新形勢下企業政工師如何做好企業思想政治工作

董 瑾

（國網山西省電力公司忻州供電公司，山西 忻州 034000）

1 引言

思想政治工作對于企業的發展來說有著核心的作用，良好科學的思想政治工作能夠有效地提高企業職工的凝聚力，提高工作人員的工作積極性，推動企業的整體發展，思想政治工作作用的發揮和企業工作質量的提高有著密切的聯系，所以企業內部的政工師必須要重視思想政治工作的開展，提高思想政治工作的工作效率，在新時代的背景下，社會各領域以及國家購部門都對企業的思想政治工作提出了更高的要求，因此企業的相關部門一定要重視思想政治工作的開展。

2 新形勢下企業思想政治工作的特性和挑戰

隨著我國經濟的快速發展，新時代的思想政治工作也有著差距較大的特點，在新形勢的背景下，我國企業的思想政治工作主要可以分為以下幾點，首先是政治性，企業的政工師在展開思想政治工作時，要把毛澤東思想等社會主義思想作為重要指導，其次是說服性，說服性就是指政工師在展開思想政治工作時，要以說服性的思想政治引導工作和教育工作為主，這種溫和的方式能夠有效的將思想政治內容傳輸給別的各職工，第三點是科學性，思想政治工作時，一定要制定較為科學合理的規范和規定，而杜絕盲目的思想政治教育來保證思想政治工作的高效性，最后是針對性，企業的政工師在展開思想政治教育工作時，一定要根據企業各部門情況的不同來實行針對性較強的教育工作，如此才能在在新時代的背景下推動企業的長遠發展。

隨著我國經濟的迅速發展及交通行業的不斷進步，人們和外界的交流越來越頻繁，西方的文化正在不斷的影響著我國的文化發展，所以企業的政工師更要嚴格把握企業職工的思想方向不斷提高企業工作人員的個人素質，因此企業政工師一定要運用全面科學的工作方法和工作形式來提高思想政治工作的工作效率，為我國企業的方向發展奠定基礎。

3 新形勢下展開企業思想政治工作的重要原因

基層的工作人員對于黨的政工發展有著重要的基礎作用，工作人員的政治工作，對于整個黨建工作也有著核心的地位，政工師必須要做好基層員工的思想政治工作，在此基礎上，不斷提高基層工作人員的思想覺悟，提高企業員工的凝聚力和工作積極性推動企業的進一步發展和經濟效益的提高，在黨章中我們可以明確的知道，黨在進行社會主義事業的建設過程中，必須要把經濟發展作為所有工作的核心，所以企業政治工作人員在展開思想政治工作時，必須要嚴格遵守黨章，以此為所有工作的重要參考文件，將政治在企業發展中的核心作用充分發揮。

4 新形勢下企業思想政治工作的開展現狀

1）工作方法陳舊。就我國目前企業思想政治工作的開展現狀來看，大部分企業的政工師在進行思想政治工作時都采用較為陳舊的說教的方式，運用這種方式不僅不能達到思想政治教育的效果，還會讓員工更加厭惡思想政治工作，給企業的發展以及員工凝聚力的提高帶來更多負面的作用，運用這種陳舊的說教方式時真公司一般都是按照相關的法律文件，運用復述的方式將一些規定轉述給員工，這樣的教育方式顯然不能真正的將思想政治工作的作用發揮出來，我國部分企業在發生體制的更新之后，企業的管理和領導權發生了巨大的改變，這就在很大程度上加大了思想政治工作的難度，大部分的企業工作人員都認為思想政治教育只是針對領導人員，也就忽視了自身政治教育素質的提升。

2）企業政工師個人素質較低。隨著我國市場經濟的進一步確立，企業為了適應新形勢的發展，對自身的體制進行改革，這就對企業的思想政治工作提出了更高的要求，因此，政治工作時必須要提高自身的技術水平和個人素養，才能不斷符合企業標準的提高，隨著社會經濟的發展以及教育水平的提高，企業基層的工作人員素質也有了較大的發展，一些企業政工師的個人素質甚至不能滿足企業員工的發展要求，這主要是因為企業的政工師在正式上崗前缺乏專業的培訓，一些企業的政工師都是由領導來擔任，由于政工師缺乏針對思想政治教育專門領域的知識和培訓，這就在很大程度上影響了政工師個人，思想政治知識的更新和發展以及個人素質的提高，政工師自身思想的落后和能力的低下直接影響了企業思想政治工作的開展。

5 新形勢下企業政工師做好工作的舉措

1）提高政工師的個人素質和思想水平。政工師個人的素質水平對于企業思想政治教育工作的開展有著直接的影響，所以企業的政工師必須要不斷注重自身思想政治教育素質的提高，為了進一步提高自身的專業水平，政工師首先要及時了解社會上所流行的思想政治知識，并且在此基礎上積極參加企業所展開的思想政治培訓實踐，在實踐中不斷的積累經驗，提高自身的素質水平，如此，在展開思想政治工作時，才能充分應對員工所提出的問題，以此推動思想政治教育工作的順利開展，其次，政工師還要始終保持自己的思想政治態度，在展開思想政治工作時，要保持著積極向上的態度，即使在工作的開展中會遇到很多問題，也要運用積極的心態對問題進行解決，除此之外，企業的政工師還要不斷的完善自身的理論知識，并且將知識充分運用到實踐過程中。

2）完善思想政治工作機制。政工師在工作過程中還要充分研究符合黨政思想的工作方案，在展開具體的思想政治教育工作前，一定要對思想政治的工作方案進行細致的規劃，充分確定方案的合理性和可操作性，要想有效提高思想政治的工作效率，就要摒棄傳統的說教式思想教育，企業需要制定一定的規定和制度來規范企業職工的個人行為，科學合理的工作機制能夠有效提高企業的管理效率，企業在管理基層工作人員的工作時，要將溫和的思想教育方式和嚴格的制度規范方式進行有機的結合，以此在最大程度上提高思想政治工作的開展效率，在制定相關的工作機制時，企業必須要將員工個人的建議充分考慮進來，只要將企業和員工二者的意見達成完全的統一，才能有效減少員工對工作機制的抵觸心理，將工作的責任落實到每一個工作人員身上，一旦工作出現問題，就可以迅速的找到問題根源所在，與此同時，企業還要重視各部門之間工作的協調關系，盡力減少各部門之間的工作障礙，將各部門之間的工作緊密結合起來，除此之外，企業還要建立較為科學的獎懲機制，對在工作中表現較為出色的員工給予豐富的獎勵，而對工作較差效率較低的員工給予一定的懲罰，如此可以有效地提高工作人員的積極性，提升思想政治工作在企業中的重要作用。

6 結束語

總而言之，不管國家的形勢如何轉變，思想政治工作對企業的發展都有著至關重要的作用，新形勢的到來給企業思想工作的開展提出了更高的要求，企業的思想工作也面臨著更多的挑戰，企業內部的政治工程師在進行思想政治工作，要和新時期的工作特點緊密結合起來，并且在此基礎上勇敢地迎接新形勢帶來的挑戰，樹立正確的思想觀念和政治目標，加強個人的素質和能力，不斷的對工作方法和工作形式進行創新，全面提高企業思想政治工作的效率，推動企業經濟效益的提高和進一步的發展。