◎康秀霞
在企業為消費者提供商品或服務的過程中必然存在銷售與收款業務,為此,企業應總結銷售與收款業務的特點,明確操作標準,合理制定銷售與收款內部控制目標,確保企業資金及財產的安全,順利實施銷售貨物折扣政策,及時更新銷售業務的登記帳目,對發票的開據進行有效控制,合理處理銷售退回,并對應收賬款予以嚴格的控制與管理。
1.業務風險控制制度不完善。企業未進行銷售與收款業務流程的風險評估,進而導致業務風險控制制度不完善,表現如下:(1)人員配備不足,崗位牽制效果難以發揮。在企業發展階段,規模不斷擴大,業務范圍及業務量與日劇增,企業的人員數量難以滿足企業的發展需求,部分工作人員身兼數職,會對企業的發展產生不利影響。(2)缺少授權制度。銷售人員的職責與權力并不明確,缺乏統一的授權制度,銷售人員隨意進行商品價格及折扣力度的修改,甚至承諾賒銷商品,影響了企業的管理效果。(3)商品價格及銷售政策不明確。企業銷售部缺乏完整的商品價目表,導致財務部難以及時了解商品的價格及促銷政策,對于企業的價格制度難以形成有效監督。(4)缺乏嚴格的賒銷控制制度。企業未制定明確的賒銷制度,未調查老客戶的實際運營情況,在未經審核的情況下向其賒銷商品,盲目信任老客戶。賒銷后銷售人員未及時補充賒銷手續,一旦賒銷經手人員離職,就會導致回收貨款難以回收,產生壞賬,進而導致企業遭受嚴重的經濟損失。(5)未能建立完善的內部激勵機制。企業缺乏內部激勵制度,銷售人員的薪酬與銷售業績并不關聯,難以激發銷售人員的工作積極性,影響了企業市場拓展及促銷政策的推廣。部分重要賬款的回收未能與銷售人員的薪酬產生直接關聯,因此存在賬款無法回收的風險。(6)缺乏合同簽訂管理。銷售過程中未簽定合同或簽定的合同不符合標準,因此導致合同無效(7)制度的執行監督效果不佳。企業缺乏完善的監督管理制度,難以保障制度的有效落實與執行,難以及時發現賬實不符等問題。
2.銷售與收款制度權責劃分不明確。企業未建立合理的銷售與收款制度,只進行了各個部門職責與權力的明確,并未針對各個崗位或個人進行權責的劃分,導致內部控制管理難以有效開展。只有實現了權、責、利三個方面的統一,才可以實現有效的內部控制與管理。一旦權職分配不明確,必然會導致內部管理失去控制。同時,企業在內部控制過程中,存在一人擔任多個重要崗位的現象,未能實現崗位的有效分離,因此導致企業的橫向與縱向監督與制約作用難以有效發揮。
3.銷售與收款內部控制監督功能不完善。由于企業缺少自我監督管理機制,對于內部審計過于依賴,同時采取的監督方式也不合理,因此導致企業在內部審計過程中并不全面,無法實現所有銷售與收款業務的審計。通常只是采用抽樣審計的方式進行,因此內部審計的準確度不足,無法發揮出內部審計的優勢,進而引發財務舞弊或存在審計失敗風險。
1.建立并完善內部控制制度。國家財政部門明確要求,企業必須建立并完善內部控制制度,結合企業自身的銷售與收款業務情況進行制度的設計,針對出現的問題進行制度的優化,建立信用審查、發貨、收款、會計記錄、票據管理、銷貨退回等多項相關制度。
2.明確內部控制要點。(1)實現職責分離。明確各個部門及崗位的職責與權力,實現職務分離,保證所有工作人員各司其職,避免出現相互串通或財務舞弊等行為,防止企業遭受資金損失。(2)建立客戶信用管理制度。客戶的信用與企業的資金回收息息相關。企業應制定合理的客戶信用標準,明確客戶的信用條件,建立信用及收賬相關政策,確保企業可以及時收回貨款,減少企業的經濟損失。(3)嚴格進行授權控制。企業應建立內控管理制度,明確所有員工自身的職責與權利,嚴格規范所有員工的工作行為。員工不得逾越自己的職責進行工作,重大事項必須征得上級領導的同意,如私自做出決定做出有損企業發展的行為必須承擔相應的法律責任。(4)控制銷售預算。銷售部門應結合企業所處的銷售環境,以企業的生產能力與采取的銷售政策為依據合理制定銷售預算。企業要建立預算制度,明確銷售目標,并進行銷售任務分解,對銷售收入、生產成本、銷售費用以及銷售利潤之間的關系進行明確,采取有效的方式進行銷售費用控制,進而實現企業利潤的最大化。(5)監督與控制銷售過程。企業要建立訂單審核制度,嚴格控制發貨過程,避免出現違規操作等現象。根據政策及企業制度合理開具銷售發票,避免出現亂開、多開發票的現象,以免企業遭受不必要的經濟失(6)控制會計記錄環節。貨物銷售并發出后,財務部負責人進行應根據企業會計制度標準進行會計記錄,合理填寫相關會計憑證,確保會計報表的精準度,避免出現虛報信息等違法現象。(7)控制合同的簽訂。銷售過程中必須與客戶簽定合法的銷售合同,銷售人員不得以個人名義進行合同的簽定,合同簽定后必須經過領導審核與簽字才可生效,企業要根據合同所列明的事項及時間進行發貨與貨款的回收。(8)控制應收賬款。企業應建立賒銷商品制度,及時回收賬款,避免出現大量壞賬而影響企業的正常運轉。首先,要對所有應收賬款的回收時間進行分析與整理,采用滾動回收的方式確保賬款的合理
3.加強內部控制監督力度。企業必須建立并完善監督管理機制,保障銷售與收款業務的正常運行,使內部控制制度得以自我優化與完善,實時進行企業銷售與收款情況的監督與控制,及時發現內控問題并予以合理的解決,優化內控管理效果。(1)建立全面的監督機制。在銷售與收款業務控制過程中,從事前預警、事中控制及事后評價三個層面開展連續性的監督,保障內控制度的有效運行。(2)完善獨立性評估機制。企業還應建立獨立與完善的評估機制,提高企業在市場中的競爭地位。第一,嚴格執行銷售與收款業務的常規審計。針對各個會計部門,企業應定期開展內部審計,采取重要銷售合同專項審計、普通銷售合同抽查審計的方式,系統、合理、動態地監管企業的銷售與收款業務的進展。定期進行銷售常規審計,提升企業銷售與收款環節的監督效果,為企業銷售與收款內部控制正常運行提供有力保障。第二,對管理者進行經濟責任審計和離任審計。對于企業管理來說,管理者的作用至關重要,因此在銷售與收款業務管理過程中,必然要對管理者開展經濟責任與離任審計,通過審計的方式及時了解管理者的經營狀況、年度業務目標完成情況,評判管理者所做出的決策是否有利于企業的發展,這種審計方式的開展不僅可以保障企業的正常運營,還可以督促管理人員提升自身的業務及管理能力,強化其責任意識。第三,重視內部審計報告。在內部審計后,審計部門必須要對企業的內部控制效果進行評價并出具審計報告。審計報告是評斷企業銷售與收款內部控制制度是否合理的重要依據,可是了解內控管理的實際情況的重要方式,管理者可以盡早發現企業內控管理的問題并及時合理地解決問題,以達琶優化企業內控管理的效果,促進企業的穩定與發展。