事業(yè)單位會計制度改革對會計工作的影響分析

◎徐玲

一、事業(yè)單位會計制度改革的內(nèi)容

（一）分工會計人員責任

在新事業(yè)單位會計制度中，明確會計人員的職責分工，強化了事業(yè)單位會計人員與會計工作的契合度，這不僅有利于提高會計工作效率，而且能夠為事業(yè)單位內(nèi)賬目管理制度完整體系的構(gòu)建打下良好的基礎(chǔ)，這對于事業(yè)單位會計人員系統(tǒng)管理具有極為重要的意義。

（二）優(yōu)化財務(wù)工作內(nèi)容

在新事業(yè)單位會計制度中，其優(yōu)化了資產(chǎn)計價和入賬管理等內(nèi)容，有效的提高了事業(yè)單位財政收入和支出方面的核算質(zhì)量，并深入分析財務(wù)會計和預算會計，積極構(gòu)建全新的會計核算模式，對于事業(yè)單位會計工作質(zhì)量和水平的提升具有極為重要的意義。

（三）劃分無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)

由于傳統(tǒng)的事業(yè)單位會計制度沒有明確劃分固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，這也導致實際資產(chǎn)管理工作中存在許多問題，從而對會計核算工作的準確性帶來較大的影響。在當前新事業(yè)單位會計制度中，明確對無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)進行了劃分，并針對無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)進行了動態(tài)分析，這對于資產(chǎn)管理水平的提升具有極為重要的意義。

二、事業(yè)單位會計制度改革對會計工作的影響

（一）進一步規(guī)范會計工作

由于一直以來我國企業(yè)會計事業(yè)發(fā)展要好于事業(yè)單位會計事業(yè)的發(fā)展，因此在事業(yè)單位會計制度改革時不斷的向企業(yè)靠攏，以此來優(yōu)化和提升會計工作理念和模式，特別是引進會計假設(shè)和會計原則后，有效的彌補了傳統(tǒng)會計制度的缺陷，進一步拓展了事業(yè)單位會計工作平臺。而且依托于企業(yè)會計制度，事業(yè)單位會計制度改革必然取得良好的成效，有利于進一步促進事業(yè)單位會計工作的規(guī)范性。

（二）提高會計工作的可比性

在當前事業(yè)單位會計制度改革過程中，為了能夠進一步提高事業(yè)單位會計工作的水平，則需要提高事業(yè)單位會計工作的可比性，更好的凸顯出來事業(yè)單位會計工作統(tǒng)一性的優(yōu)點。通過深化事業(yè)單位會計制度改革，有利于事業(yè)單位會計工作的統(tǒng)一，進一步拓寬會計發(fā)展平臺，促進會計制度的完善。由于會計工作特點具有較強的專業(yè)性和綜合性，因此在會計制度改革中需要重視人才的吸納，以此來擴大會計人才團隊，這也是提升會計工作可比性的重要舉措。

（三）更快地適應(yīng)會計工作

會計制度的改革能夠使我國的事業(yè)單位更快更好地適應(yīng)政府的預算管理工作。現(xiàn)在，新的財政政策在不斷的出臺，事業(yè)單位完全可以根據(jù)新出臺的政策來量身制定適合自己單位發(fā)展的會計改革制度，這樣也可以規(guī)范收支管理。此外，將會計制度改革與國家財政政策相聯(lián)系，使會計工作與國家政策相配合，不僅體現(xiàn)了事業(yè)單位會計工作的適應(yīng)性與特殊性，還能對會計工作的開展有極大的好處。

除此之外，會計制度的改革還可以提升會計工作的配套性，事業(yè)單位的發(fā)展離不開會計制度的改革，所以會計制度改革必須要一直抓緊，事業(yè)單位經(jīng)過多年發(fā)展，會計制度改革已步入正軌，已經(jīng)可以幫助提升工作質(zhì)量以及提升財務(wù)管理部門和收支管理工作的配合開展。不僅如此，其還可以使事業(yè)單位更好地適應(yīng)國家針對事業(yè)單位發(fā)展而制定種種政策。既可以促進事業(yè)單位的良好發(fā)展，又可以解決一些困擾國家實施政策的問題。

