評價思想政治工作與辦公室工作的有機結合

◎蘇平川

伴隨我國經濟發展水平地逐漸提升，此時企業的發展也變得越來越規范化以及新型化，辦公室的工作水準也在隨之上升，而上述變化也在進一步提升對辦公室人員的工作標準，辦公室從業人員培育更加新型化的辦公室技能，方可完成好相應的工作。而現如今，伴隨我國社會形勢日趨復雜，人們需要接受的挑戰與日俱增，要想在辦公室長久地工作，那還要求培養既定的思想政治水平，在具備良好思想政治水準的前提之下與辦公室技能相融合，如此才可以讓辦公室工作更具水準。基于此，本文將就自身工作經驗，談一談如何將思想政治工作和辦公室工作進行有機結合，也希望能夠給同行帶來一定的參考價值。

引言：自改革開放以來，伴隨我國國際化水平的不斷提升，其各個企業的現代化程度也逐漸增強，而作為當代企業的重要辦公地點，辦公室也漸漸成為一個企業是否優質的重要場景，此時辦公室文化也是評估企業文化的重要分支之一。現如今，伴隨我國經濟發展迅速發展，其辦公室所涉及到的工作內容也隨著企業的發展變得逐漸多元化，而作為辦公室的一員，要想在辦公室站穩腳跟，就需要隨著時代的發展不斷進步。尤其是針對當前日益復雜的社會環境，此時需要辦公室人員在強化自身辦公水準的同時，提升自己的思想政治水準，要將思想政治水準與辦公室水準緊密地結合在一起。在日常辦公室工作中，要求以思想政治作為引導，在開展工作的過程中不斷優化自身的人生觀以及價值觀，產生對整個社會的認同感和歸屬感。基于此，筆者將就自身工作經驗，談談如何將思想政治工作和辦公室工作進行有機結合，也希望能夠給同行帶來一定的參考價值。

一、思想政治學習存在的問題

1.缺少學習積極性。通常來說，辦公室的工作較為繁瑣細碎，諸多的辦公室人員更多地會重視自身份內的工作，常常忽視了思想政治方面的學習，尤其常常處于被動學習的狀態，所以很難意識到思想政治學習在其中的重要性，進而影響了參與學習的主動性。此時，辦公室工作者應該調整認知，逐漸意識到思想政治工作的重要性，充實及優化學習的內容，讓思想政治工作和自身的本職工作內容彼此勾連，相互推進，共同進步。

2.形式主義現象嚴重。當前，諸多的企事業單位都有在穩步開展思想政治學習活動，不過在實際落實的過程中效果不佳，例如：常出現部分黨員干部濫竽充數，馬虎了事的問題，此時呈現出現的形式主義現象會大大地挫傷人們參與思想政治學習的熱情和活力。所以，相關企業需要搭建相呼應的考核及激勵機制，企業負責人要優先做榜樣，注重思想政治學習，為思想政治工作上的學習建構一項常態化的長效機制，經常對過往進行反思，同時要狠抓落地、檢測及評估，針對優秀的辦公室從業人員，要將其思想政治學習情況和工作業績掛鉤在一起，避免形式主義現象地出現。

3.學習方法亟待多元化。現如今，在開展政工學習交流的過程中，絕大多情況是黨支部書記召集大家在一起宣讀有關材料，與會人員完成好會議記錄的工作者，而與會者則被動灌輸信息，這樣的學習效果亟待商榷，思想政治學習的方法極為關鍵，倘若無法實現有效地溝通，無法調動人們的學習參與感，卻很難獲取精準的反饋，這就無法確保與會人員真正將正確的思想融入到學習及工作中來。此時，相關負責人需要靈活地應用視頻會議等新型化的手段優化學習的形式，或者逐漸拓寬教育課堂，采取“走出去，請進來”的方式調動人們的學習熱情。

