計量檢定工作質量提升路徑研究

馬明濤

(棗莊市標準計量研究中心 山東 棗莊 277000)

一、引言

科技的不斷進步與社會生產需求的不斷改變，使計量檢定工作在社會多個領域和范圍內獲得廣泛應用。現階段新時代發展環境下，對計量工作的質量要求更加嚴格[1]。與此同時，計量檢定工作進行過程中，保證工作質量的前提下，更要提升工作效率，繼而達到有效減少成本的經濟目標。而計量檢定工作的不精確會對產品質量產生質變影響。計量檢定工作受到較多因素影響，通過對影響因素的詳細分析，提出提高計量檢定工作質量的解決路徑，以達到預期目標[2]。

二、計量檢定工作概述及重要性

(一)計量檢定工作概述

現階段社會發展過程中，各行業各領域中計量檢定都得到了不同程度的應用。不論是國際的經濟貿易合作，還是日常的社會生產生活；不論是農業生產應用，還是文化教育及科學研究等應用，計量檢定都具備其應用范圍。

所謂計量檢定工作是根據測量工具的檢測原理、檢測標準以及檢測方法對檢測器具實現校正及校準的過程。計量檢定工作過程，是以檢測器具作為工作前提，通過比較并分析顯示值與被測定數值，得到最大誤差數值，將此數值作為比較值對檢測儀器進行數值校準。因為計量檢定工作的各個環節管理方式不同，可將工作步驟作出如下分類，周期性檢定、進口檢定、出廠檢定、維修后檢定以及仲裁檢定等方式。具體周期性檢定是指測量用儀器要按照單位時間定期進行檢查；進口檢定是以政府角度對檢測儀器進行檢驗；出廠檢定是指產品在出廠前在場內進行的檢測過程；修后檢定是指檢測儀器經過修理之后交付之前進行檢測過程；仲裁檢定是從用途角度，對仲裁使用檢測儀器實現檢測過程[3-4]。

(二)計量檢定工作的重要性

企業產品的質量直接影響客戶對企業的信任程度及其產品在市場上的占有程度，同時產品質量的優劣程度對企業的經濟利潤也產生直接影響作用。計量檢定工作可以對企業生產的產品進行質量檢測，運用檢定方式確保企業產品的出廠質量，確保產品品質。

企業的產品生產過程中，計量檢定工作具有十分重要的效用，利用此種檢測方式可有效測定產品是否與生產規則相符合，可以檢測出產品能夠符合最終的檢測標準。

在進行計量檢定工作階段，要嚴格遵循國家有關的政策規定以及檢定規則，運用科學合理的測定方法進行計量工作，保證檢測技術和檢測系統與檢定工作的需求嚴格相符，進而可有效保證產品檢測的高水平。因此，要求檢定過程中要具備相應的高水平與高技術能力。從事計量檢定的工作人員，需要具備較強的專業技術能能力，不僅要定期對工作人員進行技術培訓，還要在單位時間范圍內對檢測設備進行定期的保養、檢查及維護，盡可能的降低檢測誤差。檢定工作過程中也要遵循檢定工作制度，確保檢測工作有序且順利的完成。

現階段，企業對產品的生產質量檢測的主要方式即為計量檢定。各個企業對產品的計量檢定方式略有不同，所以企業產品的檢測標準也無法按照統一標準進行，有關產品檢測方面也出現了不少矛盾問題，影響了企業產品質量品質提升。因此，如果企業要持續發展與進步，首先需要增加對計量檢測工作的著重關注，保證產品質量的前提下，推動企業健康有序的向前發展。

三、影響計量檢定工作質量的多種因素

(一)環境的因素

計量檢測工作過程中，檢定結果的精確性是有較為嚴格的要求。

因此，在檢定工作中環境要求也作出了明確的規范。一般環境下，影響因素為：濕度、溫度、灰塵以及噪聲等，因此對于檢定工作環境的要求是工作場所是要具備防塵、防噪聲及防震等條件。如果工作場所內存在上述影響因素，則會對檢定工作的結果產生嚴重的誤差，導致結果不精確，對檢定工作的可靠性產生不良影響。

(二)計量檢定人員職業素質

計量檢定工作的專業性較為嚴格，因此從事計量工作的人員也是要具備較高的技術水平。然而在實際調查中，部分計量檢定工作人員的專業知識量不充足，檢定技術能力較低，檢定任務的完成不具備時效性，最終導致檢測結果不精確。

(三)設備性能

以檢測儀器角度看，質量和檢測工具之間存在著緊密聯系，即為質量不能缺少測量工具，因此在檢定工作進行時檢測工具的功能性必須要具備較高的水平。然而，在實際檢定工作中，檢測工具經常出現操作不準確的情況，繼而產生誤差，這與從實際檢定工作的人員有著不可分割的關系，主要是由于對核查人員的技術性要求較低，部分工作人員缺少專業技術和專業知識。同時，對測量工作功能性的要求也不高，未做到及時檢查測量儀器的工作。

檢定測量工作的主要工具載體是計量設備，設備的檢測和維護對計量檢測工作的順利進行產生直接影響作用。但在實際計量檢定工作中，因經驗及系統理論知識的缺少，檢定工作操作人員經常會出現操作失誤。如果操作中采用錯誤的方法，將會影響到設備的性能。此外，部分員工在維護設備過程中，不嚴格遵守設備維護規章制度，致使設備的性能受到嚴重損害。

(四)計量制度不完善

以計量制度角度分析，盡管檢測范圍會隨著社會逐漸發展不斷拓展，然而計量體系的不完備不足以支撐起跟上社會發展的腳步，這就是計量行業內的規章制度得不到完善。在實際計量檢定工作中，因為檢測系統制度上不完善，使產品質量檢測方面也受到制度不完善的影響。

