王睿
安徽中醫藥大學審計處 安徽 合肥 230000
(1)結構體系。通常情況下,實際的建筑工程結構體系類型比較多樣化,主要包括鋼筋混凝土結構、板柱剪力墻結構、剪力墻結構以及筒體結構等多種結構。選擇不同類型的結構體系,響應的工程造價也會具有一定的差異性。所以在進行建筑結構設計工作的過程中,應該結合建設工程項目的實際需求選擇適宜的結構體系類型。
(2)平面設計。在實際的建筑工程設計過程中,平面設計作為建筑工程結構設計的重要組成部分,為了最大限度地減少在材料方面的成本開支的同時,確保建筑物的安全性和質量,一方面,應該盡量對豎向構件進行對稱布置,以有效減少扭矩使得結構整體計算的鋼筋量增加[1]。另一方面,應該選用具有節能環保性能的材料的同時對構件平面布置進行優化,以最大限度減少不規則及連貫的構件,促進提高建筑物的整體抗震性能。
(3)建筑物高寬比。隨著建筑工程行業的不斷發展,建筑工程建設需求日益增加,尤其是大中城市中建行物的建設高度日益增加,使得建筑工程結構設計的難度也隨之增加,所以,在建筑工程結構設計時還應該加強對建筑物高寬比的重視。建筑物的總高度和傾覆方向支撐體系總寬的實際比值,稱為建筑物的高寬比。建筑物的高寬比增加,會使得建筑物的豎向構件承擔的重力荷載代表值也會不斷增加,將會使得建筑工程結構的穩定性和抗震性大打折扣,為了優化提升建筑工程結構的穩定性,不可避免地會提高工程造價。
(4)基礎選型。高層及超高層建筑逐步普遍,除了會對建筑物的高寬比產生影響,還會對建筑工程的地基施工增加難度,傳統的天然地基已經無法滿足現代建筑物的工程需要,為了確保高層建筑物的結構穩定性,還需要對地基進行處理,而不同的基礎選型又與項目建設的工期及造價密切相關[2]。實際建筑工程結構設計過程中,選擇不同的樁型對地基進行處理,項目建設的造價也具有明顯的差異性。所以為了確保建筑工程地基的質量,在結構設計時,應該根據項目實際情況,統籌考慮地下水位、土層特性、持力層性質、施工設備及經驗、材料供應等因素,盡可能選擇最佳基礎形式,以降低工程造價。
(1)轉變思想認知。針對建筑工程的結構設計會對工程造價帶來嚴重的影響,采取行之有效的措施優化工程結構設計,以有效降低工程造價勢在必行。建筑工程企業應該在確保建筑工程質量的前提下,重視工程結構設計和造價管理工作,今早轉變思想意識。首先,建筑企業領導和相關管理人員應該結合建筑工程企業實際情況,優化工程結構設計方案,同時制定出科學合理的造價目標和計劃。其次,建筑工程企業應該成立專門的造價管理部門,加強請各部門之間的協調管理,促使建筑工程企業各個部門之間能夠及時、高效的溝通合作,進而使得管理人員能夠全面實時把控各個設計階段的造價管理。再者,管理人員應該及時準確地向上級領導匯報和反饋施工進度,以確保提升建筑工程質量的同時實現經濟效益最大化,從而有效推動建筑工程企業可持續發展。
(2)優化建筑結構設計,平衡工程造價。眾所周知,建筑工程是一項復雜的系統性工程,施工環境復雜多變,所涉及的建筑工程施工工藝和施工環節繁雜,并且施工細節較多。為此,在建筑結構設計工作中,一方面,應該注重根據各個施工環節的情況,制定和標明相應的選材方案,在報價允許范圍之內,盡量選擇材料的耐久、承重、強度等參數符合國家相關質量要求的材料,以確保建筑工程質量的同時盡可能地降低工程造價。另一方面,建筑企業應該結合建筑工程中各個施工環節和施工工藝,著重對于設計工作中的各個環節做出分析,有針對性地對每個施工環節的結構設計展開相應的優化措施,在確保建筑工程各個環節施工質量的同時,實現建筑工程各個施工環節的工程造價得到有效把控[3]。
(3)完善建筑工程結構設計管理機制。建立完善的工作管理制度,對于提升工作效率和工作質量往往能夠起到事半功倍的作用,建筑工程結構設計工作也不例外。為此,在建筑工程結構設計工作過程中,針對相關管理機制不完善的情況,首先,建筑工程企業應該成立專門的管理機構,結合企業實際情況,建立健全建筑工程結構設計管理機制,以有效約束建筑工程結構設計的工作流程和工作規范,以確保最大限度地實現建筑工程結構設計過程中的各個環節的工程造價盡可能降低。其次,為了確保建筑工程建筑工程結構設計管理體制更加科學合理,建筑工程企業相關人員應該成立專門的工作小組,深入企業一線展開詳細的考查,一有效確保建筑工程設計工作的規范性。再者,建筑工程企業還應該強化宣傳工作,促使設計人員充分認識到建筑工程結構設計的重要性,并促使設計人員充分認識到自身的不足,不斷優化提升自身綜合能力,進而能夠確保設計工作更加優質的完成。除此之外,隨著社會經濟的飛速發展,現階段人們對建筑工程的需求也更加多樣化,建筑工程結構設計人員應該盡可能多的采用多種設計方案,并盡可能多的采用造價控制措施。
總之,優質的建筑工程結構設計不僅促使建筑工程造價控制更加科學合理,而且對于提升建筑工程企業綜合競爭力具有重要作用。為此,建筑工程企業應該加建筑工程結構設計的重視程度,同時成立專門的管理部門,建立健全工程結構設計相關管理制度和考核體系,進而有效推動建筑工程企業可持續發展。