編輯部匯編

將創新堅持到底
創新是引領發展的第一動力,但又有多少人能承受創新路上的非議與挫折?如果說提出“阿里云構想”體現出王堅的創新意識,那么被誤解、挨罵也繼續克難攻堅,則充分展示出他堅持不懈的精神品質。創新需要行動,但未必馬到成功;唯有將“創新”植根于堅持的土壤,才可能結出成功的甜果。
(特約教師 張金枝)
作文君:他被稱為“阿里云之父”,是阿里最受爭議的領導,曾被罵4年,在開會時委屈到流淚,他是王堅。后來,他被公認是中國最好的首席技術官。2019年11月22日,王堅當選中國工程院院士,這是送給這位阿里云創始人最好的生日禮物。
王堅出生于1962年,他在杭大讀心理學研究生時,去浙大旁聽計算機研究生的課程。碩士論文他寫的是《人機交互和多通道用戶界面》,這是中國首篇討論人機交互的論文,后續航天工程上軌道對接的人機交互程序都受此影響。
1999年,王堅加入微軟亞洲研究院,深受比爾·蓋茨信任。有人告訴王堅,當他問比爾·蓋茨軟件的數據分析問題時,比爾·蓋茨回答他“去找王堅”。
2007年,王堅作為微軟亞洲研究院副院長出席了阿里召開的“網俠大會”。見到馬云后,王堅說:“如果阿里還不掌握技術,未來將不會有它的身影。”兩年之后,王堅被馬云挖到阿里當首席架構師,為阿里輸出技術。
加入阿里以后,王堅提出了從未有人做過的構想——“阿里云構想”。那時中國沒人知道什么是云計算,同事們也不知道“阿里云”是用來做什么的,爭議由此而生。……