四、計量檢定工作質量提升路徑

(一)提高計量檢定工作環境質量

雖然計量檢定工作受工作人員專業技能的影響因素比較大，但在工作中環境及設備對檢定結果也存在著較強的影響程度，如果上述因素不能滿足檢定工作需求，計量工作也是無法順利展開的。為提升檢定工作品質，要保證工作人員具備較高的綜合職業素質以外，更要對計量檢定的實際工作環境予以重視，其中檢定工作主要可從兩個方面著重注意，即計量設備環境及工作外部環境。

第一，計量部門機構要注重設備的更新與換代，保證設備性能完善。由于計量設備的性能在檢定工作進行中對結果產生直接影響，然而我國國內的計量機構或是計量所內的檢測儀器和檢測設備并不完全先進，有的部門未做到及時的更新設備，繼而影響了計量機構的總體計量檢定質量水平。所以，計量所應該首先將設備監測作為第一要務，及時對儀器和設備進行更新換代，提升計量檢定工作的基礎設備水平，為得到高標準的計量檢定結果提供物質基礎[5]。

第二，完善計量所檢定工作環境，保證空氣的溫度、濕度以及清潔等環境條件符合工作要求。計量機構等部門，可在檢測工作區域內安裝環境監控設備，對計量所檢測區域內的環境條件進行實時監測，同時記錄監測數據，對造成工作區域內的不良環境影響因素加強關注，方便計量所掌控環境條件，并可達到隨著調整的目的，以期為計量檢定工作提供穩定及適應的環境。再則，為確保及提升計量工作的質量水平，計量所要按照規章制度嚴格地做好計量檢定工作環境的管理工作，為工作區域提供清潔良好的環境條件，還要控制噪音，規避環境條件對計量檢定結果質量的影響。

(二)提高計量檢定工作人員的綜合素養

計量檢定工作是一類具備高精密度的特殊性質工作，計量檢定工作過程中，結果數值的準確度要以高精密度儀器的準確為基礎，另外，從事檢定工作人員的技術水平和工作能力也決定了結果的精確程度。

檢定過程中，不論工作人員出現多么微小的錯誤，最終也會給檢測結果帶來整體誤差。所以，計量檢定的工作質量及檢定結果的精確程度提升，要先從提供工作人員的技術能力與專業素質開始，從事該項工作時，要使用不同種類的高精密度的測量儀器，在提高檢定工作者的素質之下，計量檢定工作的水平方可得到有效提升。

計量檢定工作者的素質提升可主要從以下兩方面考慮：第一，提升從業人員的職業素質；第二，提升從業人員的技術水平與工作能力。提升從業人員的職業素質方面，提高檢定工作者的素質培訓力度，通過不同的培訓課程養成從業人員的專業精神及敬業精神，以提升工作人員對該項工作的重視度，令檢定工作人員在工作中更加上進，高效率地完成檢定任務。提升從業人員的技術水平與工作能力方面，應提高入職標準，通過面試后到入職前要著重培訓及考核工作，保證入職的檢定人員具有良好的專業綜合素質。

(三)加強計量器具的維護保養工作

具備高質素的計量檢定從業人員、優良的檢測環境以及精良的檢測儀器，是確保檢定工作高質量的基礎。而上述三個基本條件中，檢測儀器對檢定工作結果的影響是非常直接且顯著的，由于設備精度下降則對計量檢測所獲得數據結果造成直接影響。

實際檢定工作中，因為從業人員和管理人員對高精度的設備儀器未給予足夠的重視，設備與儀器在保養維護過程中存在疏漏，在保養過程中不按照規章制度操作，檢測儀器的狀態和故障未做到正確認識，都會對檢測結果的正確性產生嚴重影響，致使檢定質量未達到標準。所以，計量檢定機構要對工作人員進行從業要求，對從業者的檢定操作流程和檢測儀器的使用方法做有效規范，禁止出現違規的操作方式。與此同時，計量機構部門要對檢測設備進行定期保養，設立檢測儀器的保養維護檔案，規定檢定工具的保養維護周期，實行定期檢查，令高精度的檢測儀器具有良好的工況，以保證檢定工作具有良好的工作質量。

(四)進一步完善計量檢定工作制度

計量檢定工作制度可以為計量檢定提供具體的操作規范與工作要求，其檢定制度包含工作規范及要求、計量檢定監督機制與考核制度3個方面的內容。計量檢定工作規范應對不同計量項目的檢定方法、檢定程序與檢定周期提出具體要求，通過具有專業性與技術性的規定確保計量檢定工作能夠一絲不茍地展開，更能保證檢定結果的精確性。此外，工作規范還應對器具性能、設備維護保養、工作環境條件等多個方面提出具體要求，詳細的規范才能為計量檢定提供更好的保障，使工作開展更加有條不紊，從而實現高質量的計量檢定。計量檢定的監督機制應以《計量法》為主要基礎，同時還需要結合企業生產實際情況進行深入分析，通過計量檢定促進企業發展，同時也進一步提高計量檢定質量。完善計量檢定工作考核制度也是提高計量檢定質量的一項有效措施。完善工作考核，對檢定員的綜合素養提出了更高要求，能夠有效促進人員發展，同時也可以有效激發檢定員的工作熱情。計量所建立考核制度時應充分考慮工作開展的實際情況，對檢定過程、檢定結果以及日常維護等方面要進行綜合評價，同時還需要重視考核的激勵作用，促進計量檢定的質量提升。