加強政工隊伍思想政治工作建設重要性分析

◎劉坤

（作者單位：東方地球物理公司遼河物探處）

一、加強政工隊伍思想政治建設重要性

政工隊伍是開展思想政治工作的人員，其思想政治程度對于建設對象的思想政治高度有著直接的影響。因此開展政工隊伍思想政治建設，讓政工隊伍站在準確的位置上，有著明確的目標，對于思想政治工作有著正確的理解，才能更好的開展思想政治工作。此外，我黨一直致力于思想政治工作的開展質量，加強政工隊伍思想政治工作也是其中一項內容，跟著黨走，積極響應黨的號召。思想政治建設在發展過程中，是一股強大的內部力量，對于團隊凝聚力、責任心等培養有積極作用。因為在發展過程中，加強政工隊伍思想政治工作建設是刻不容緩的事，對于先進思想政治人員的培養具有重要意義。

二、當前我國政工隊伍建設存在的問題

1.企業未能重視思政工作。

企業開展政治思想建設工作難以達到量化目標，增加了獲得成績的難度，工作成績表現出隱蔽性，不能獲得管理者的關注。企業發展的目標是獲得最大化經濟效益，很多企業管理者自然邊緣化處置思政工作，直接降低了投入思政工作不足，缺少必要的人力與物力。也可以認為，企業生存關鍵是逐利，在日常經營過程中必定集中主要精力發展業務，大部分企業忽略了建設政工干部團隊。發生這一情況的原因有不少，通常來講，由于經營思想的約束，很多企業都無法全面了解政工干部隊伍建設與企業發展的聯系，不利于政工干部隊伍的建設發展。

2.政工隊伍政治思想存在有多元化以及復雜化表現。

在市場經濟的影響下，思想政治工作內容等逐漸多元化、復雜化發展，給政工隊伍的思想政治工作建設帶來一定的難度。此外在多元化、復雜化的思想影響下，也產生一些負面、消極的思想，如玩樂主義、拜金主義等，其嚴重影響思想政治工作的開展效率，當政工隊伍中出現這種思想主義，將直接影響到思想政治工作的質量。

3.工作方式缺乏創新性。

在建設政工干部隊伍過程中，還有一個嚴重影響建設政工隊伍的問題，即開展思政工作方法缺乏創新意義，不具備時代意義。具體表現為：一是迫切需要改善傳統簡單的教育方式。企業員工在接受傳統思政教育工作方面體現出明顯的抵觸情緒，加之工自身表現出較強的枯燥性，不能培養員工的學習興趣，大部分是被動接受教育。二是建設政工干部忽略了創新性，一部分企業高度關注隊伍建設，但始終選擇傳統工作方式，并且難以引入創新理念。

三、加強政工隊伍思想政治工作策略

1.制定可行性高的思想政治工作制度。

在新形勢、新經濟體制的影響下，首先結合當下的思想政治工作需要，制定可行性高的思想政治工作制度，健全相關內容，為政工隊伍的思想政治工作建設提供開展準則。可行性高的工作制度，讓政工隊伍的思想政治工作有方向、有目標的建設，較少耗時長、意義不高以及影響思想政治工作效率的事，提高政工隊伍的工作效率以及工作質量。

2.重視人才隊伍建設。

政工隊伍的思想政治工作建設中，也是培養思想政治工作人才的重要方式，在加強政工隊伍思想政治工作時，需要重視人才的培養以及人才隊伍建設，采取有效措施打造高思想政治水平、高素質的政工隊伍。通過人才隊伍的建設，強化思想政治工作的中堅力量。培養人才隊伍建設，在一定程度上可以彌補政工隊伍干部短缺。因此，可以定期對于政工隊伍干部進行培訓，及時更新隊伍的思想政治先進性，讓政工隊伍跟上時代的發展，以先進行的思想政治高度引領團隊的思想政治工作建設。

3.提高員工的積極性。

企業政工隊伍要重視所在工作崗位專業知識的學習，做到精益求精，同時，還需要對企業各個方面的專業知識有所了解。企業員工狀況已經發生了很大的變化，特別是青年員工，都是有知識、有理想、有抱負的高素質群體，要做好他們的思想政治工作，除了熟悉和掌握他們的思想觀念、學習、工作、生活和心理動態外，還要對他們所從事的專業知識有所了解和掌握，站在他們的角度去幫助他們，真正地解決他們在學習、工作、生活和思想上所遇到的難題和實際問題。了解和掌握企業思想政治工作對象的一些專業知識，是做好思想政治工作最有力的支撐，只有了解員工的工作情況和思想動態，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，做到點子上，具有針對性，增加親和力，讓人心悅誠服，以提高員工的積極性，增強員工的凝聚力。

4.加強政工隊伍作風建設。

加強政工干部作風建設是做好政治思想工作的前提，政工干部的良好形象，是體現政工干部的政治品格和素養。政工干部工作要讓組織放心、領導信任、群眾滿意，政工干部自身首先要立得正、過得硬，這樣管理別人才能有底氣，要求別人才能真服氣。政工干部必須要有公道之心，扎實的工作作風，敢于負責，敢于擔當。要有無私奉獻的精神，在辛苦中找到充實感和成就感。要有自重的覺悟，始終保持一顆公仆之心、平常之心、質樸之心。要有自警的清醒，按角色做事、按本色做人。要有自律的底線，真正做到既常接觸又守規矩、既近距離又講原則，維護好群眾滿意的優良形象。

5.提高思想政治工作針對性。

思想政治建設的性質要求從事思想政治工作的政工干部要從實際出發，加強個人學習，分析好引起差異的原因并及時采取應對措施，做好針對性工作。在經濟高速發展的這個時代，人們的思想容易被物質化、利益化，出現思想認識模糊，個人政治定位和思想作風出現偏離。國有企業在思想政治工作上必須做到理論聯系實際，發揚優良學風，知行合一，學以致用，創造性地開展各項工作，在思想方面加強對馬克思主義科學理論的學習，在實際工作中用馬克思主義的理論、立場和方法分析問題，及時糾正錯誤傾向，提高政工干部的政治敏銳性和政治鑒別力。加強對自然人文科學的學習，用科學知識武裝頭腦，提高個人分析問題和把握規律的能力，從而達到讓政思想工作更具預見性的目的。另外，思想政治工作要避免照本宣科，要善于運用科學理論解決實際問題，增強思想政治工作的針對性。

結束語：加強政工隊伍的建設，才有利于企業思想政治工作的形成，才有助于企業文化的建設。加強政工干部的作風建設，應當促進政工干部積極學習馬克思主義思想觀念，全面提高政工干部開展政工工作的主動性、能力與專業素養水平，通過政工干部的以身作責達到提高國企思想政治工作質量目標。