亨斯邁榮膺“中國杰出雇主2020”認證

2019年年底，萬“企”矚目之下的“中國杰出雇主2020”榜單在上海隆重揭曉。亨斯邁憑借其在工作環境、企業文化及人才培養策略等多個維度的出色表現，最終榮獲“中國杰出雇2020”認證。

亨斯邁集團聚氨酯亞太區總裁潘律民、全球人力資源組織發展總監Sandra Hoeylaerts先生、先進材料事業部亞太區總裁丁林、上海園區執行總監盛恩善等企業高管出席儀式，見證這榮耀時刻。

在經過人才戰略、薪酬管理、企業文化等10項涉及人力管理和人力資源體系的深入考察后，亨斯邁憑借在各個方面的優異表現，獲得了評選委員會評委的高度認可。評委會認為，亨斯邁多方面的人才培養戰略，健全的人力資源制度，全方位的人文關懷，讓亨斯邁在全球品牌范圍內樹立起關懷員工的業內標桿。

員工價值主張（EVP）作為全球員工共有的價值觀念，在亨斯邁則擁有獨特的發展價值。秉持誠實、正直、尊重、負責的企業價值觀念，亨斯邁在公司文化、工作環境、發展機會及公司福利等多個方面，都能為工作伙伴們提供優渥的待遇，創造工作與生活的平衡，營造了良好的工作與生活環境。

在企業福利方面，亨斯邁為員工提供有競爭力的薪資和項目津貼，激勵員工為企業發展出謀獻策。同時，亨斯邁開展了多期EHS（環境、安全、健康）相關培訓和分享，致力于創造安全的工作條件，營造了綠色健康的社區環境。

亨斯邁在塑造員工職業發展機遇方面同樣進行了深層規劃，盡最大可能為有潛力的員工提供職業發展機遇。通過為企業各級部門提供有關語言培訓、團隊管理等與指導相關課程，幫助員工積累工作經驗，盡快適應亨斯邁的工作需求。同時，亨斯邁還鼓勵員工跨部門、跨行業分工、跨國家地區進行內部流動，長期致力于為員工提供更為開放的國際化平臺。憑借全球發展的優勢，積極開展國際項目培訓，為員工提供一系列培養綜合能力的機會。

堅持培養本地化專業人才，是亨斯邁人才理念的核心。目前，在亨斯邁亞太研發中心的160多名科學家和技術人員中，有90%以上是本土人才。目前，亨斯邁集團亞太區地區總部已正式落戶上海，便是對其本地化人才戰略成就的最佳印證。