三年行動，關鍵看頭年

本刊評論員

三年行動，關鍵看頭年。2020年，是國企改革著力提升綜合成效的一年，是重點領域和關鍵環節取得決定性成果的一年，“抓住一切有利條件，調動一切積極因素”“運用好多年積累的應對復雜形勢的寶貴經驗”“集中力量辦好自己的事”，國資國企任重道遠。

站在新中國成立70周年新的歷史起點上，不久前，國務院國有企業改革領導小組第三次會議作出重要部署——堅持國有企業市場化改革方向，推動國有企業改革向縱深發展。會議強調“未來三年是關鍵的歷史階段”“抓緊研究制定國有企業改革三年行動方案，明確提出改革的新目標、時間表、路線圖”。

2019國企管理年會，正是在國有企業改革進入關鍵歷史階段這一特殊當口，召開的一次具有特殊歷史意義的會議。

本屆年會以“篤行務實——推動國企改革向縱深發展”為主題，由《國企管理》雜志和中國企業管理研究會、中國財政科學研究院、創新世界周刊共同主辦。

國務院參事、財政部原副部長朱光耀，國企管理智庫理事長、國務院國有重點大型企業監事會原主席季曉南出席會議并作主旨演講。來自財政部、國務院國資委、國家稅務總局、中國社會科學院和全國國資國企監管部門、中央企業、地方國企、大專院校和研究機構的200多名代表參加會議。

朱光耀在分析當前國企改革面對的國際國內環境時指出，在世界經濟下行、國內外風險挑戰明顯上升的復雜局面下，國企改革任務更加艱巨。我們要善于化解外部壓力，進一步發揮國有企業“頂梁柱”“壓艙石”作用，堅定不移地把自己的事情做好，為中國經濟平穩、健康向前發展匯聚更大動力。

圍繞“國企改革三年行動方案”，季曉南指出，三年行動方案的制定，必須堅持市場化方向，要抓住根本矛盾，破除制度性障礙。具體要從八個方面入手：一是積極推進混合所有制改革;二是積極推進股權結構優化;三是積極推進授權經營體制改革;四是積極推進職業經理人建設;五是積極推進企業高管薪酬市場化;六是積極推進破產關閉制度的實施;七是積極推進去行政化;八是積極推進國有企業黨的建設與公司治理的統一。

推動國企改革向縱深發展，有賴于企業界的創新精神、實干精神，有賴于監管層明確方向、精準布局，有賴于學術界的理論支撐、智力支持。本屆年會圍繞國企改革進入關鍵歷史階段、堅持國有企業市場化改革方向、領先的秘密、堅持和完善中國特色現代國有企業制度、活力改變國企等議題，進行了廣泛深入的探討。

三年行動，關鍵看頭年。2020年，是國企改革著力提升綜合成效的一年，是重點領域和關鍵環節取得決定性成果的一年，“抓住一切有利條件，調動一切積極因素”“運用好多年積累的應對復雜形勢的寶貴經驗”“集中力量辦好自己的事”，國資國企任重道遠。本屆年會不僅匯集了智慧，凝聚了共識，還多角度、多層面、多維度推出了一系列可復制、可推廣、高質量的國企改革典型案例和創新成果。

會議取得圓滿成功。