◎杜鵬
引言:經濟統計工作對于我國研究當前國情、分析各項數據以及政策決策方面具有絕對的重要性,所以一旦統計工作缺乏真實性和有效性,勢必影響統計結果質量,造成統計工作價值喪失,無法為決策提供依據,針對于此,在實際工作開展當中,則需要各級工作人員能夠及時了解經濟統計工作當中所存在的問題,并采取有效方式進行解決應對,提高工作水平。
在當前時代背景下,隨著我國社會經濟發展不斷加速,各個單位的經濟統計工作量持續增加,需要進行的統計報表也在不斷增多,而在高標準的要求下,工作人員自身普遍壓力過重,導致工作開展當中出現敷衍了事或是工作質量下降。相比于其余工作來說,經濟統計工作主要以數字和數據作為分析和研究對象,所以工作內容較為枯燥乏味,但由于該項工作對于經濟決策重要意義非比尋常,又需要工作人員具有過硬的專業能力和良好的職業素養,導致現代年輕人群體對工作積極性不高,跳槽和辭職等問題屢有發生,致使國內經濟統計工作年齡結構失衡,影響行業整體發展的同時,當前大量非專業人士在實際工作當中,由于對于經濟統計工作缺乏了解,影響了基層數據的連貫性。
經濟統計作為分析國民經濟的主要職能部門,應當以國家所發布的相關統計制度、辦法為基準,但就目前實際情況而言,由于部分工作人員缺乏對于制度的重視程度,而經濟統計工作在月初期間數據報表比較集中,報送工作量較大,所以在實際工作開展當中,填報和復核工作不到位,導致數據準確性下降。此外,對于數據分析研究不夠,缺乏職業素養等問題,都是造成當前經濟統計工作質量下降的主要因素。
我國經濟統計工作一般都是由統計人員單獨填報,所以缺乏復核工序,但在報表任務量持續增加的背景下,自我審核難免缺乏全面性,導致源頭數據錯誤頻發。其次,由于單位內部缺乏溝通協調機制,導致權責混亂,存在推諉扯皮的問題。
統計人員作為經濟統計工作開展的主體力量,其綜合素養直接影響工作質量,而就目前多數單位而言,不僅缺乏專業化人才團隊,甚至還有其他部門人員兼職經濟統計工作的狀況,由于此類人員理論基礎并不夯實,數據的分析和處理顯然缺乏規范性,在實際工作開展當中,一旦出現問題,也缺乏應急意識和能力,導致經濟統計工作遲遲不夠完善。
為了確保經濟統計數據的真實性和有效性,則應當從基層入手,嚴格把控數據質量,所以應當結合基層的實際工作情況,建立規范化制度,對基層所開展的統計工作定期抽查,并進行全面評估,確保源頭數據質量,同時為了提高經濟統計工作的效率和現代化程度,還應當結合電子設備與網絡技術的應用,通過數據庫的建設,為統計數據提供更加安全的保存方式,避免數據丟失或是篡改等問題發生。而基層經濟統計工作部門,應當積極學習國家相關統計制度,嚴格按照國家要求開展工作并及時上報統計數據,并加強自我監督和自我管理意識,在實際工作開展當中,結合獎懲機制和考核制度的開展,激發工作人員主動性和積極性。
要切實提高對統計工作重要性的認知,重視和加強統計報表和統計分析工作,對經過統計加工形成的數據嚴格審核,層層把關,堅持A、B角互相審核以及手工審核和計算機審核共同的工作模式,從出口關保證監督統計數據的質量。為了避免統計工作職能混淆,還應當正確評價領導業績,改變領導干部的業績觀,提高工作實際價值,而對于違反統計法的單位和個人,則應當堅持依法查處,從嚴處理采取行政處罰措施,提高違法成本,提高工作單位和工作人員工作的規范性。
加強經濟統計人員團隊建設,應當從以下方面入手開展工作:1.提高準入制度,相關單位在選聘經濟統計工作人員時,應當注重人才的綜合素養,包括專業基礎、實踐能力以及職業精神,綜合考評合格后,方可進行工作,而為了改善當前我國經濟統計事業年齡結構失衡等問題,相關企業與單位還可以與高校之間建立良好的合作關系,通過校企合作方式,結合自身對于市場和行業的了解程度,向高校教育工作提出要求,并為高校學生提供實訓空間和就業機會,以便于人才的有效轉化。2.自我提高,當前我國社會節奏發展不斷加速,作為經濟統計工作人員,應當保持與時俱進的思想理念,在日常工作當中不斷自我審視、自我監督,對于自身所存在的問題應當及時通過培訓進行優化改良,不斷夯實專業基礎,并通過專家和學者的講座,增強自身創新意識和能力。3.單位培訓,單位應當定時定期組織經濟統計工作人員進行集體培訓,包括專業能力和職業道德等方面內容,并對工作人員普及相關法律知識,切實增強經濟統計工作的業務水平與技能水平,在培訓當中,還可以結合考核制度,確保培訓工作的有效性。
經濟統計工作的質量以及準確性,直接影響統計單位的發展經營目標和發展計劃,但就目前實際情況而言,我國經濟統計工作依然存在大量問題,需要廣大從業人員能夠積極進取,不斷完善自身工作理念和工作方式,加強統計審核及控制,為單位與行業的長期穩定發展提供助力。