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可持續(xù)發(fā)展理念下建筑工程管理問題

2020-02-14 20:54:13孫永宏
建材與裝飾 2020年6期
關(guān)鍵詞:理念建筑工程建筑

孫永宏

(甘肅建投土木工程建設有限公司 甘肅蘭州 730000)

0 引言

在我國經(jīng)濟發(fā)展的過程中,建筑行業(yè)占據(jù)著十分重要的地位,對建筑工程質(zhì)量進行提升,對于國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展有著重要作用。在建筑企業(yè)實際發(fā)展期間,應當切實融入可持續(xù)發(fā)展的理念,對自然資源進行高度重視,結(jié)合建筑工程實際,對相應的管理措施進行制定并完善,使建筑工程整體管理水平得以提升。在本文中,重點與可持續(xù)發(fā)展理念下建筑工程管理問題及其相應措施進行了探討,以期能夠為建筑工程管理質(zhì)量及其效率的提升起到一定的助推作用。

1 建筑工程管理中存在的不足

1.1 建筑工程施工對象相對泛化

傳統(tǒng)的建筑工程施工管理,會與工程施工實際情況相結(jié)合,從實物模型、設計圖紙,或者是對有關(guān)報告進行借助等途徑來開展相應管理工作。但是,現(xiàn)階段,基于可持續(xù)發(fā)展的理念,進行建筑工程管理工作,未與工程實際相結(jié)合對相應的管理措施進行制定,由此會造成可持續(xù)發(fā)展理念與傳統(tǒng)的建筑工程管理之間存在很大沖突。隨著我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施,由于工程管理問題繁雜,在很大程度上造成了建筑工程施工管理模式泛化特征凸顯,由此致使建筑工程管理難以與可持續(xù)發(fā)展的理念相適應。實際上,在開展工程管理期間,存在管理無序的問題,因此會極大地影響到工程施工效果,進而對生態(tài)環(huán)境的保護工作產(chǎn)生直接性的影響,同時,由于工程管理未對生態(tài)環(huán)境因素進行考慮,由此也會對建筑工程的施工管理質(zhì)量產(chǎn)生直接影響。

1.2 建筑工程施工管理目標不夠明確

在過去,開展建筑工程管理中,其管理目標更加注重工程質(zhì)量目標、經(jīng)濟目標以及工程進度目標,這對工程整體施工質(zhì)量有著重要影響。在可持續(xù)發(fā)展理念下,開展工程管理,其目標更加偏向于企業(yè)經(jīng)濟效益與工程環(huán)境總體質(zhì)量的雙效提升,并且要求工程施工能夠?qū)崿F(xiàn)社會、自然與人這三者之間的和諧。在建筑工程實際施工期間,假如一直延續(xù)傳統(tǒng)的工程項目管理目標,比較容易出現(xiàn)程式化的管理模式,這能夠?qū)こ淌┕す芾硇Чa(chǎn)生直接性的影響。在傳統(tǒng)的建筑工程管理中融入可持續(xù)發(fā)展理念,會容易使得工程管理目標及其工作內(nèi)容不相一致的問題產(chǎn)生,這能夠?qū)こ添椖空w的管理效果產(chǎn)生極大的影響。

1.3 工程管理模式相對單一

我國經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提升,在很大程度上促進了科學技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,也使得建筑工程管理更加的準確與開放。在新的發(fā)展形勢下,建筑工程管理模式越來越趨向多樣化。實際上,現(xiàn)階段,在開展工程管理中,傳統(tǒng)的相對單一的工程管理模式仍未得到切實改變,如此會極大地影響到建筑工程管理的質(zhì)量及其效果。

