大邑縣：多措并舉促就業 揚帆起航再立功

近年來，成都市大邑縣退役軍人事務局圍繞大邑縣退役軍人就業創業情況進行深入研究，傾聽廣大退役軍人心聲，切實推進大邑縣退役軍人就業創業工作高效開展，不斷激勵廣大退役軍人干事創業熱情，更好發揮他們在服務經濟社會發展和促進富民增收中的重要作用。

加大宣傳力度，暢通政策傳導渠道

聯合縣人社局、縣稅務局舉辦政策宣講會，解讀就業創業優惠政策、退役軍人減稅優惠政策和社保繳費政策，鼓勵退役軍人積極投身經濟建設。同時，借助“大邑縣退役軍人事務局”微信公眾號、微信聯絡群等網絡渠道進行政策宣傳，充分發揮網絡平臺的共享作用，結合日常走訪慰問，上門宣傳政策，讓退役軍人廣泛知曉政策。同時，退役軍人服務中心（站）配備專人提供政策咨詢服務，印制政策宣傳資料定點擺放宣傳，確保政策宣傳無死角、全覆蓋。

提高服務質量，穩妥做好移交安置

采取重點部門、鎮（街道）跟班實習、培訓班集中踐學等方式，加快待安置士官角色轉變。嚴格執行退役士兵量化評分安置辦法，采取評分公開、安置崗位公開，以量化評分排名順序依次選崗。所設崗位重點向鎮（街道）基層傾斜，全部使用事業編制，基本實現黨委政府滿意、退役士兵滿意和安置單位滿意。堅持綜合平衡原則，對機關事業單位空缺編情況以及近年來各部門單位接受安置軍轉干部情況進行梳理，著眼綜合平衡，通盤考慮合理確定安置用編數量。堅持重點安置原則，對空編較多、綜合管理崗位較多和主動要求接受安置的部門和單位重點安置。堅持對口安置原則，在與軍轉干部充分溝通的基礎上，結合其工作履歷及從事崗位情況提出合理安置意見，確保安置分配科學合理、人盡其才。出臺《大邑縣解決部分退役士兵社會保險問題工作實施方案》，在全縣范圍內設立26個社保接續申請受理點，建立聯席會議機制，召開社保接續聯席會5 次，培訓會2 次。

扭住技能培訓，不斷提升綜合競爭力

注重退役軍人學歷、就業技能提升，積極構建部門、院校、企業緊密合作的退役軍人培訓創業服務體系，通過開展三方研討，科學合理設置培訓專業和項目，組織參訓學員與企業、學校共同簽訂三方就業協議，扎實做好針對性培訓。針對2011年后退役未經職業培訓的自主就業退役士兵開展為期3 個月的技師學院學習和1 個月的協議企業學徒制帶教，待培訓考核合格后發放合格證書，直接與協議企業簽訂勞動合同。立足“就業率+就業質量”提升，開展退役士兵“進企業”招聘會6 場，聯系有用工需求的縣域重點企業，組織退役軍人到企業了解生產運行情況和企業文化。通過“進企業”現場招聘模式，增進了退役軍人和企業相互了解，提高了招聘實際效果。組織2020年待安置退役士官33 人進行崗前培訓，通過黨校集中學習，幫助待安置士官盡快掌握機關紀律及相關工作技能，實現部隊到地方的工作轉換無縫銜接。9月起推進展開“揚帆啟航 筑夢未來”系列活動，邀請不同領域企業家、創業者，尤其是退役軍人的成功創業者，通過每月一主題的形式，充分發揮好創業導師團隊作用，有針對性地面向退役軍人開展創業指導、分享創業故事、解讀創業政策等活動。

提質平臺效能，拓寬就業、創業渠道

10月13日順利舉辦退役軍人秋季專場招聘會，搭建起退役軍人與用人單位之間雙向選擇的交流平臺，進一步做好退役軍人就業工作。此次招聘會共有34 家縣域重點企業參加，為大邑縣適齡退役軍人及親屬提供就業崗位1140 個，進場人員近1000 人，達成就業意向200 余個，13 名退役軍人現場簽訂職業技能培訓定制班三方協議。指導推薦西嶺創星工場榮獲成都市退役軍人創業孵化基地示范點，引導支持退役軍人入駐就業、創業。目前，退役軍人創業孵化基地已入駐企業10 家；為符合條件的退役士兵發放自主創業一次性獎勵金2 萬元；承辦2020年四川省退役軍人創業創新大賽大邑選拔賽，推選4 家優秀退役軍人企業參加成都選拔賽。退役軍人服務中心（站）工作人員登記來訪來電軍人的就業需求、企業單位的用人需求，積極提高人崗匹配率。加強與人社部門聯動協作，為退役軍人提供“一對一”就業推薦、就業信息發布、建立個人就業專項檔案等配套服務。通過“大邑縣退役軍人事務局”微信公眾號等平臺發布招聘信息12 次，提供就業崗位800余個，多措并舉幫助大邑縣退役軍人實現高品質就業。