組建“扶貧聯(lián)盟”推動脫貧攻堅等

祁敏

烏蘭察布市

為深入貫徹落實中央關(guān)于精準扶貧的戰(zhàn)略部署，烏蘭察布市在全市開展“扶貧聯(lián)盟”行動，推動當?shù)胤枪髽I(yè)和社會組織開展系列幫扶活動，助力農(nóng)村牧區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。當?shù)胤枪髽I(yè)和社會組織黨組織與農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織以黨建聯(lián)建、組織生活聯(lián)過、黨員活動聯(lián)辦、志愿服務(wù)聯(lián)做等形式，通過為年邁村民免費義診、為瀕臨失學的學生捐贈學費、主動認購貧困村民滯銷的農(nóng)副產(chǎn)品、幫助偏遠嘎查村發(fā)展集體經(jīng)濟等具體方式，開展公益扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧，積極承擔社會責任，為全市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出重要貢獻。

（烏蘭察布市委組織部 張 雨）

二連浩特市

“三項制度”提升組織部門 信訪工作水平

二連浩特市委組織部從規(guī)范組織部門信訪辦理程序入手，著力構(gòu)建信訪舉報工作新機制。一是堅持案件歸口辦理制度。根據(jù)信訪內(nèi)容分類轉(zhuǎn)發(fā)至部內(nèi)科室或有關(guān)單位和部門辦理，辦結(jié)后及時答復信訪當事人。二是建立限期辦結(jié)反饋制度。按照“分級負責，歸口辦理”原則，對轉(zhuǎn)辦信訪案件采取領(lǐng)導批辦、發(fā)函交辦、電話催辦和限期回告等方式，確保轉(zhuǎn)辦案件在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)落實。三是推行信訪成果轉(zhuǎn)化制度。定期對信訪舉報信息進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)傾向性和苗頭性問題，合理運用函詢、誡勉等方式提醒、教育。針對反映領(lǐng)導干部有關(guān)違規(guī)違紀違法的信訪舉報信息，及時展開調(diào)查，切實將信訪成果運用到干部監(jiān)督工作中。

（二連浩特市委組織部供稿）

阿榮旗

搭建“三大陣地”破解農(nóng)民黨員“工學矛盾”

為進一步克服農(nóng)民黨員的“工學矛盾”，阿榮旗得力其爾鄉(xiāng)黨委探索搭建“三大陣地”，開創(chuàng)了黨員教育新格局。依托三大基地，組建“門口黨校”。通過開放基層講堂、打造黨建長廊、建立講習基地，方便黨員群眾在家門口開展學習。搭建三個平臺，打造“智慧黨校”。通過搭建網(wǎng)上學習平臺、無線廣播平臺、微信學習平臺，為農(nóng)民黨員提供便利學習條件。成立宣講隊伍，開啟“流動黨校”。通過第一書記宣講隊到基層講堂講黨課、種養(yǎng)能手宣講隊到田間地頭講技術(shù)等形式，為基層黨員群眾上門送學。

（阿榮旗得力其爾鄉(xiāng)黨委 吳相奇）

庫倫旗

“五引領(lǐng)”點燃脫貧“引擎”

庫倫旗堅持“扶貧先扶志、扶貧必扶智”工作思路，用“五引領(lǐng)”點燃脫貧“引擎”。一是思想引領(lǐng)。通過專家講與百姓說、漢語和蒙語相結(jié)合的方式，引導農(nóng)牧民摒棄“等靠要”思想，激發(fā)脫貧動力。二是宣傳引領(lǐng)。懸掛、張貼脫貧攻堅標語，利用微信公眾號等，宣傳脫貧典型及“雙扶”工作動態(tài)，形成脫貧致富比追趕超的良好氛圍。三是典型引領(lǐng)。開展“最美家庭”“脫貧之星”“文明標兵”等評選表彰活動，并利用宣傳欄、微信群進行宣傳。四是文化引領(lǐng)。舉辦主題文藝演出、本土作家交流培訓班，豐富基層文化活動，提升基層群眾精神風貌。五是技能引領(lǐng)。舉辦實用技術(shù)培訓班，開展知識講座、入戶指導、現(xiàn)場觀摩等活動，增強農(nóng)牧民脫貧致富本領(lǐng)。