2 可持續(xù)發(fā)展理念下加強建筑工程管理的措施

2.1 堅持以人為本,實現(xiàn)建筑企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

在建筑企業(yè)經(jīng)營發(fā)展期間,應該堅持以人為本,將建筑主體作用進行充分發(fā)揮,切實實現(xiàn)建筑企業(yè)持續(xù)發(fā)展。在對人的權(quán)益進行維護中,應該對施工勞動生產(chǎn)效率進行提升。同時,還需要對企業(yè)生產(chǎn)與企業(yè)文化中存在的問題進行重視,切實保證人們的利益。另外,企業(yè)管理人員應該重視企業(yè)品牌的樹立,形成良好的企業(yè)文化,實現(xiàn)企業(yè)市場競爭力的提升。并且,還應該對建筑工程項目整體施工質(zhì)量進行提升,多渠道、多舉措促使工程管理人員工作經(jīng)驗得以更加豐富,從而為建筑工程管理提供人才基礎。

2.2 對可持續(xù)發(fā)展建筑工程管理評估體系進行優(yōu)化完善

在可持續(xù)發(fā)展建筑工程管理中,評估體系的建立與完善是一項十分重要的工作,其能夠?qū)⒔ㄖ袠I(yè)的發(fā)展概況表現(xiàn)出來,相關(guān)部門應該全面系統(tǒng)評估企業(yè)是否具備該項資質(zhì)。所以,應該對準入機制進行建立,對一些不具備相應資質(zhì)或者是評估不合格的單位應該嚴禁其進行施工;其次,在建筑單位實際施工全過程中,應進行全過程的評價,對有效的評估體系進行建立完善;再次,相關(guān)管理職能部門,比如說質(zhì)量監(jiān)督部門、工程管理部門等等,應將其應有的價值充分發(fā)揮出來,實時監(jiān)督管理建筑工程,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展理念下建筑工程管理質(zhì)量的提升;最后,在補充與完善評估體系的時候,應結(jié)合實際,防止建筑房屋后期裝修期間有大量建筑垃圾產(chǎn)生。

2.3 明確定位,實現(xiàn)建筑企業(yè)內(nèi)部管理能力的全面提升

為了能夠使建筑施工管理目標得以切實實現(xiàn),在建筑企業(yè)中,應對施工進度、經(jīng)濟目標及質(zhì)量目標進行重視。對于傳統(tǒng)的建筑工程管理模式而言,應取其精華去其糟粕,融入可持續(xù)發(fā)展的理念。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展期間,應結(jié)合實際需要,對優(yōu)秀建筑企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗進行借鑒,將企業(yè)的特征與優(yōu)勢進行充分發(fā)揮,對建筑企業(yè)在市場上的定位進行確定,將企業(yè)優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,使建筑企業(yè)市場競爭力得以切實提升。在可持續(xù)發(fā)展理念下,建筑企業(yè)應從各方面對自身施工能力進行提升,對其內(nèi)部的施工管理進行優(yōu)化,對建筑工程施工管理模式進行不斷地創(chuàng)新。同時,在企業(yè)發(fā)展期間,應不斷引進先進的管理技術(shù),使企業(yè)市場競爭力得以切實提升,通過對施工手段、工程管理方式以及員工思想等方面進行創(chuàng)新,對工程施工管理制度進行制定與完善,實現(xiàn)建筑工程管理更加的科學、合理,進而使建筑企業(yè)能夠得以更好的發(fā)展。

3 結(jié)語

總而言之,隨著我國經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提升,建筑行業(yè)得到了長足的發(fā)展。與此同時,國家越來越重視可持續(xù)發(fā)展。在實行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略期間,經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)發(fā)展相協(xié)調(diào),實現(xiàn)資源的持續(xù)利用是十分重要的。在建筑工程管理中,融入可持續(xù)發(fā)展理念,首先應該充分認識相關(guān)內(nèi)容,明確工程管理中存在的不足,采取切實有效的措施,從而實現(xiàn)建筑工程管理質(zhì)量及其效率的提升,這對于整個建筑行業(yè)的發(fā)展而言有著十分重要的現(xiàn)實意義。

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