基于“互聯網+”的圖書分編信息化研究

應 鶯

（孟津縣圖書館，河南 洛陽 471100）

互聯網時代下，對于公共圖書館而言，進行圖書館分編的整個過程中，需要融合好信息化技術，如此才能讓圖書分編工作開展模式得到全面革新，未來也必將會進一步拓寬受眾范圍，提升受眾關注度、好評度，為全民閱讀格局的形成奠定堅實基礎。

1 新時代背景下公共圖書館分編工作的變化特點分析

1）編目數據來源多樣化。當前時期，網絡信息技術大力發展，并在圖書館中得到大力應用，處在這樣的背景下，多元化編目主體繽紛涌現，譬如CALIS系統和國家圖書館聯機編目中心等，編目方式呈現出了多元化發展趨勢，這也造就了傳統圖書館分編機制的創新，由最開始的單一化向多元化方位轉變。現在的基本情況是，國內集中編目理念得到了大范圍推廣，編目數據來源渠道因而不斷被拓寬，這便讓讀者在閱讀時擁有了更多選擇性。

2）編目對象多樣化。公共圖書館傳統編目工作流程中，編目對象主要都是一些印刷類的紙質文獻，譬如報紙、期刊、雜志等，文獻特征較為明確且種類十分單一。隨著信息化技術的大力發展，圖書館信息化建設進程日漸加深，這也造就了多種新型文件載體應運而生，這些都讓公共圖書館編目工作范圍得到拓展。

3）編目內容更為深化。信息化技術的大力發展，使得讀者閱讀需求變得更為多元，這些都讓編目內容變得更為深入，可實現文獻信息深度組織，并且促進了文獻分類工作、主題標引工作的細致化開展。用戶通過線上搜索，了解條目的集中情況、組配信息等，文件檢索渠道更為多元，可以是題目名和分類，也可以是主題和關鍵詞，這樣便進一步增強了讀者檢索信息的效率和準確性。

2 “互聯網+”背景下公共圖書館分編工作現狀分析

第一，經費不足。近年來，隨著社會經濟的快速發展，文獻資源價格呈不斷上漲之勢，有關部門針對此類情況也出臺了很多法規制度，但從長遠發展角度來分析，單靠政府的政策、財力支持難以全面地購進資源，也無法滿足讀者日益增長的閱讀需求。分編工作者進行工作時就要在管理策略執行和管理方案制定上下功夫，如此才能保障管理水平和分編效果，分編工作者要與實際工作需求結合起來進行有效規劃，不單單要滿足館藏需要，還要最大限度上減少資金投入，為圖書館的運營減輕壓力。

第二，工作人員素養偏低。全面提升公共圖書館圖書分編質量，就要求分編工作者的職業素養要達標，分編工作要求工作人員要具備較強的專業性，并要擁有充足的知識儲備，并在工作當中學以致用。若分編工作者工作能力不強，那么勢必會阻礙公共圖書館的整體發展。現在部分公共圖書館尚未意識到分編人員專業性的重要，也沒有定期去對其培訓，久而久之就導致分編人員工作主動性不強、積極性不高，從而造成分編工作開展不夠順利。

3 基于“互聯網+”的圖書分編信息化建設方案分析

1）借助大數據去優化采訪工作。公共圖書館分編工作的開展，期間要體現出網絡技術的優勢，最大限度上發揮出信息化的作用，分編工作者需要改變傳統固化思維和運作方式，要和其他部門以及機構展開通力合作，實現真正意義上的資源共享，如此才能促進公共圖書館未來可持續發展。由于分編工作人員的工作范圍大，不僅要完成基本采購工作，其還負責日常的文獻分類和資料整理，整個過程相對封閉，因此身為分編工作者，一定要和讀者多多溝通，線上線下多渠道的去掌握讀者需求。