三、基于新會計制度下事業(yè)單位優(yōu)化會計工作的策略

（一）會計工作進行重新定位

近年來事業(yè)單位發(fā)展速度較快，為了能夠更好的適應(yīng)事業(yè)單位的發(fā)展需求，事業(yè)單位會計制度改革不斷深入，因此事業(yè)單位需要不斷的適應(yīng)改革帶來的新變化，在事業(yè)單位實際會計工作開展過程中，需要重新對會計工作進行定位，以便于更好的與新會計制度要求相適應(yīng)，促進會計工作的有序開展。

首先，會計制度的改革必須密切跟蹤國家財政制度的變化。國家財政制度的變化是由時代的變化引起的。事業(yè)單位必須跟進改革。這可以有效地鼓勵事業(yè)單位及時把握當前會計工作的發(fā)展趨勢。也可以根據(jù)國家財務(wù)體制的變化，制定適合事業(yè)單位發(fā)展的相關(guān)會計制度，以促進事業(yè)單位的快速發(fā)展。

其次，無論行業(yè)的會計制度如何變化都將導致現(xiàn)代會計工作發(fā)生一定的變化，這種變化是必然的發(fā)展，也是行業(yè)生存的必要手段。因此，事業(yè)單位要準確定位自身在這一變化中的地位，明確事業(yè)單位會計工作的目標、內(nèi)容、重點和基本方向，與事業(yè)單位的發(fā)展相適應(yīng)，可以更符合國家有關(guān)政策，使會計工作更加充實，成為財務(wù)管理新的指導方針。另外，還要強化對財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)管，并結(jié)合事業(yè)單位實際發(fā)展情況，積極對相關(guān)制度進行完善和優(yōu)化，以便于促進事業(yè)單位各項工作的有序開展。

（二）加強會計準則體系建設(shè)

基于新事業(yè)單位會計制度下，事業(yè)單位為了自身的快速、有序發(fā)展，則需要積極構(gòu)建會計體制，并優(yōu)化會計核算方式。由于事業(yè)單位會計核算工作較為復雜，一些新情況和新問題不斷出現(xiàn)，這就需要采取適合的方法積極進行解決。特別是在新會計制度實施的新形勢下，依托于新會計制度，事業(yè)單位需要積極對會計核算方式進行創(chuàng)新，有效的規(guī)避風險。特別是在會計核算工作中，需要重視固定資產(chǎn)的折舊處理。由于傳統(tǒng)會計制度下事業(yè)單位不需要針對固定資產(chǎn)進行折舊，但在事業(yè)單位會計制度改革過程中，資產(chǎn)消耗問題越來越受到重視，因此要求事業(yè)單位需要通過對固定資產(chǎn)計提折舊，更真實、全面的反映出事業(yè)單位的實際財務(wù)狀況。

（三）建立健全嚴格的會計考核與評價

事業(yè)單位首先要重視會計制度的改革，必須建立健全嚴謹?shù)臅嬙u估體系。會計人員評估和評估的內(nèi)容應(yīng)分為三個方面：新會計科目和術(shù)語檢查、會計計算機操作能力檢查、以及會計記錄準確性檢查。首先，會計人員必須了解新老會計制度的規(guī)則，了解會計改革后的新項目。其次，會計人員要熟練操作計算機記錄財務(wù)活動，最后要采取有效措施核查會計記錄準確性。這三個部分做為會計人員考核的綜合得分。單位對考核居首位的員工給予一定報酬，而對考核居末尾的要進行警戒或經(jīng)濟處罰。

四、結(jié)束語

由于事業(yè)單位會計制度改革對于事業(yè)單位日常會計工作影響較大，基于這種情況下，事業(yè)單位則需要積極組織會計人員學習新會計制度，并做好新舊制度之間的對比，明確新會計制度對會計工作帶來的影響，并積極采取有效的措施來對會計工作進行優(yōu)化，促進新舊制度之間的有效銜接，為新制度的實施打下良好的基礎(chǔ)，積極推動事業(yè)單位的健康、穩(wěn)定發(fā)展。