開創新研究工作。
一般情況下,在進行礦產資源的開采工作時,企業都會通過安排工作人員進行現場管理的方式,實時觀察各個系統設備的運行狀態。這種方式相對較為費時費力,而且十分容易由于人為操作不規范的因素而無法及時處理風險問題。基于此,企業應當積極加大資金投入,引進智能化的監控設備,安裝視頻監控、感應設備等方式,將設備收集到的數據信息及影像信息及時傳遞到核心控制系統當中。根據礦井機電運輸系統的正常運行參數進行對比分析,及時發現系統的運行故障問題,并通過響起警報的方式吸引管理人員的注意,從而在第一時間解決問題。
機電運輸信息系統的建立和完善,不僅對礦井機電運輸系統復雜性的分析十分有利,同時,還能有利于機電運輸設備的各類信息資料的獲取,進而促進實現機電運輸系統的閉環控制,為機電運輸設備的有效管理提供重要依據。另外,信息系統的建設也是有效控制機電運輸系統的基礎前提。在具體對機電運輸信息管理系統進行構建的過程中,需要引進先進的控制理念,通過多種方法和途徑對機電運輸可能存在的隱患進行綜合評價,保證閉環管理的精細化,進而為機電裝備的保護和能力評價的實現奠定堅實的基礎。
此外,還需要通過可靠性理論分析機電運輸系統的可靠性,加強機電運輸設備網絡化和數字化的實現。通過網絡對運行設備進行實時監控,獲取實際的運行狀態,進而跟蹤治理設備可能存在的隱患,優化和改進其中的薄弱環節,加強礦井機電運輸系統的實效性。另外,企業還會應用信息技術手段構建網絡管理工作平臺,實現公平性、全面化的管理工作,避免對企業的經濟運行安全造成不良影響。這些都突出體現了信息技術在新時期的應用優勢,企業應當積極加大資金技術投入,完善基礎設施建設工作。
對于系統復雜性的分析方法,則可以采取復雜網絡分析理論來進行,該種分析理論較為有效,因此也被眾多領域所廣泛應用。在具體開展系統復雜性問題的分析工作時,必須要保障工作人員具備專業的技術操作能力,能夠明確新時期礦井機電運行系統的應用優勢及不足,這還需要員工不斷總結自身的工作經驗,積極借鑒其他企業的先進技術操作方法,研究優化系統運行流程,提高技術應用效果的可行措施。這個環節就可以充分應用信息技術手段來構建網絡工作平臺,給員工之間創建溝通交流的渠道。另外,各個煤礦開采企業應當結合自身發展需要,定期對人才進行考核,了解他們在工作當中存在的共性問題。有針對性的邀請專家為員工傳授工作的技巧,提高整體團隊的工作水平,為技術的優化創新工作提供基礎支持與保障。
結論:企業想要從根本上解決機電運輸系統的復雜性問題,就應當積極引進智能控制設備,實現對礦井作業工作流程的全面管理,提高工作的安全性與穩定性。同時,應當構建網絡工作平臺,收集以往的工作數據信息,明確工作的側重點。結合時代發展需求及企業經濟發展需要,建立健全的監管結構體系,引導員工積極展開對機電運輸系統操作方法的創新研究工作,以此來推動新時期礦產資源開采工作的順利開展。