黨建工作在供電企業發展中的作用

◎ 何于彪

在供電企業之中，黨建工作是十分重要的組成部分之一，現階段，由于受到各方面因素的影響，供電企業黨建工作開展中仍然存在著或多或少的問題。因此，新形勢下，應該對黨建工作基于供電企業發展的重要作用進行充分的認識，從而推動供電企業的持續發展。在本文中，首先對黨建工作在供電企業發展中的作用進行了概述，并基于此，對供電企業黨建工作現狀及相應的工作措施進行了研究與探討，僅供參考。

一、引言

現如今，隨著供電行業體制改革的不斷深入，在供電企業之中，做好黨建工作對于企業競爭力的提升有著十分重要的現實意義。對企業內部黨組織文化與精神作用進行高度重視，對黨建工作進行積極有序的開展，不斷提升職工對黨建工作重要性的認識，這對于促使企業職工工作主動性與積極性的提高有著重要意義。對黨建工作進行充分利用對企業思想政治工作起到帶動的作用，對于企業持續穩定發展而言意義匪淺。

二、黨建工作在供電企業發展中的作用概述

第一，做好黨建工作對于企業思政工作的升級有著重要作用，并且是對各項國家政策、方針的有效落實。對做好企業黨建工作，對基層黨組織建設的實現來說是一條重要的途徑。在供電企業中，開展黨建工作需要與企業發展及其改革的實際需要相適應，以此促使企業能夠與社會主義現代化發展的要求相滿足。不斷強化黨建工作，有助于充分發揮出企業內黨的領導作用，對于企業的全面統籌部署與協調有著十分重要的作用。做好黨建工作，能夠促使黨員干部對自身的責任意識進行不斷提高，更加細致入微的踐行為人民服務的宗旨。對于供電企業來說，做好黨建工作，能夠充分發揮出黨組織及全體職工的政治核心作用及其凝聚力。

第二，組織建設能夠為供電企業的發展提供重要的支撐。在企業實際經營與發展期間，所謂組織建設具體涵蓋了組織機構、領導隊伍、員工隊伍以及民主集中制的構建。企業要想取得飛速發展，離不開一支有著堅定理想信念、良好工作作風、具備較強黨性、管理能力高的領導隊伍；也離不開一支有著較高工作熱情、具備較高技術水平及較強責任心的職工隊伍；制定并實施民主集中制能夠有助于企業得以更加持續穩定的發展。而上述提到的管理者能力是否合格、職工工作是否具備高昂的熱情、企業是否具備科學合理的組織架構等等，這些均與企業黨組織作用是否得到了充分發揮有著重要的作用。對于供電企業來說，應該在最一線的生產機構上設立黨務機構，在供電企業中，班組是其最小的組織，換句話來說，應該重點培育班組中的管理者，對有先進意識的管理人員發展為黨員，針對部分班組人數較多的，應該對黨支部進行建立，任命支部書記，將企業黨組織機構從一線構建成型，如此才能夠促使企業的實際發展期間不會偏離黨的路線，從而更好地為企業員工以及社會發展服務。

第三，有利于供電企業對政治責任進行明確。現如今，從整個社會經濟發展的大環境上來看，其是處在動態變化之中的，對于供電企業來說，其生產方面也存在著一系列的問題，所以，供電企業的改革也相應的面臨著諸多挑戰。對做好企業黨建工作，奠定黨組織工作基礎，有助于促使企業對自身的政治責任更加的明確，將社會責任、經濟利益相結合，從而促使供電企業得以更加健康的發展。

三、供電企業中黨建工作開展存在的問題

1.黨建工作創新機制不夠健全。盡管當今社會產生了深刻變革，但在部分供電企業之中，黨建工作仍然沒有做到與時俱進，且相應的工作創新機制也不夠健全完善。從整體上來看，在供電企業中，一些黨建工作人員自身創新意識不足，難以深入到基層員工之中，大局觀及服務觀尚未樹立，由此在很大程度上造成供電企業的黨建工作得不到有序的開展。

2.黨建工作隊伍不夠穩定。當今社會正處于改革攻堅期，社會上難免會產生各類思想，由此會在一定程度上影響到黨建員工的思想觀念，致使個別黨建員工工作態度出現消極、思想懈怠的問題，嚴重的還會引發大范圍內的人員流動問題。在部分電力企業之中，缺乏健全、完善的黨建工作制度以及家庭、社會等因素也會在某種程度上造成黨建工作人員產生較大的流動。對于供電企業的領導部門來說，應該對該項問題進行高度重視，為黨建工作的順利、有序開展奠定基礎。

四、供電企業中，做好黨建工作的措施

1.對黨建工作機制進行創新。為了能夠促使黨建工作得以順利有序開展，就需要確保企業黨建工作制度的科學性及其合理性，這對于供電企業經濟效益的提高也同樣有著重要作用。首先，需要科學調整黨組織結構體系，將評議機制的民主性進行充分發揮出來。和諧的黨建工作環境對于供電企業工作作風的改進、促使職工工作積極性得以充分發揮等方面有著重要作用。其次，嚴格要求黨建工作各個環節，對黨建工作制度進行有效規范，創造良好的黨建工作風氣，積極正確地引導新入黨的職工，對于現有黨員來說，應該注重對其思想政治覺悟進行提升，將黨員的先鋒模范作用進行充分發揮。對企業黨建工作機制進行不斷地優化與創新，與黨建工作的特殊效力相結合，促使企業競爭力得以不斷增強。

2.加強黨建工作與時俱進。黨建工作開展期間，應與時俱進，首先，應該圍繞企業發展的重心來對黨建工作進行有效開展。針對基層黨組織思想政治功能進行不斷強化，使其能夠從過去單一化的政治功能逐漸向經濟政治功能轉化。對供電企業改革成果的保護工作進行加強，使供電企業綜合發展實力得以切實提升，實現供電企業經濟效益的不斷提升。其次，還需要對黨建工作的深入探索進行強化。在供電企業中，應該將日常的黨務工作與具體的業務工作結合在一起，并做好對企業文化的宣傳工作。此外，還需要對爭先樹優工作進行開展，通過對班組競賽等活動進行開展，不斷強化供電企業黨建工作。

3.對黨建工作人員的綜合素質進行提升。對供電企業來說，對具備較高綜合素質的黨建工作隊伍進行建設有著十分重要的現實意義。從整體上來說，黨建工作的成效并非短期內就能看到，其是一項持久性的工作。對供電企業而言，應該對黨建工作人員的素質進行提升，科學合理的配置人員隊伍。對有著豐富黨建工作經驗的黨員及思想活躍的年輕黨員干部進行選用。同時，還需要對年齡結構進行不斷優化，并科學合理的調整性別結構。只有將黨建工作人員的綜合素質進行提高，才能夠在很大程度上促使黨建工作取得良好的成效。

五、結語

總而言之，隨著我國經濟社會的不斷發展以及供電企業改革的不斷深入，做好供電企業黨建工作越來越重要。對于供電企業而言，應該正確認識黨建工作對其發展的重要性，并了解黨建工作開展中存在的問題，積極探尋具有針對性的措施對其進行解決，從而促使企業黨建工作水平得以提升，實現供電企業的持續健康發展。