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多渠道搭建平臺 助推青年體育教師專業成長

2020-02-24 16:40:11趙林楷
中國學校體育 2020年11期
關鍵詞:體育教師案例體育

趙林楷

2019年9月,筆者從《中國學校體育》編輯部主頁看到了雜志社要舉辦《第四屆全國學校體育優秀教育教學案例》征集活動的通知,其中“將先進的教育教學思想轉變為實實在在、可操作的教育教學行為,滿足當前體育教學改革和體育教師發展需要;交流和展示全國體育教師的教育教學智慧,為大家提供一批優質、可供借鑒的、能引發思考的案例”的活動宗旨,不僅引起了煙臺市體育教研理念上強烈的共鳴,而且煙臺市教育局倡導的“多渠道打造平臺——助推青年體育教師專業成長”,利用青年骨干體育教師團隊,培養“教壇新秀”“學科帶頭人”“煙臺名師”三級優秀體育教師隊伍的工作思路與雜志社的活動宗旨完全契合。現將煙臺市具體做法呈現如下:

一、專家引領,培訓提升水平

為提高青年體育教師課程研究和課堂教學的理論水平,煙臺市聘請了相關領域的專家進行授課,目的是引導青年體育教師,在研究課程與現行課程標準等現代教育教學前沿理論的同時,“下”要立足課堂教學勤于實踐,“上”要將先進的教育教學思想轉變為實實在在、可操作的教育教學行為。

為了解當前體育教學改革發展方向,我們還組織青年體育教師觀摩了“山東省中小學體育與健康學科教學改革創新研討活動”“第六屆全國學校體育聯盟(體育教育)大會”等國家級、省級教學觀摩展示活動;另外我們還組織了“煙臺市級優質課評選、課題交流研討會”等各項教科研活動,開拓了青年教師的視野,豐富了課堂教學手段,促進了同行間交流學習。

二、任務驅動,考核激勵成長

依據煙臺市教育局印發的《煙臺市教育領軍人才培養工程實施方案》,結合體育學科特點,體衛藝科為青年骨干教師制訂了職業成長規劃,從論文發表、課題研究、示范課展示等方面提出具體任務和要求,目的是引領青年體育教師立足課堂教學,積極參與教科研,營造濃厚的體育教學研究氛圍,激發青年體育教師的內在積極性。

此外還建立了考核表彰機制,給考核優秀者提供展示、評選和交流學習的機會。2019年組織了6名優秀的青年體育教師赴四川德陽觀摩了“全國第八屆中小學優秀體育課觀摩展示交流活動”。

圖2 交流研討

通過近2年的精心培養,團隊成員中有29人成為“煙臺市教壇新秀”培養人選,有15篇青年骨干教師的案例入選市教育局編寫的《德育課程一體化推進理論研究與實踐探索系列叢書·體育與健康卷》。

通過以點帶面形成的模范帶頭作用,引領帶動更多的青年體育教師不斷成長,區域內形成了勤于學習、積極向上的良好氛圍。

三、積極參與,及時總結

煙臺市教育局體衛藝科非常重視和珍惜本次案例征集活動,在青年體育教師中進行了廣泛動員,鼓勵大家積極參與。

煙臺市采取了“外請內聘”、線上線下針對性培訓、評審修訂的方法,根據活動規程要求報送了25份案例,有13份案例入圍優秀教育教學案例,煙臺市教育局榮獲優秀組織獎。

案例征集活動結束后,團隊召開了總結大會,會上大家談收獲、話體會;大家一致表示:感謝《中國學校體育》雜志舉辦的“案例征集活動”,它為煙臺市培養青年體育骨干教師提供了很好的渠道,搭建了更高的展示平臺,必將激勵大家繼續研究教育教學理論和課堂教學實踐,促進自己的專業素養,為學生健康成長提供更好的服務。

圖3 優秀組織獎

煙臺市部分教師感悟:

萊州市第三實驗小學姜倩倩:自2018年加入了煙臺市青年骨干體育教師團隊后,我感受到了身邊優秀同仁們的教育熱情,高興之余倍感任重道遠。

市教育局體衛藝科為團隊成員提供了足夠多的高規格培訓。我深知提升自身專業素養的最終目標還是更好地為教學服務,讓每一個學生受益,所以,每次培訓活動,我都會梳理其中的要點并記錄下來,便于回去后繼續學習與思考,強化自己的體育科研意識。

我本次入圍的案例《不要聽媽媽的話》就是將平時教學中的一個真實教育故事作為素材,加上我在團隊學習時受到的啟發,激起寫作欲望而動筆撰寫的。

今后我們要努力讓體育的魅力與激情感染每一個煙臺學生,讓他們接受最好的學校體育教育。

萊州市實驗小學李美曉:轉眼團隊成立已近2年,在這段時間里,團隊捷報頻傳,讓我感受到了團隊的力量和作為煙臺學校體育人的光榮,也給了我敢于挑戰壓力的勇氣與信心。

對于我來說,沒有團隊的指引就沒有這次教學案例的入圍,就失去了前進的動力,沒有團隊鼓勵也沒有我投稿的勇氣。

以前只注重教學,從沒想過自己靜下心來寫一些東西,更沒想過自己寫的東西有一天可以被選上!

這次《專屬暗號——我們的秘密約定》案例的入圍,讓我堅信:“努力不一定會成功,但不努力一定不會成功。”只有堅持不放棄,才會讓我們看到下一個希望。

今后需要學習和努力的地方還有很多,我會繼續努力向團隊的同行們學習,不斷提升自己,為煙臺學校體育的發展貢獻自己的力量。

煙臺高新技術產業開發區實驗中學邊洪巖:作為煙臺市學校體育青年骨干教師團隊中的一員,聽聞團隊參加《第四屆全國學校體育優秀教育教學案例》征集活動獲得了成功,內心的自豪油然而生。

成績的取得離不開引領,離不開團隊成員的共同努力,每一份成績的取得,都是對參與成員的充分肯定。

我會一如既往,學以致用,注重實效,力求多途徑提升自己的教育教學水平。

我相信:聚是一團火,散是滿天星。

煙臺市青年骨干體育教師團隊,必將如星星之火,推動煙臺市學校體育工作的開展,為全國學校體育青年教師培養提供寶貴的經驗。

煙臺經濟技術開發區第二初級中學王家村:陽春布德澤,萬物生光輝。為了不讓自己在團隊中掉隊,我要迎難而上。寫作水平低,那就多讀、多記、多背、多思,我深信“笨鳥先飛”“早起的鳥兒有蟲吃”。

煙臺經濟技術開發區高級中學于志賢:在團隊里,我學到了“以勤為徑、上下求索的執著精神”。“不執著,無以立”成為我的人生信條,激勵著我為夢想而奮斗,努力實現從一名“學校體育人”到“學校體育研究人”的角色轉變。

芝罘區新橋小學高爽:在這個積極向上、永不言棄的團隊里,我從中獲得了豐富的科研理論知識和課堂教學實踐經驗,同時也讓我這名學校體育陣營里的新兵,意識到自己與其他骨干教師存在著很大的差距,我將扎根課堂,立足實踐,立志成為一名像前輩們一樣優秀的體育教師。

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