（庫倫旗委宣傳部 王 勇）

正藍旗

“三抓三促” 推動城市基層黨建提質(zhì)增效

正藍旗積極開展“三抓三促”工作，推動城市基層黨建工作提質(zhì)增效抓社區(qū)活動場所規(guī)范建設(shè)，促城市基層黨建固本強基。建設(shè)黨群服務(wù)中心，逐步完善內(nèi)部功能設(shè)施，推動社區(qū)陣地提檔升級。抓社區(qū)聯(lián)合黨委機制運行，促城市基層黨建互聯(lián)互通。建立聯(lián)合黨委運行機制，不斷加強社區(qū)聯(lián)合黨委政治功能，形成以社區(qū)黨組織為核心，居委會為主導，駐區(qū)（包聯(lián)）單位和各類組織共同參與的多元化治理機制。抓包聯(lián)單位互助共建，促城市基層黨建資源共享。社區(qū)黨組織與包聯(lián)單位圍繞主題黨日、文體活動、結(jié)對幫扶、文明創(chuàng)建等內(nèi)容簽訂協(xié)議，互助共建。

（正藍旗委組織部 徐曉東）

寧城縣

聯(lián)席會議常態(tài)化 干部監(jiān)督見實效

寧城縣不斷完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，增強了干部監(jiān)督工作合力。廣泛收集信息。按照“分層分類、因地制宜”原則，采取全覆蓋、拉網(wǎng)式監(jiān)督信息收集模式，暢通渠道，確保干部監(jiān)督不留死角。加強溝通協(xié)作。定期召開聯(lián)席會議，嚴格執(zhí)行“零報告”、對重大線索或突發(fā)事件實行“一事一議”的制度，各成員單位嚴格遵守聯(lián)席會議制度紀律要求，各司其職，及時溝通，加強工作銜接和配合。強化結(jié)果運用。將有效信息納入干部監(jiān)督信息庫，干部提拔交流使用必須核查干部監(jiān)督信息，防止帶病提拔。

（寧城縣委組織部 遲亞軍）

達茂旗

打造“老書記工作室”為群眾排憂解難

達茂旗百靈廟鎮(zhèn)積極打造“老書記工作室”，構(gòu)建帶教平臺，讓“老書記工作室”成為基層干部成長的“孵化器”。通過舉辦專題講座、研討會等形式，幫助解答基層治理中遇到的難點、重點問題。構(gòu)建交流平臺，讓“老書記工作室”成為黨委政府謀劃工作的“智囊團”。定期舉辦書記論壇，圍繞基層治理工作中的疑難雜癥共同“會診”，開出“藥方”。構(gòu)建服務(wù)平臺，讓“老書記工作室”成為服務(wù)基層、化解矛盾的“先鋒崗”。通過走訪及時獲取苗頭性、傾向性信息線索，提出解決辦法，推動基層黨建與基層治理融合發(fā)展。

（達茂旗委組織部供稿）

臨河區(qū)

構(gòu)建多元化鄉(xiāng)村治理體系

臨河區(qū)積極探索黨組織領(lǐng)導下的鄉(xiāng)村治理之路，在實踐中取得明顯成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面：推行“1+3”社會矛盾聯(lián)調(diào)工作法。即由司法所、派出所、法庭聯(lián)合接訪共同辦案，初步形成了一套黨委牽頭、部門聯(lián)動，優(yōu)勢互補、梯次推進的鄉(xiāng)村社會矛盾治理機制。行政村層面：推行“1+3”村治模式。以村黨組織為領(lǐng)導核心、村民會議和村民代表會議為議事機構(gòu)、村民委員會為管理執(zhí)行機構(gòu)、村務(wù)監(jiān)督委員會為監(jiān)督機構(gòu)，形成了村干部與村民代表、村務(wù)監(jiān)督委員會共同參與、相互監(jiān)督的治村格局。村民小組層面：推行“五人小組”工作法。在村黨組織的領(lǐng)導下，把有威望、有文化、有能力、有覺悟的村民推選出來，與村民小組長、黨小組長組成“五人小組”，民主協(xié)商議定重大事項，形成了一種簡單、靈活、務(wù)實、管用的村民小組自治模式。

（巴彥淖爾市臨河區(qū)委組織部 張根樹）