旺蒼縣深化東西部扶貧勞務協作

為進一步深化廣元市旺蒼縣與浙江省仙居縣之間的勞務協作，夯實勞務對接基礎，全面提升旺蒼縣農村勞動力外出務工人員就業能力，近年來，廣元市旺蒼縣人社局全面推進東西部扶貧勞務協作各項工作，努力實現“一人就業、全家脫貧”的目標。今年以來，舉辦東西部勞務協作專場招聘會4 場，開展培訓23 期，培訓840 人，培訓創業致富帶頭人132 人，組織轉移到浙江省就業157 人，組織轉移到其他省份就業186 人，組織省內轉移就業250 人。

加強領導 出臺政策

加強組織領導。旺蒼縣人社局黨組高度重視東西部扶貧勞務協作，成立旺蒼縣浙廣東西部就業扶貧勞務協作工作領導小組，統籌協調全縣東西部扶貧勞務協作工作。同時，建立鄉、村兩級勞務協作工作機構，明確相關部門單位工作職責，形成人社部門牽頭抓總、就業局具體落實、各鄉鎮積極配合、全縣上下齊抓共管的工作推進責任機制。

出臺推進政策。制定東西部勞務協作實施方案，完善合作框架，出臺扶貧勞務協作獎勵扶持辦法，全面提升旺蒼縣農村勞動力外出務工人員就業能力，實現穩定就業，推進精準脫貧。

精準工作對接。按照雙向勞務協作機制，仙居縣和旺蒼縣人社局積極主動開展勞務協作對接，達成扶貧勞務協作計劃。旺蒼縣駐仙居縣農民工工作站確定專門的工作人員，明確工作任務，對接兩地就業供求信息，定向吸納旺蒼縣貧困勞動力到“協議”基地就業，為在浙江就業的旺蒼籍人員提供全方位的服務，高效推進有組織輸轉就業。

加大宣傳力度。充分利用旺蒼黨政網、廣元求職招聘網、人社局官方微信公眾號和旺蒼廣播電視臺等平臺，及時發布就業扶貧各類信息。利用就業扶貧專場招聘會及各類宣傳活動發放《就業扶貧政策宣傳手冊》《旺蒼就業報》等宣傳資料。及時將企業用工信息發送到鄉鎮和村，廣泛宣傳各項就業扶持政策，力求就業政策、崗位信息家喻戶曉。

掌握實情 動態管理

健全動態識別管理機制。依托鄉鎮人社所和村人社協理員按照“不漏一村、不漏一戶、不漏一人”的原則進行摸底調查，準確掌握建檔立卡貧困人口就業信息，實施精準動態管理，登記入庫的貧困勞動力共37033 人。

健全崗位信息對接機制。深度整合人力資源市場、職業介紹中心等資源，建立完善招聘崗位數據庫，結合全縣352 個村級就業扶貧工作協理員收集的貧困勞動力就業需求，創新運用人社局官方微信公眾號發布就業崗位，實現“一對一”精準就業幫扶。旺蒼縣人社局對仙居縣的企業進行實地參觀考察，掌握企業用工需求、優惠政策等情況，細化就業幫扶計劃。

勞務協作 轉移就業

組織專場招聘會。今年以來，組織各種規模的東西部扶貧招聘會4 場，42 家企業提供就業崗位1220余個，進場應聘求職者1380 人次，求職登記1065 人次，成功組織東西部勞務協作貧困勞動力轉移就業593 人。

高效對接勞務工作。與仙居縣搭建勞務合作運營機制，雙方共同遴選浙江經營資質優良、具備開展勞務輸轉業務的人力資源公司作為合作運營機構，引導貧困勞動力通過雙向就業平臺實現精準轉移就業。實施“送崗到戶到人”幫扶就業行動，做到精準對接、定點組織上崗，今年組織貧困勞動力轉移到浙江省就業157 人。

加大組織輸轉力度。開展疫情專車服務工作，有計劃、有組織地做好貧困勞動力輸送和接收工作，并制定相關應急預案，確保工作安全有序開展。兩地充分借鑒“政府職能部門常態化對接、人力資源公司市場化運作、用工企業人性化管理”的勞務合作模式，組織到仙居縣務工3批次106人，其中貧困勞動力76人。

政策鼓勵勞務輸出。通過政府購買服務的方式落實幫扶政策，為到浙江就業的貧困勞動力發放勞務協作就業獎勵補貼。激勵人力資源中介機構等組織主動參與東西部勞務協作，使貧困勞動力轉移就業形成“政府引導、中介幫帶、個人參與”的良好局面。今年，通過勞務協作幫助轉移貧困勞動力實現轉移就業593人。

突出精準抓培訓。突出培訓對象精準，對貧困勞動力、貧困家庭大學生、就業困難人員等群體因村因戶因人施策，組織開展種養殖、農村電商、家政服務等專項培訓。突出培訓導向精準，實施“一班一教案”計劃，有36 人通過致富帶頭人培訓創業成功，帶動貧困人口就業177 人。

跟蹤服務穩就業。貧困勞動力轉移就業后，實行用工備案和就業登記，動態情況及時反饋。同時，加強維權政策宣傳服務，幫助務工人員維護自身權益，確保實現穩定就業。