張健森
(國(guó)網(wǎng)陜西省電力公司延安供電公司,陜西 延安 716000)
在新的形勢(shì)下,電網(wǎng)企業(yè)的保密工作遇到了許多新問(wèn)題,面臨著更為嚴(yán)峻的形勢(shì)。這就需要保密工作人員“保守黨的機(jī)密,慎之又慎”,在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,積極探索新對(duì)策。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志和全體黨員干部,更要牢記保密守則,樹(shù)立時(shí)刻保守秘密的思想,涉密人員要樹(shù)立起腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、任勞任怨、積極奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),干一行,愛(ài)一行,熱愛(ài)保密工作,這是做好保密工作的一個(gè)重要前提。
保密工作就其自身性質(zhì)而言,是工具和手段。古今中外,保密工作是保持社會(huì)穩(wěn)定和保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種社會(huì)職能,是維護(hù)民族的、國(guó)家的安全和利益的工具和手段。
現(xiàn)在保密工作具有的五大特點(diǎn):
1)是各國(guó)之間正全力進(jìn)行以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以科技為先導(dǎo)的綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)。
2)國(guó)際上保密與竊密斗爭(zhēng)日趨激烈復(fù)雜。
3)是中國(guó)成為一些國(guó)家和地區(qū)情報(bào)機(jī)構(gòu)竊密的重要目標(biāo)。
4)是我國(guó)全面改革開(kāi)放以后,保密工作遇到一些新情況、新問(wèn)題。情況復(fù)雜、領(lǐng)域拓寬、泄密渠道增多,管理難度加大。
5)是高科技的迅猛發(fā)展與廣泛應(yīng)用給我國(guó)保密工作帶來(lái)許多新的情況和問(wèn)題。
電網(wǎng)企業(yè)員工往往僅注重專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和跟蹤,在一定程度上會(huì)忽略對(duì)保密知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)自己掌握的涉密信息習(xí)以為常,對(duì)保密工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為保密工作就是管理部門(mén)的事情,保密措施與己無(wú)關(guān)。
保密制度執(zhí)行不嚴(yán)格,保密措施沒(méi)有在所有部門(mén)和崗位得到具體落實(shí),保密督促檢查欠缺力度,局域網(wǎng)安全防范措施沒(méi)有及時(shí)到位,雖然與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行了物理隔離,但不少人對(duì)網(wǎng)上泄密缺乏應(yīng)有的意識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),如將移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用,在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息時(shí)審查不嚴(yán),將涉密信息在網(wǎng)上發(fā)布。
保密工作管理能否抓好落實(shí),關(guān)鍵在全員保密意識(shí)。要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部保密工作的全員教育,一是把保密法制宣傳教育和思想道德教育、職業(yè)道德教育相結(jié)合,作為思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,教育引導(dǎo)干部員工認(rèn)真履行法律保密義務(wù),遵守保密法律法規(guī)和規(guī)章制度,提高干部員工保密意識(shí)。二是豐富保密工作宣傳教育形式。積極與普法宣傳教育規(guī)劃有機(jī)地結(jié)合起來(lái),經(jīng)常開(kāi)展以失竊密案例教育為主要內(nèi)容的警示教育;制作保密教育培訓(xùn)課件并納入員工培訓(xùn)積分;將保密教育固化到新員工上崗培訓(xùn)體系中;組織開(kāi)展形式多樣的保密知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試等。三是在對(duì)企業(yè)內(nèi)部全員開(kāi)展保密宣傳工作的同時(shí),還應(yīng)尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作人員的保密工作教育。要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育,把保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí)列入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取以會(huì)代訓(xùn)、收看音像教育片等形式深入學(xué)習(xí),切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)保密工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)自覺(jué)抓好保密工作的責(zé)任感和緊迫感。要抓好重點(diǎn)涉密人員的保密教育,結(jié)合保密重點(diǎn)崗位和重 要涉密人員的實(shí)際情況,按照保密工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則,開(kāi)展保密知識(shí)學(xué)習(xí)和專(zhuān)項(xiàng)保密業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)保密法制宣傳教育的針對(duì)性、實(shí)效性。
一是嚴(yán)格實(shí)行保密工作責(zé)任制。堅(jiān)持把保密工作納入單位重要工作日程,成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),中層以上干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,落實(shí)專(zhuān)兼職保密工作人員,具體負(fù)責(zé)日常工作。二是嚴(yán)格實(shí)行涉密人員保密責(zé)任制。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制, 做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“管業(yè)務(wù)必須管保密”。
嚴(yán)格的保密制度的保障企業(yè)保密工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)。要立足新形勢(shì),進(jìn)一步修訂完善保密制度,不斷增強(qiáng)制度的科學(xué)性、操作性和約束性。一是進(jìn)一步健全完善各級(jí)保密工作委員會(huì),配強(qiáng)配齊專(zhuān)、兼職保密工作人員,真正發(fā)揮保密工作的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是進(jìn)一步完善涉密事項(xiàng)界定和定密業(yè)務(wù)指導(dǎo)書(shū),進(jìn)一步明確涉密事項(xiàng)和數(shù)據(jù)的范圍和內(nèi)容,規(guī)范定密、解密程序。三是完善保密要害部位管理制度,嚴(yán)格落實(shí)人防物防技防措施。四是要規(guī)范和完善涉密供電信息的上網(wǎng)審查程序,嚴(yán)格把好涉密信息上網(wǎng)審查關(guān),堅(jiān)決做到涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密。五是完善保密監(jiān)督檢查制度,推進(jìn)保密檢查工作經(jīng)常化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)堵塞漏洞、消除是泄密隱患。
為了抓好信息安全防護(hù)體系建設(shè),要提高安全防護(hù)級(jí)別,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)竊密泄密防范工作。一是強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)和管理,重視保密技術(shù)防范系統(tǒng)的配置,嚴(yán)格做好涉密計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理,實(shí)行“戶籍化”、“全壽命”管理。二是加強(qiáng)辦公室自動(dòng)化設(shè)備管理,嚴(yán)格定點(diǎn)維修維護(hù)管理制度,并建立維修維護(hù)臺(tái)賬。三是加強(qiáng)門(mén)戶網(wǎng)站的文件數(shù)據(jù)違規(guī)通過(guò)外部郵箱傳遞管理,把關(guān)網(wǎng)站信息審查關(guān)和網(wǎng)絡(luò)敏感信息監(jiān)測(cè)關(guān),嚴(yán)防泄露涉密和敏感信息。
保密工作是企業(yè)一項(xiàng)重要而長(zhǎng)期的工作,保密工作的好壞關(guān)系到企業(yè)的利益和發(fā)展。因此,要時(shí)刻強(qiáng)化保密意識(shí),加強(qiáng)保密意識(shí),牢記保密責(zé)任,與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真做好保密工作,不斷適應(yīng)新時(shí)期下的保密工作,確保保密信息不泄露,保證企業(yè)的利益不受損害,為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。