許 潔
公安派出所民警既承擔著社會行政管理職能,也承擔著部分刑事犯罪偵查職能,他們經常接觸社會中的陰暗面,極易受到負面侵蝕,因此誘發其心理隱患的因素較多。同時,繁重的工作任務和較重的生活負擔也導致他們承受著沉重的心理壓力。本文以公安派出所民警為研究對象,通過調查問卷的形式探討分析影響其心理健康狀況的因素,提出改善對策和應對方案,力求為有效提升公安民警的專業素質和心理素質提供支撐,推動進一步提升公安隊伍戰斗力、凝聚力。
國外警察心理健康管理起源于警察心理選拔,出現于19世紀末期,被西方發達國家普遍采用。①陳明旭:《加強對警察心理健康管理的問題研究》,《沈陽師范大學2017年碩士學位論文》。心理訓練是心理選拔的高級形式,它延續了心理選拔,能有效提高在職警察的素質。19世紀60年代末,美國洛杉磯警局聘請心理學家馬丁·瑞思爾博士作為顧問,其著作《警察部門的心理學》是警察心理學領域的先鋒之作,他也由此被稱為“警察心理學之父”。此后,西方發達國家的專家學者在警察心理健康方面提出了不少理論和觀點,取得了一些成果,但是仍存在研究范圍過于寬泛的問題,缺少深入細致、系統性的研究,特別是缺乏對某一特定警種的專門研究。在此期間,警察心理研究逐漸得到更多關注,為了達到解決警察在工作和生活中產生的各類心理問題、有效緩解其心理壓力的目的,一些論文和專著相繼出版,同時也建立了一些心理服務機構,警察心理研究由此得到了發展。……