新時期下建筑施工企業安全控制問題與對策

徐 菲

（中國武夷實業股份有限公司， 福建 福州 350001）

0 引言

新時期的到來，作為推動我國社會經濟迅猛發展的關鍵性產業之一，建筑施工企業的內部管理結構越加完善，企業管理水平也獲得大幅度提高。但在建筑施工安全管理方面卻存在一些弊端，嚴重影響著建筑施工企業的健康可持續性發展。因此，應如何解決這些問題，保證施工效益的同時，避免施工安全事故的出現，是文章重點研究的內容。

1 新時期下建筑施工企業進行安全管理的意義分析

建筑施工企業是實現我國城市化發展，推動城市經濟持續增長的重要因素之一，早在黨的十四屆五中全會上，建筑施工業便被列為實現國家振興的重點行業之一。新時代的到來，建筑行業發展規模逐漸擴大，許多建筑工程相繼出現在城市化建設當中，可以清晰地看出，建筑業在國民經濟中的支柱產業地位不斷增強，對國民經濟的拉動作用日益顯著。在新時代發展背景下，為應對新時代社會經濟轉型發展這一態勢，我國建筑業還以獨特的方式，即建筑產品、建筑施工產業等形式，為社會經濟發展作出巨大貢獻。但是，建筑施工過程具備的高風險和復雜性特征，決定了建筑施工企業的安全性較低，且存在高風險問題，建筑施工企業安全管理問題已逐漸成為制約我國建筑業進一步健康發展的瓶頸。所以，作為建筑施工的主體，為有效降低建筑施工企業的風險，強化建筑企業安全管理意識，保障建筑施工工程有序進行，建筑施工企業積極采取有效措施。根據建筑施工安全管理需求，針對性的設計出科學合理的安全管理制度和流程，從建筑生產各個環節入手，全方位提高建筑企業安全管理水平，對于促進我國建筑業平穩可持續性發展，具有重要意義。由此可見，建筑施工企業進行安全管理，勢在必行。

2 新時期下建筑施工企業安全管理現存問題解析

2.1 建筑施工企業和相關工作人員安全意識不高

建筑施工過程中，所有建筑物都具有不可移動的特點，所以就需要施工企業和相關工作人員在具體施工場地進行施工。但是由于施工場地是固定的，且不同施工建筑物對施工場地的要求比較高，有些施工場地甚至就比較狹小。在這種狹小的施工空間內，便聚集了大量的施工機械、工程車輛、建筑材料、施工工具以及施工人員等等，不僅使得施工場地十分擁擠，其中還存在大量不同種類、不同性質的生產要素。一旦多個施工小組同時作用，那么建筑施工場地便會變得非常復雜，施工風險也急劇增加，為建筑施工安全管理增加一定難度。在這個過程中，就需要建筑施工企業與相關工作人員具備較高的安全管理意識，管理好施工過程中的各個環節，避免建筑施工過程中存在安全隱患，甚至出現安全問題，為建筑施工企業帶來經濟損失。然后，經相關研究表明發現，目前我國大部分建筑施工企業和內部工作人員的安全意識并不高，對于建筑施工安全管理工作的開展并不重視，甚至有的施工企業還出現忽視安全管理工作，安全管理制度建設不達標，安全管理工作內容的構建并未結合實際工程需要，未考慮到實際施工現場對安全管理的需求。所以便導致一些建筑施工企業的安全管理問題較多，存在一定施工安全隱患。

2.2 建筑施工企業安全管理培訓力度不足

在新時期發展背景下，我國大多數建筑施工企業為獲得更好的發展，追求更高經濟利益，在發展過程中將大部分精力和資金投入到投標招標和建筑施工材料、人員等方面的聘用和購入上，有少部分建筑施工企業比較重視建筑施工場地的設計與規劃，但卻很少有建筑施工企業重視對企業內部管理人員與現場施工人員開展相關培訓活動。內部管理人員的聘用大多是通過校園招聘、相關人脈等多渠道招聘進來的，在招聘過程中也僅重視考核其專業知識與職業技能水平，對于管理人員的個人綜合素質、安全管理意識和安全管理能力等方面并不重視。對于現場施工人員的招聘，也大多是通過熟悉的內部職工介紹為主，大多來自于農村，這些施工人員普遍只精通建筑施工技術和施工工藝，對于現場的施工安全管理重視程度不深，安全管理意識也相對較低。再加上這些工作人員進入到建筑施工企業后，通常是直接上崗就業，很少會參加專業的安全管理培訓活動，即便有個別施工企業開展入職培訓工作，也僅僅停留在工作技術水平的講解、工作流程的講解當方面，嚴重忽略安全教育的重要性。故而便導致現階段的建筑施工企業安全管理水平低，很多安全管理標準都不達標，嚴重阻礙建筑施工企業的健康長遠發展。

