探討工程造價咨詢行業可持續發展的對策

張輝

（廣西遠拓工程造價咨詢有限公司，廣西南寧 530000）

0 引言

由于經濟體制的深入改革，市場經濟體制越來越完善，對我國工程造價咨詢行業提出更高要求，造價咨詢行業在面臨挑戰的同時，也面臨較多機遇。通過促進工程造價咨詢行業的全面可持續性發展，能夠顯著提高建筑行業發展水平，進一步滿足社會經濟健康發展需求。

1 工程造價咨詢行業發展特點

（1）結合行業發展特點得知，因為缺乏相應的法律法規，行業自身的法律地位不明確，社會作用得不到體現，制約行業的可持續性發展。

（2）管理環境過于混亂。因為工程造價咨詢行業的管理環境較為復雜，不僅給行業的整體發展帶來較大影響，而且嚴重影響建筑行業的發展水平。

2 推動我國工程造價咨詢行業可持續發展的重要途徑

2.1 建立健全相關法律規范

結合現行法律法規得知，因為沒有全面落實與工程造價在咨詢行業有關的法律法規，各個省市所制定的管理措施不完善，沒有明確行業法律地位，嚴重影響行業的穩步發展。因此，為了促進造價咨詢行業的健康、可持續性發展，國家有關部門需要制定出完善法律法規，進一步明確造價咨詢行業地位，并對既有的管理方法進行優化，加強統一管理力度，為行業的可持續性發展奠定堅實基礎。

2.2 提升市場準入制度的規范性

當前時期造價咨詢企業資質審核存在較多問題，企業資質審核評定指標不夠完善，已經無法滿足行業的穩步發展需求，因此，有關部門要適當提高企業市場準入制度的規范性，結合當前階段行業發展特點，采取優勝劣汰措施，取得較好效果，針對違反相關法律法規、擾亂市場秩序的咨詢企業，及時淘汰。針對綜合實力比較強的企業，要加強規范性管理，采取合理的競爭手段。同時，有關部門還要制定出有效的鼓勵政策，積極鼓勵綜合實力強的咨詢企業參加到國際業務競爭中，實現良性循環，推動行業的創新發展[1]。

2.3 提高人才的職業素養

為了更好提升造價咨詢行業的整體服務效果，加大人才培養力度特別重要，通過制定完善的教育體系，能夠顯著提升人才的綜合素養。結合我國高等院校發展現狀得知，部分院校增設工程造價專業，有很大一部分院校并沒有開設此專業，對行業的整體發展不利。故政府有關部門要根據人才培養情況，制定出科學的獎勵政策，并根據行業發展情況，與高校溝通，制定出完善的人才培養計劃，為行業的可持續性發展提供良好保障。

2.4 調整人才選拔機制

（1）針對現有的企業組織模式，進行科學改進與創新，并采取無限責任制度，進一步提高企業自身的風險防范意識，強化企業抵抗風險的能力。

（2）對管理人才選拔機制進行優化。如果僅依賴注冊執業考試制度所培養的人才，已無法完全滿足行業的快速發展要求，故需要調整既有的人才選拔機制，根據人才的綜合實力，以及行業的發展目標，調整考試內容，滿足行業的可持續性發展要求。

2.5 制定雙向信用評價機制

（1）對造價咨詢服務體系進行改進與完善，讓管理人員更好的了解自身職責，明確工程造價全過程管控重點。通過制定科學的全過程造價管控體系，并不斷強化造價咨詢服務能力，保證工程風險得到良好控制[2]。

（2）加大人才的職業道德培養力度。通過制定出健全的雙向信用評價機制，針對企業內部的工作人員，均制定信用檔案，以道德為核心支撐，法律作為重要保障的信息機制，通過加強落實，有效滿足行業的健康發展要求。

