文| 趙志堅
鄉鎮企業是現代企業發展和社會主義市場經濟的主要組成成分,它較好的發揮了其在社會主義經濟建設活動中的特殊作用,但由于近年來市場競爭的加劇,鄉鎮企業舊有的經營管理模式已適應不了現代社會經濟發展的需要,因此鄉鎮企業的經營管理應該與時俱進地進行優化,通過多種途徑進行改革。
發展歷史制約了發展
鄉鎮企業的抗壓和創新能力較差,在現在社會市場這個日益劇烈的市場競爭環境中遭受了難以想象的困難及壓力,更是由于鄉鎮企業在起步時起點較低,在遭受壓力與困難之后資金易產生短缺,周轉難、融資難成為突出問題,同時由于鄉鎮企業沒有獨立的技術后方,在對于獲取市場信息及市場技術的能力較差。以上這些問題的產生嚴重阻礙了鄉鎮企業的經營管理發展,這些問題所帶來的壓力使鄉鎮企業不能更好的適應現在社會經濟的發展,嚴重的拖慢了鄉鎮企業前進的腳步。
職工起點低
鄉村企業職工起點較低,文化水平相對較低,掌握先進技術的人才較為少見,年輕人較為期望到大城市發展,鄉鎮企業里的職工多為年齡較大者,企業職工職業使命感較弱,缺乏企業競爭意識,多數員工缺乏自立、自強精神,心態較為復雜,同時由于部分企業經營機制較為死板,不活泛,仍在套用原有計劃經濟下的運營模式,企業負債率較高,富余員工較多,造成生產水平較低,能產能力閑置,資源浪費等現象。
企業管理者能力較弱
隨著國家經濟發展的大潮,鄉鎮與城市發展差距日益降低,許多鄉鎮企業也開始向大型公司學習,想要梳理自己的經營管理模式,但想要擁有一套屬于自己企業科學的經營管理模式,對企業管理者的要求也是頗高的。鄉鎮企業的管理者思維意識和管理理念都沒有調整到最好的狀態,在遇到困難時,領導班子不能科學、全面的意識到自己的不足,且部分企業領導班子思想較為老舊,在企業發展看法上追求平穩的想法已經根深蒂固,缺少了一個企業該有的活力和創新力,使企業在開拓市場時不能大步邁開,大部分問題得不到較好解決,特別是在企業體制改革問題上,造成改革深度不夠,治標不治本。
不能適應當前的高質量經濟發展要求
過去,我國許多鄉鎮企業環境污染比較嚴重、安全生產事故頻發,在一定程度上,破壞了當地生態環境、降低了安全紅線。隨著我國經濟進入高質量發展階段,環境保護和安全生產的要求越來越高。但是一些鄉鎮企業管理者思維仍然停留在過去,對當前形勢認識不足,對企業落后的設備和產能不能及時升級改造,對企業安全生產主體責任落實不徹底。同時,中美貿易戰對依靠出口的鄉鎮企業也帶來了很大影響,一些企業不能及時調整經營策略,市場替代率低,在貿易戰的沖擊下,導致了企業銷售額嚴重下滑。這些問題在一定程度上也制約了鄉鎮企業的發展。
1.堅實基礎管理。(1)以制度治企。一套完整并科學有效的規章制度、管理標準及工作標準,是現代化企業的主要組成部分中最不可缺少的,更是一個企業能否發展起來的基礎,將企業員工按崗位分配到位,嚴格規范企業職工的行為,以規章制度代替“規矩”、“經驗”、“方法”,嚴查職工對各項規章制度的執行力,真實做到有章可循,違章可罰,勢必要企業員工自覺的遵守企業的規章制度,將職工心理從被動變為主動,將“要我”心理變為“我要”心理,從根源上充分調動企業職工的在職責任心。(2)加強企業成本管理。成本管理是一個企業的重要組成部分,企業可以通過對支出成本的有效控制,促使支出成本降低,提高企業的利潤,所以企業需要建立起科學的現代目標成本管理體系,組成企業成本核算機構,及時了解企業成本的變動和特征,找出控制成本的最佳環節,有效的加強成本的管理。(3)加強財務管理。財務管理是一個企業最為重要的核心管理,而財務管理中最為重要的為資金管理,企業需要加強現金管理,采用財務結算中心的方法,防止企業高層隨意決策,造成企業資金周轉困難,還可以加快企業投出資金的快速回籠,防止資金占用,避免企業發展發生暗虧,要保證企業經營成果的真實有效性。
2.創新管理。鄉鎮企業想要繼續發展就需要創新,要創建以人為本的約束機制,首先,企業管理者要有現代管理理念,一個好的領導者加好的經營管理理念是企業不斷進步的根本保證,要在發展的過程中加強戰略和決策的管理,提高企業的決策成功性;其次,組織企業職工參與培訓,增強企業員工的技術能力;第三,企業還應打破原有的粗放式管理,健全企業的崗位分工,將生產、銷售、財務、人力資源等各管理機構設置健全;第四,加大企業研發、創新投入,多渠道引進高層次人才,使企業產品向智能化、多樣化、精細化發展;第五,企業也應建立起屬于自己的企業文化,增加企業職工的凝聚力,讓職工能夠真正將企業當做家,從而使得企業發展更加壯大。
從當前鄉鎮企業的發展來看,企業對產品的品牌定位、資金、人才的引入及企業管理更新理念等多個方面都需要改進,唯有經過文章上述的一系列改革,才能夠在一定程度上扭轉鄉鎮企業的不足,再由于國家對鄉鎮企業大力支持發展的政策,鄉鎮企業可以趁著這一東風快速發展,我們完全可以相信小規模、低知名度的鄉鎮中小微企業,在通過一段時間的發展,成為某一行業的領頭人、當地經濟發展的助推劑。