首先，通過圖書流通量大數據去優化圖書館采購策略，全方位、多角度的了解讀者閱讀偏好，遵循“讀者至上”的基本原則，有效優化館藏結構，避免盲目采編。編目工作者需要和讀者多多交流溝通，廣泛征集讀者的看法和建議，在傾聽的過程中不斷提升職業能力。另外公共圖書館需構建信息反饋系統，系統建設需和當前圖書館的運營模式相稱，還要不斷加強信息反饋制度改進，對工作銜接細節予以深度明確。

其次，通過出版行業大數據信息，在分析數據的基礎上去調整年度圖書采購經費投入計劃。

最后，通過各大公共圖書館、高校圖書館的大數據，在詳細對比分析后借鑒他館之所長，及時調整工作方案。

2）加強對分編工作者大數據應用能力的培養。分編人員是圖書館的一股中堅力量，對圖書館的發展會起到助推作用，唯有分編人員工作能力提升上去，才能進一步的推動公共圖書館采編工作的開展。處在大數據時代，圖書館采編工作崗位對大數據人才的需求量較大，但因為現在的大數據人才培養機制仍有不健全之處，可以提供的人才難以滿足現實需要，大數據人才稀缺必會危及公共圖書館的分編效率。所以說當務之急就是要抓緊進行大數據人才建設，要求分編人員不但要會大數據技術，還要利用技術去提升分編業務能力。圖書館分編工作者要不斷豐富自身的專業知識，提升自身的職業能力，主動學習、為民服務，從而為公共圖書館分編工作的開展奠定堅實基礎。

3）借助大數據去提升編目水平。大數據時代，公共圖書館的工作量不斷增加，計算機管理體系在公共圖書館中得以推廣和使用，這在一定程度上促進了傳統分編工作的創新，也為公共圖書館省去了很多人力資源和時間成本。分編工作者日常工作較為繁雜，需要處理海量數據信息，所以此刻一定要學會使用網絡科學技術，利用大數據技術去開展聯合編目，之后在此基礎上將其套用在編目數據上，由此減輕分編工作者的工作壓力，并不斷的簡化整個分編流程，提升分編工作的整體效率，將余下的精力放在信息組織管理上，為更多的讀者服務。

4）制定分編大數據管理機制。大數據有著碎片化、差異性等特點，所以需要投入諸多人力去整理大數據信息。公共圖書館加強大數據建設，一定要制定行之有效的管理方式去調整整個分編流程。正確的做法是，館方需制定分編大數據管理機制，優化大數據為基礎的業務流程，之后在此基礎上利用好各個大數據網絡平臺，促進業務型分編向管理型分編轉變。之前的圖書館分編工作全靠人與人之間的配合，若銜接不當，那么工作流程中出現一點問題就會影響整個分編成效，再加上管理機制未能完善，所以責任推諉時有發生，但融入大數據技術之后，圖書館管理信息化建設程度進一步加深，分編流程得以優化和完善，圖書資源利用率、開放程度都得到了巨大提升。分編工作者的學習機會就變得越來越多，未來必然會讓圖書館在業界更具競爭力，在社會上更具影響力。

5）引進先進設備。圖書館分編工作開展過程中，工作人員的專業素養要過關，并且還要保障引進先進的設備，從而為分編工作保駕護航。若所使用的硬件設備配置不足、運行遲緩，那么一定會影響數據保存，這樣既會影響工作效率，還會削弱分編人員的工作積極性。所以公共圖書館一定要引進先進的計算機硬件設備，不僅要保障計算機運行速度，還要保障擁有充足的存儲空間，如此才能促進圖書館分編工作有條不紊的運行。

4 結束語

公共圖書館分編工作離不開分編工作者的努力和其他部門的配合，處在“互聯網+”背景下，分編工作一定要破舊立新，做到與時俱進，全方位滿足廣大讀者的閱讀需求。首先是要了解資金投入不足和工作人員素養偏低這兩類現狀，而后要通過借助大數據去優化采訪工作，加強對分編工作者大數據應用能力的培育，借助大數據去提升編目水平、制定分編大數據管理機制、引進先進設備等手段，讓公共圖書館分編工作效率和服務都提升上去，這樣便可促進圖書館未來不斷發展，更好地服務讀者。