淺論文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)的融合發(fā)展

李麗

摘 要：我國是一個具有五千年文明歷史的古國，在歷史的長河中不僅衍生了諸多優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、名勝古跡，隨著時間的推移，一些優(yōu)秀的文物也成了我國的瑰寶。對這些文物的保護不僅是每一位中國人應(yīng)盡的義務(wù)，同時也是維系民族精神、弘揚我國優(yōu)秀文化的重要表現(xiàn)。現(xiàn)階段，我國政府部門極為重視文物的保護工作，同時積極倡導(dǎo)文化旅游景區(qū)在建設(shè)發(fā)展的過程中要重視文物的保護工作，以實現(xiàn)文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)融合發(fā)展目標。但是部分工作人員在工作中仍然存在問題，導(dǎo)致文物保護和文化旅游景區(qū)建設(shè)無法很好地融合發(fā)展，甚至還會對這兩項工作的開展產(chǎn)生阻礙。文章主要就文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)的融合發(fā)展做簡要分析。

關(guān)鍵詞：文物保護;文化旅游景區(qū);融合;建設(shè)發(fā)展;策略

隨著我國政府部門對社會精神文明建設(shè)的重視度不斷提升，出臺了多項關(guān)于促進社會精神文明建設(shè)的指導(dǎo)性文件及政策，其中就包括倡導(dǎo)文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)的融合發(fā)展。該項計劃實施的最終目的是保護我國歷史文物以及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并實現(xiàn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承與弘揚。這兩項工作實現(xiàn)有效融合的目標之后，對于維系民族精神、推動我國社會精神文明建設(shè)也有較強的輔助促進作用。但是要想有效地實現(xiàn)這兩項工作的融合，必須要克服現(xiàn)階段存在于現(xiàn)實工作中的問題，明確文物保護工作與文化旅游景區(qū)建設(shè)發(fā)展之間的關(guān)系。

1 文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)融合發(fā)展的阻礙性問題分析

第一，部分工作人員的綜合素質(zhì)水平有待提升。有些工作人員不僅不具備較強的文物保護意識，其職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新管理能力不能適應(yīng)文物保護與文化旅游景區(qū)融合發(fā)展的工作。同時，部分管理人員僅在入職前接受過相關(guān)的職業(yè)培訓，在入職后卻沒有定期接受專業(yè)培訓，導(dǎo)致其綜合素質(zhì)水平無法做到與時俱進。

第二，對文物保護工作與文化旅游景區(qū)建設(shè)融合發(fā)展的宣傳力度較弱。很多地區(qū)的文物保護工作與文化旅游景區(qū)發(fā)展屬于兩個獨立的工作，并且歸屬不同的部門管轄，而地區(qū)政府部門也沒有起到宏觀引導(dǎo)調(diào)控的作用，導(dǎo)致相關(guān)管理部門都不夠重視這兩項工作的融合發(fā)展。在這種情況下，兩項工作很難實現(xiàn)同步進行，進而導(dǎo)致文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)工作的質(zhì)量及成效很難得到有效的提升。

第三，文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)融合管理制度不健全。制度是計劃實施的保障，但是經(jīng)調(diào)查顯示，在很多地區(qū)的文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)融合發(fā)展工作中缺乏連帶責任追究制度、風險評估制度、監(jiān)督管理制度等，這些制度的缺失直接導(dǎo)致管理無序、管理職權(quán)不清、工作流程不清晰、文化資源開發(fā)過度、文物保護目標無法實現(xiàn)等問題，進而嚴重影響了文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)融合發(fā)展的實現(xiàn)。

2 文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)融合發(fā)展的有效路徑分析

2.1 組建專業(yè)化的工作團隊

首先，相關(guān)工作人員必須要重視自身綜合工作能力的提升，努力學習相關(guān)的文物保護工作知識，同時認識其自身的綜合素質(zhì)水平對于各項工作的重要影響。還應(yīng)該樹立起終身學習的意識，在日常工作中累積相關(guān)工作經(jīng)驗，同時還要積極進行市場調(diào)查，分析當前旅游行業(yè)以及文化旅游景區(qū)的最新發(fā)展動態(tài)，明確相關(guān)從業(yè)人員的能力標準，依照具體的標準有針對性地進行自我提升。其次，需要構(gòu)建出專業(yè)的培訓機制對相關(guān)負責人進行定期培訓，培訓頻率要保證每半年一次，每次的培訓時間不得低于一周。再次，直營部門還要定期開展工作研討會，在會議中明確指出文物保護與文化旅游景區(qū)融合發(fā)展的重要性，并引導(dǎo)各個崗位的工作人員發(fā)現(xiàn)工作中的問題，大家共同商議解決辦法。最后，要完善對文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)融合發(fā)展管理人員的培訓內(nèi)容，將文物保護工作要點、文化旅游景區(qū)建設(shè)要點、兩者融合的要點、創(chuàng)新管理能力、社會責任意識、職業(yè)素養(yǎng)等作為主要培訓內(nèi)容，以此來強化每一位管理人員的綜合素質(zhì)水平，使其整體能力能夠得到提升，從而帶動整個團隊發(fā)展。