此外，對于工程造價咨詢企業來講，要加強理論科研創新力度，不斷強化企業的市場競爭能力。例如，企業可以結合自身的發展目標，以及工程中各項材料市場價格波動情況，運用信息技術，構建數據庫，更加深入的了解各項材料市場價格波動情況，提高服務水平，滿足企業自身可持續發展的同時，推動整個行業的穩定運轉。政府部門也可結合各類軟件開發情況，給予相應的政策與資金支持，為行業的可持續發展提供良好動力。

2.6 加大政府監管力度

工程保險機制的有效落實，能夠為工程造價咨詢行業的穩步發展奠定穩定基礎，具體體現在以下兩方面：

（1）企業之間要加強互聯互通，并制定出完善的工程保險機制，工程造價咨詢企業主要負責專業責任險投保工程，不但能夠降低企業所面臨的責任風險發生概率，而且可以更好的保障執業人員權益，有效強化企業的市場競爭力[3]。

（2）工程造價管理部門要加大日常監管力度，全面發揮出自身的監管職能，針對行業發展特點，實施有效的監督與管理，保證各項工作得到良好落實。重點監督企業的咨詢服務范圍是否符合規定、企業收費標準是否滿足標準要求，營造健康、穩定的市場氛圍。

2.7 加強管理力度

對于工程造價咨詢企業來說，如果企業內部各個部門之間缺乏有效的溝通，專業技能水平差距懸殊，會降低企業的業務服務水平，為了保證此問題得到解決，企業需要加大管理力度，并結合員工的工作狀況，制定出科學、完善的質量管理體系，不斷提高咨詢服務水平，優化工程造價咨詢流程，不斷提高業務滿意度。

企業需要從業主角度來分析問題，加強專業技術人員的配置，并做好日常管理工作，積累豐富的工作經驗，針對工程造價咨詢服務體系，進行有效的完善與改進，幫助業主更好的控制工程造價。

因為工程造價咨詢行業和建材與機械等行業聯系密切，經過長時間的發展，信息不準確現象時常出現，信息傳輸不暢，對行業的可持續性發展產生一定的抑制作用，國家相關部門需要運用信息技術，建立信息網絡體系，促進該行業與建筑、機械、化工等行業之間的互聯互通。工程造價咨詢企業還要加大信息化管理力度，通過運用互聯網技術，快速解決企業發展過程中遇到的難題。同時，各級政府部門要加強政策指導力度，積極鼓勵企業運用信息技術，從而為行業的飛速發展提供良好技術支撐[4]。

2.8 做到與時俱進

良好的品牌形象，能夠彰顯企業特色文化，提高企業的競爭力。工程造價咨詢企業要制定完善的品牌戰略，占據重要的市場地位，具體可從以下層面入手：

（1）提高企業全員的品牌意識。通過強化企業員工的品牌意識，能夠有效提高員工的專業能力。

（2）準確定位。企業結合自身特點，并對市場發展形勢進行全方位分析，進行精準定位。

（3）采取規模化經營模式。從實際角度來講，品牌戰略的核心是規模化經營模式，通過運用規模化經營模式，能夠提高企業自身的經營水平。

建筑行業的飛速發展的進步，涌現了大量的新技術與新工藝，對工程造價咨詢企業提出更多更高的要求，企業要做到與時俱進，主動學習新技術新工藝，并對工程施工方案進行全面分析，了解各項施工工藝操作流程與施工要點，從而為業主提供更加優質、完善的咨詢服務。加強行業內部交流，能夠幫助企業更好的了解行業發展趨勢，找到企業發展過程中的薄弱點，并積極改進，真正實現推動我國工程造價咨詢行業可持續發展的目標[5]。

3 結束語

綜上所述，通過有效分析了推動我國工程造價咨詢行業可持續發展的重要途徑，例如建立健全相關法律規范、提升市場準入制度的規范性、提高人才的職業素養、調整人才選拔機制、制定雙向信用評價機制、加大政府監管力度、加強管理力度、做到與時俱進等等，可以有效提高工程造價咨詢服務水平，提升企業的綜合實力。