舟山科技系統堅決貫徹落實習總書記關于疫情防控的重要指示精神,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,迅速推進“啟動5大行動、做好2類先鋒、管牢1個系統”(簡稱“521”)工作,做到守土有責、守土擔責、守土盡責,以戰“疫”必有我精神,全力以赴,為打贏防疫防控阻擊戰貢獻科技力量。
迅速啟動5 大行動即科研攻關專項行動、科技企業精準服務行動、在舟外國專家摸排行動、科技事項“不見面”辦理行動和專家應急聯動行動。一是緊急啟動科研攻關專項行動。針對舟山新型冠狀病毒感染肺炎防控需求,堅持“特事特辦”,開通“綠色通道”,確保應急項目向醫院、疾控中心等一線傾斜,主動對接、依規簡化立項組織程序,緊急組織實施了舟山市新型冠狀病毒感染肺炎防控科技專項,快速征集并下達“新型冠狀病毒感染的肺炎聚集性疫情傳播鏈研究”等7 個項目,全力推進相關技術研究。二是全面啟動科技企業精準服務行動。以指導企業做好防疫和幫助企業克服疫情影響復工復產為重點,全面開展高新技術企業和科技型企業復工精準服務,組織科技業務骨干、企業科技特派員下到一線,積極指導企業開展疫情防控工作,深入了解疫情對企業運行的影響,及時回應企業訴求,落實幫扶舉措,確保企業平穩過渡,逐步恢復生產。三是迅速開展在舟外國專家摸排行動。迅速對全市所有在冊外國專家及在舟工作外國人進行全面排查,重點排摸了來自34 個國家、涉及各類企事業單位78 家共179 位外國人情況,目前在舟50 名外專人員均無異常。同時,及時向外國專家發布官方權威信息和溝通渠道,發布中英文版《致在舟工作外國專家關于新型冠狀病毒肺炎防護的溫馨提示》。四是及時推進科技事項“不見面”行動。充分利用好“最多跑一次”改革成果,推進全市科技事項辦理“不見面”。外國人來華工作許可辦理實行“不見面”審批,設置“疫情防控黨員先鋒崗”,設立急件通道,企業可通過專線申請加急辦理。對未實行“零跑”的許可事項和分類人員,采用“先辦事+后補交”方式,努力減少非必要工作接觸。五是快速實施科研專家應急聯動行動。充分凝聚在舟高校、科研院所等力量,形成了一批以產業技術服務專家組、科技特派員為主的應急聯動專家庫,針對舟山當前疫情防控短板及企業復工開展精準服務。

切實做好2 類先鋒即切實做好科普宣傳先鋒和志愿者先鋒。一是切實做好科普宣傳的先鋒。強化力量,堅持“科普盯著疫情動”,統籌利用各類傳播渠道,準確傳達各級關于疫情防控精神,及時推送疫情防控權威信息,倡導科學方法,普及防疫知識,引導群眾理性面對、科學防控。二是切實做好志愿服務的先鋒。組建局機動志愿隊,派出7 人全力支援全市疫情防控緊急工作。同時,充分發揮科技鐵軍服務群眾精神,累計向結對社區派出44人次參與一線防控工作。此外,充分發揮科技系統黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,組織全體黨員向所在社區的“兼合式”黨支部報到,直面群眾開展防疫服務,同心協力構筑群防群治群控的嚴密防線。
嚴格管牢1 個系統即全面從嚴從實管牢全市科技系統內部人員疫情防控,強化內部人員動態監控。一是有效凝聚力量。成立市科技局疫情防控工作領導小組,提高站位,細化分工,確保上級指示精神及時落實到位。二是強化監測防控。強化精準、科學防控,對局系統全體人員健康狀況、接觸群體、防護措施等徹底摸查,確保守土有責。三是嚴肅工作紀律。成立內部督查小組,對局領導班子落實疫情防控責任、返崗工作紀律等情況,進行全面嚴肅督查。