二、實現思想政治工作與辦公室工作的有機結合策略

1.思想政治工作落實“以人為本”原則，為辦公室協調發展提供動力。無論是針對辦公室的工作，亦或是針對思想政治工作，要想逐步實現二者的有機融合，就需要牢牢秉持“以人為本”的基本原則。在推進辦公室工作的同時，務必要牢牢地以思想政治水準作為基礎，人員之間要以彼此尊重作為基本前提，不允許出現由于人員年齡、職稱上的差別，亦或者是因為價值觀上的差別而出現彼此不尊重的問題。而且高級別的辦公室人員對低級別的辦公室人員不允許任意呵斥，而是要在相互之間表露出基本的平等以及尊重，盡管在職位上有所差異，不過從工作本質上來說都要講究彼此間的平等地位。在辦公室的日常辦公期間，相關的工作人員還需要彼此幫助，彼此理解，如此一來，才可以在同事出現危難時予以援助，無論是從物質上的援助亦或是精神上的援助。而要想實現上述目標，最重要就是首先要從思想上強化教育，當思想上都達到統一的情況下，其協調性的局面才會漸漸呈現。

2.政治理論與業務技能同步提高。伴隨企業現代化水平地逐漸提升，對辦公室從業人員的要求也越來越高，此時就需要辦公室工作者掌握更多元化的工作技能，不過現實情況是，人們對日益加快的技術手段以及迅速更新的知識信息，常常會感到一種焦慮感，希望能夠在相當短的時間內掌握上述技術和知識。不過要想實現該類目標是極難的，再加上當代人們生活節奏的加快，會使人感到非常的疲乏。此時就需要相應地提升辦公室從業者的思想政治水準，高水平的思想政治素養可以確保辦公室人員在諸多情況下保有積極向上的人生態度，可以在不驕不躁中掌握新型化的技能手段，可以將所涉及到的東西為自身所用，還能夠在日常工作中承受住諸多的困難與挑戰。值得注意的是，許多的辦公室都漸漸推行無紙化作業，此時相關的辦公室工作者需要積極學習辦公室自動化知識，順應無紙化辦公發展的整體態勢，熟練掌握相關的辦公軟件，提升思想政治的自覺性，從而激發自身的自我主動性，提升工作質量。

3.科學選取思想政治工作著力點，切實提升辦公室工作效率。現如今，要想實現思想政治工作和辦公室工作之間的有機結合，相關的負責人還需要合理尋找科學的思想政治工作的著力點。在諸多工作人員都認為自身晉升有困難，甚至于感到工作壓力大，且工作缺少看得見的前景時，此時就需要積極展開針對性的思想政治教育工作。之所以開展思想政治工作，其就是為了能夠讓工作人員感知到自身在這個崗位所發揮的價值，從而減少對于繁瑣性工作的厭煩程度，從而更加積極努力且兢兢業業地工作，逐步提升自身的業務水平，培養更多的業務技能，從而實現思想政治工作和辦公室工作之間的有機融合。

4.以身作則，推行模范先鋒。在開展思想政治工作的過程中，相關的負責人還需要帶頭學習及宣傳貫徹執行黨的方針路線以及政策，從而根植于本職工作，愛崗敬業，以切實的實際行動來推行社會主義核心價值觀。不僅如此，在開展思想政治教育工作的過程中，還需要逐步發揮黨員以及先進人物的先鋒模范功能，宣揚正面典型，從而傳遞正能量。相關的工作人員可以合理利用新型化多媒體設施，通過視頻影像的形式將各個黨員模范的先進事跡呈現出現，提升模范先鋒的影響力，同時還要按時組織學習，其主要的學習方式就包括現場指導、訓練、論壇等等，進而提高辦公室工作人員總體的政治素養，為后續的思想政治工作開展奠定必要的基礎。

結束語：綜上所述，伴隨社會發展進程不斷推進，此時對辦公室人員提出的理論及實操標準也越來越高。而且還需要相應地提升辦公室人員的思想政治水準，只有將思想政治工作與辦公室工作進行有機地融合，才可以幫助公室人員更好地順應辦公室的環境，更好地促進辦公室工作協調性的發展。