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綿竹市：強化建設領域管理人員法律知識培訓

為進一步促進全市建設領域施工企業規范用工、依法管工，近日，德陽市人社局組織召開全市建設領域管理人員法律知識專題培訓會。德陽綿竹市在建項目施工總承包企業負責人、項目經理等36 人參加了綿竹分會場的視頻會。

培訓會上，授課律師圍繞勞動用工中涉及到的行政責任、民事責任、刑事責任等方面的法律知識內容，結合《保障農民工工資支付條例》中的相關條款，分析講解了勞動用工過程中的各類風險點，以案釋法，指導項目企業靈活解決在勞動用工實踐中的風險控制、農民工工資支付、欠薪處理及法律后果等問題。

培訓會后，綿竹市人社局勞動就業股股長汪輝就宣傳貫徹《保障農民工工資支付條例》、落實總包按月足額支付農民工工資等工作進行了安排部署。最后，綿竹市人社局黨組成員、副局長周樂俊結合根治欠薪工作實際，要求相關部門認真學習貫徹培訓會議內容，全力做好農民工工資支付工作。

綿竹市人社局

洪雅縣：依法辦案 嚴格貫徹落實《保障農民工工資支付條例》

10月10日，眉山市洪雅縣人社局監察員對洪雅縣內某在建項目分包單位足額發放工資的整改情況進行了復核，確定了分包單位整改到位后案件結案。

9月11日，洪雅縣人社局監察員對縣內在建項目例行巡查中，發現某在建項目的分包單位存在未足額工資發放工資的嫌疑。監察員立即現場收集了施工日志、監理日志、農民工實名制登記表等資料進行查證。同時，由于未接到農民工的欠薪投訴，監察員通過電話隨機對多名農民工開展了情況了解，得知近期沒有從分包單位領取過工資。隨后，監察員向該分包單位送達了詢問通知書。

為查證疑問，監察員再次對該在建項目的農民工考勤表、工資發放表、監理日志等資料進行了綜合核查，同時聯系農民工核實工資拖欠情況。經過多方調查核實，監察員發現該分包單位存在未足額發放農民工工資的情況。9月24日，洪雅縣人社局發出限期改正指令書，責令分包單位于9月28日前核實清楚依法發放拖欠的工資，核實清楚相關信息，并報送改正憑證。同時，監察員向該分包單位負責人出示了相關證據，并對其進行了《保障農民工工資支付條例》以及相關法律知識教育。

在為期1 個月的案件辦理過程中，洪雅縣人社局監察員嚴格貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，依法辦案，有效保障了農民工工資支付，避免了欠薪案件的發生。洪雅縣人社局副局長陳武表示，此次案件辦理全程依法辦案，文明執法，既對在建項目相關單位存在問題起到了警示作用，也對督促相關單位遵守法律法規起到了積極作用。

洪雅縣人社局 李建南 王勇

東坡區：打通治欠工作“脈絡” 發揮聯合執法“功效”

眉山市東坡區運用法治手段進一步壓實政府、部門、司法機關等對保障農民工工資支付工作的管理責任、監督責任、處置責任，強調織密依法監管、協作配合網絡，形成齊抓共治的良好工作格局。

近期，眉山市東坡區尚義鎮人民政府接到10 余名農民工投訴該轄區內某企業拖欠工資問題后，領導高度重視、親自督辦，牽頭組織勞保所、司法所等負責人第一時間趕赴企業，組織開展調查了解情況，隨即與區人社局進行專題對接。區人社局主要領導立即責成區勞動保障監察大隊負責指導協助尚義鎮政府快處快辦，盡快支付農民工工資。最后，經過多次調節，該企業在5日內陸續向10 余名員工足額支付了42 萬余元的工資。

眉山市東坡區人社局 楊天軍 代敏