2.3 建筑施工企業安全監督管理機構不夠健全

建筑施工企業內部構建的安全管理機構與其他行業不同，具有一定特殊性，體現在建筑施工企業內部的組織管理與企業管理相分離。指的是建筑施工企業同時承接的建筑施工項目較多，所承接的建筑施工項目所處施工地理位置比較分散，分別在不同區域地段。所以在管理這些分散的施工場地時，建筑施工企業即便有完善的安全管理體系，也常常會在安全管理上鞭長莫 及，難以做到真正意義上的管理。尤其是一般建筑施工企業的安全管理都是交由項目部門的項目部經理來負責，很少有建立獨立的安全監督管理機構，嚴格監督、管控施工現場的安全，故而便導致建筑施工企業的安全管理制度落實存在較大困難。另外，我國多數建筑施工企業在承包施工項目時，普遍都是以分包制度為主，也就是將大型的建筑施工項目，分包給若干個小型企業，雖然這種制度能夠減輕施工企業的壓力，為建筑施工企業帶來更大經濟效益。但由于一些小型企業缺乏有效且完善的安全管理責任制度，安全監督管理機構也并不健全，安全管理意識普遍較低，故而便導致建筑施工企業在貫徹安全管理制度，實施現場管理和工作協調時，常常會遇到瓶頸，使得建筑施工項目的安全管理難度較大。

3 新時期下建筑施工企業安全管理問題的解決策略探析

3.1 加強安全管理培訓力度，提高企業人員安全意識

建筑施工企業的管理人員與現場施工人員，是落實安全管理工作的重要人物，如果他們在實際工作中，并不具備較高的安全管理意識，對安全管理的重視程度不高，那么便極有可能會致使他們忽略安全管理，對上級下達的安全管理任務實施效率也不會太高。所以，工作人員是建筑施工企業健康長遠發展的根本，只有提高企業人員安全管理意識，加強其對于安全管理的重視力度，才可保證企業安全管理工作獲得有效開展，才可最大限度的降低施工現場安全風險。首先，建筑施工企業應通過加強對內部管理人員與現場施工人員的安全管理培訓力度，通過定期開展與施工安全相關的培訓活動，強化對于施工人員的安全教育培訓，為現場施工人員傳授更多安全技能，掌握最基本的安全知識。讓他們清楚認識到安全教育培訓開展的意義，了解安全管理對于施工企業和個人健康發展的重要性，從而提高他們的安全責任意識及安全管理技能。其次，還可通過建立完善的安全管理關心機制，將施工人員的勞動條件、工作環境、身體健康等納入該機制當中，全面規范工作人員的生活與工作，讓工作人員感受到企業對他們個人安全、工作安全的關心和幫助，認識到自己的工作職責。

3.2 健全安全管理法律機制，強化企業安全管理力度

想要實現建筑施工企業安全管理常規運行，實現各級監督管理工作建設到位，將安全管理作用與價值發揮最大化，就必須要健全建筑施工企業安全管理法律機制，完善企業安全管理執行機構和專業技術人員，將一切與建筑施工企業安全管理相關的法律法規落到實處，才可真正實現建筑施工企業安全管理。首先，以強化建筑施工企業安全管理力度為目的，打造一支高素質、高技能、精業務、高意識的安全監督管理執法隊伍，用于完成建筑施工企業每年例行的安全管理教育計劃和組建特殊工種的工作，為這些工作的落實提供人力支持與保障。其次，完善建筑施工企業安全管理法律和規章制度，結合企業內部安全監督管理執法隊伍，構建為企業安全管理機構。該機構可要求新入職的員工進行崗前培訓，為其講解諸多與建筑施工安全管理有關的事項，告知其具有安全管理意識和安全管理技能的重要性。還可定期組織新老員工一起學習安全管理機構內設置的《建筑法》和《建設工程安全生產管理條例》等安全管理法律條例，學習一些施工管理過程中，不要的建筑常識與安全管理常識，提高其安全管理能力。此外，建筑施工企業還應協同安全管理機構改革傳統安全管理模式，將施工單位、建設單位以及其他相關部門納入安全管理范疇，嚴格按照法律規定實行安全監督與管理，將安全施工責任落到實處，實現建筑施工全過程管理與監督。

3.3 完善建筑施工企業安全管理體制，加強施工現場和施工單位安全管理

首先，針對建筑施工現場，對施工現場的布置情況進行周密策劃，嚴格要求施工現場的圍墻、大門、辦公室等方面的建設，都要符合美觀大方的標準和要求，施工現場所需要運用到的材料、工具、設備設施等布置，也要充分做到合理整潔，有利于建筑施工企業安全管理的實施。其次，還應嚴格規范企業內部管理人員與施工現場工作人員的行為舉止，要求其言談舉止要文明規范，切記不可與他人產生沖突，避免不必要的安全問題發生。然后再規定相關工作人員要將施工材料的作用、分配等標注清楚，避免在施工過程中出現施工材料運用混亂的現象，尤其是起到一定提醒作用的安全標志，更應該標識清晰、醒目。此外，為有效避免施工現場出現安全隱患，建筑施工企業還應嚴格要求施工人員按照施工的實際要求，將安全防護和管理工作落到實處，要在當天施工結束后，及時將工具、材料放回到原來位置。并要求每個施工小組在換崗之前，要按照當天生產內容與施工要求，結合天氣情況、使用場景等因素，做好下一步的安全施工調查，檢查好當天是否適合施工等，做到全面保障施工安全。

4 結語

總而言之，在新時期發展背景下，解決建筑企業施工安全管理問題，提高施工企業與工作人員安全管理意識，可通過加強安全管理培訓力度、健全安全管理法律機制和完善建筑施工企業安全管理體制等三方面來實現。不僅可確保建筑施工企業達到安全管理要求和標準，還可促使其在做好安全管理的同時，促進自身經濟健康發展。