文| 張艷華
隨著社會的快速發展,統計數據已經成為企業質量管理的重要工作。按照數據統計質量標準,分析企業的管理模式,影響因素,結合企業的整體發展布局進行戰略性分析。分析各個因素下數據統計的質量規范標準,影響因素,結合統計數據的質量調控模式,注重措施規劃應用,獲取企業發展的模式標準。
數據時代背景發展下,需要依據企業的市場競爭優勢,注重數據信息的統計和分析,充分掌握企業的數據情況,加強企業發展的管理。對企業內部實施科學化的管控,明確企業內部數據統計的基礎工作,分析企業實踐自我運轉的必然聯系和發展途徑。通過企業數據統計分析,結合自身的發展狀況,了解企業的整體發展效果,方便企業進行管理和糾正,不斷提升企業的精細化管控水平。
(1)主觀因素分析。企業面對數據統計的重視程度不足,對統計數據模式沒有清晰的認識。企業數據信息重視不足,導致數據工作管控不及時,不到位。數據統計隨著相關部門的統一管理,需要及時調整數據類別。如果不及時進行數據統計,就會造成統計數據的混亂,嚴重的影響質量效果。(2)企業數據統計人員的綜合素質水平低。企業需要對數據有系統的了解,確定數據統計工作的基本安排,由專業的人進行數據統計分析,管理調配。面對數據統計的專業性,需要實施有效的綜合素質水平提升,結合數據統計精準度、數據后期的質量管控分析進行處理。(3)數據統計的精準度不足。基層人員對于數據統計的精準度不足,企業管理過程中,大量的數據信息需要進行統計,需要建立多層次的數據關系表。每一個層級都有相關的數據信息內容,需要通過集成、合并、整合、縮減等工作,調整數據統計信息內容,注重數據匯總管理與分析。(4)數據統計制度不完善。數據統計過程中,整體管理制度不完善,缺乏有效的工作質量管理。完整的制度中需要包含管理、監督兩個方面。通過監督可以對數據信息的情況進行掌控,通過管理可以綜合分析工作效率,提高工作質量,以實現企業整體數據工作的有效調控。
企業內部數據信息量大,對數據統計質量管理不利。企業發展過程中,需要注重數據信息的調控,實施多元素市場分析,對企業內部的數據信息進行結構管理。數據統計中,需要剔除無效信息,注重企業內部的數據信息結構化管理,加強數據綜合統計分配,提高信息應用,調整企業內部數據信息的機構模式。通過數據統計,對信息進行篩選,提高數據信息綜合調控水平,確保數據質量的控制管理有效性。我國企業數據統計的實施方法較為單一,依據統計質量不利因素,需要實施有效的數據順利開展應用,注重數據統計質量綜合信息的調控,架起那個企業數據統計方法的研究,盡可能的滿足企業整體數據信息的統計需求,加強質量調控,處理企業內部的不利影響因素。
(1)制定完善的數據質量主管統計措施方案。按照企業數據統計認識水平,結合數據統計工作要求,加強數據統計質量調控。企業需要從管理工作入手,注重管理工作重點模式分析,結合企業的政策規劃,加強有效實施效率和質量調控。按照企業的統計數據質量內容,不斷提升企業關注度,注重企業程序化、政策化實施,加強效率質量應用,以提升企業整體統計數據的質量管理,完成業主數據的工作重視分配,完善數據統計結構建設模式。(2)提高企業數據統計人才的綜合素質水平建設。按照企業數據統計管理標準要求,注重統計數據的質量規范,依據企業數據統計,實施有效的統計質量調控,配合自身的專業技術能力水平,提高企業的統計數據模式。(3)基層人員專業數據統計的精準度分析。按照企業數據統計質量管理,加強綜合數據統計環節應用,注重數據合并分析。按照每一個數據信息進行環節分配,注重基礎層數據統計。通過數據終端結構模式,建立完善的數據市場經濟需求管控標準,提高基層數據統計的精準度,強化管理和應用,提高基層數據工作的重視水平,滿足企業的統計數據質量標準要求。(4)數據統計制度的落實提高。按照數據統計管理需求,加強制度監督管理,明確數據統計過程中的內容應用。注重數據統計工作重視水平,完善制度管控模式,加強監督管理機制,提高企業數據統計專注度,結合數據信息進行精準度建設,提高數據質量應用。
綜上所述,數據統計分析中,需要依據新形勢、新時期的多元化市場環境管理標準要求,注重企業數據信息的統計、管理和應用,逐步優化企業內部的管控發展流程,提高企業工作實施效率的應用,推進企業的快速發展。按照數據統計標準模式,調整企業的市場環境掌控要求,結合自身實際情況,實施戰略調配,提高企業的市場競爭優勢。