2.2 加強對文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)融合發(fā)展的宣傳力度

文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)融合發(fā)展的主管部門對融合發(fā)展的宣傳力度在一定程度上直接影響相關(guān)工作人員對這項工作的重視程度，進而影響到兩項工作能否有效地實現(xiàn)融合發(fā)展的目標。針對這一情況，相關(guān)的管理人員在實際工作期間必須將工作重心放到文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)融合發(fā)展的宣傳工作研究上，結(jié)合實際情況，制定出具有針對性的宣傳管理策略。具體而言，首先，相關(guān)管理人員必須充分開發(fā)信息化宣傳技術(shù)，有效地借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺構(gòu)建出專項宣傳機制。將宣傳平臺進行細致劃分，具體分為對內(nèi)宣傳平臺及對外宣傳平臺。在對內(nèi)宣傳平臺上主要宣傳一些規(guī)章制度、文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)融合發(fā)展工作要點、現(xiàn)代化管理理念、現(xiàn)代化管理技術(shù)等，保證每個工作人員能夠樹立起正確的工作理念。在對外宣傳平臺上主要宣傳文物保護工作重要性及文化旅游景區(qū)的基本信息，提升社會群眾對文物保護工作以及文化旅游景區(qū)工作的認知度，并自覺地參與到文物保護工作中。其次，文化旅游景區(qū)的建設(shè)管理人員需要與媒體建立起密切的合作關(guān)系，借助媒體宣傳文物保護與文化旅游景區(qū)工作。最后，政府部門也應(yīng)參與到相關(guān)宣傳工作中，通過出臺相關(guān)扶持政策倡導(dǎo)文化旅游景區(qū)肩負起文物保護工作的重任，以此來有效地提升相關(guān)工作人員及社會各界對于文物保護與文化旅游景區(qū)融合發(fā)展工作的重視度。

2.3 健全文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)融合發(fā)展的制度體系

健全的制度體系是保證文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)融合發(fā)展計劃順利實施的基礎(chǔ)保障。首先，需要落實連帶責任追究制度，將文物保護與文化旅游景區(qū)工作進行細致劃分，明確各個職能部門的管理權(quán)限，一旦出現(xiàn)問題要在第一時間追究相關(guān)責任人相應(yīng)的責任并給出合理的補救解決方案。其次，需要有效落實監(jiān)督審查管理制度，對文物保護與文化旅游景區(qū)融合發(fā)展工作中的各個環(huán)節(jié)進行嚴密的監(jiān)督審查。尤其是對于文物保護工作的進展情況以及旅游資源開發(fā)的情況要全面監(jiān)督，避免出現(xiàn)開發(fā)過度以及文物保護工作不到位現(xiàn)象，從而保證文物保護與文化旅游景區(qū)工作能夠有效實現(xiàn)融合發(fā)展目標。最后，需要落實獎懲制度，明確獎懲標準，對于有貢獻的人員給予獎勵，對于工作不作為的員工適當懲罰，以進一步提高相關(guān)工作人員的工作積極性，推動工作的順利開展。

3 結(jié)束語

綜上所述，隨著我國政府部門對文物保護工作以及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣傳工作的重視度不斷提升，現(xiàn)階段，在我國政府部門的大力倡導(dǎo)及扶持下，文化旅游景區(qū)已經(jīng)肩負起了保護文物的重大使命。很多文化旅游景區(qū)負責人都能夠明確文物保護工作對于自身景區(qū)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及促進社會精神文明建設(shè)的重要意義。但是，目前在文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)融合發(fā)展的過程中依然會受到人為因素、宣傳因素以及制度因素的不利影響，從而導(dǎo)致這兩項工作無法實現(xiàn)融合發(fā)展。針對這一情況，相關(guān)的管理人員在實際工作中應(yīng)從這三個角度著手進行深入的文物保護與文化旅游景區(qū)建設(shè)融合發(fā)展研究，結(jié)合具體的情況制定出相應(yīng)的措施，以此來保證文物保護工作與文化旅游景區(qū)建設(shè)工作的融合發(fā)展，從而有效地推進我國精神文明建設(shè)，保證優(yōu)秀傳統(tǒng)文化得到有效的傳承與弘揚。

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