謝涵
本文對電子信息產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃相關(guān)工作進行了分析,發(fā)現(xiàn)我國當(dāng)前進入到了發(fā)展的新階段,經(jīng)濟呈現(xiàn)出一個較為穩(wěn)定態(tài)勢。針對電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,必須進行更為全面的規(guī)劃,保證市場運作的穩(wěn)定,同時為我國經(jīng)濟發(fā)展貢獻更多的價值,工作應(yīng)以保證主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定增長、對核心產(chǎn)業(yè)技術(shù)進行突破、注重人才培養(yǎng)等為重點。
一、引言
電子信息產(chǎn)業(yè)將會是未來世界競爭的主要戰(zhàn)場,因此一個國家想要獲得更多的市場競爭力,就必須為電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供一個更為穩(wěn)定、潔凈的環(huán)境,這需要管理部門、企業(yè)、高校、政府等各方的共同努力。
二、保證主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定增長
為了讓信息主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展更為穩(wěn)定與迅速,需要對以下幾個方面的工作進行重視:首先,加強計算機與網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的競爭力,讓互聯(lián)網(wǎng)這種依托技術(shù)與智力優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)得到更為寬松的市場競爭環(huán)境,并得到國家相關(guān)部門的政策支持。同時鼓勵周邊產(chǎn)品的大力發(fā)展,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成閉環(huán),進而從根本上提升產(chǎn)業(yè)鏈的自主配套能力。同事在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展中,各個企業(yè)要注重發(fā)展自主品牌,自主開發(fā)技術(shù)與相關(guān)配套設(shè)備,增強企業(yè)的發(fā)展實力。
其次,注重技術(shù)升級的速度,讓視聽產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度更快,同時結(jié)合數(shù)字發(fā)展,促進數(shù)字產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化與升級,對高新技術(shù)的開發(fā)力度不斷增強,同時盡量在發(fā)展的過程中突破技術(shù)壁壘,擁有自己的專利,并以此帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國際競爭力。
最后,重視通信技術(shù)的發(fā)展。如今5G已經(jīng)開始逐漸滲透到人們的生活中,這種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得到普及雖然還需要一段時間,但是其發(fā)展前景非常值得期待。我國電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度越來越快,升級換代的頻率也在逐漸加速,這雖然是好事,但是相關(guān)管理部門需要根據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展實際情況進行監(jiān)管力度的提升,保證市場的穩(wěn)定。
三、對核心產(chǎn)業(yè)技術(shù)進行突破
全球產(chǎn)業(yè)的競爭格局得到全面調(diào)整后,我國迎來了新一輪的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,為了讓這種機遇被全面掌控,同時也是為了讓這個挑戰(zhàn)獲得一個令人滿意的結(jié)果,相關(guān)產(chǎn)業(yè)與技術(shù)管理部門要加速自主創(chuàng)新速度、增強與國際市場之間的合作,尤其是其中重大的項目與產(chǎn)業(yè)動作,必須要根據(jù)實際情況組織人力與物力,促進其發(fā)展的速度提升。
加強先關(guān)產(chǎn)業(yè)之間的合作力度,集中力量突破產(chǎn)業(yè)的發(fā)展障礙,當(dāng)前我國的電子信息產(chǎn)業(yè)處于一個加速發(fā)展、更新?lián)Q代的節(jié)點階段,因此各個企業(yè)必須要注重信息交流與共享,盡量通過合作的方式相互促進,共同盈利。同時,要認(rèn)識到產(chǎn)業(yè)的發(fā)展主要依靠技術(shù)創(chuàng)新,因此尤其是電子信息產(chǎn)業(yè)中的企業(yè),必須要在技術(shù)研發(fā)層面投入更多的人力與物力,同時加大資金的支持力度,讓技術(shù)創(chuàng)新成為企業(yè)競爭的主要落腳點。對于相關(guān)配套產(chǎn)業(yè),技術(shù)人員必須要注重上游企業(yè)與下游企業(yè)的對接,保證可以通過科學(xué)的布置與管理形成龐大的產(chǎn)業(yè)集群,促進發(fā)展的穩(wěn)定性與高效性。
軟件產(chǎn)業(yè)也是電子信息產(chǎn)業(yè)中的重要組成部分,因為其需要順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求不斷的升級優(yōu)化,才能跟得上或是成為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不竭動力。因此,產(chǎn)業(yè)的管理部門與相關(guān)企業(yè)必須要注重自身的發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新的力度,保證可以不斷促進產(chǎn)業(yè)的發(fā)展升級,同時防止因為自身原因?qū)е庐a(chǎn)業(yè)的發(fā)展效率受影響。無論是手機用戶端上的各類實用性軟件、功能性軟件、游戲軟件、服務(wù)軟件等,都必須得到監(jiān)管部門的重視,如今這些軟件的制作門檻越來越低,同時類型豐富,如果不加監(jiān)管,可能出現(xiàn)監(jiān)管不嚴(yán)導(dǎo)致的市場秩序失衡或是侵犯用戶隱私等問題。
四、提升人才支撐的力度
在實際工作的落實過程中,人才培養(yǎng)工作可以從兩個角度入手,校園培養(yǎng)與企業(yè)自主培養(yǎng)。校園培養(yǎng)工作主要被落實到了政府身上,因此政府與積極與教育部門溝通,保證人才培養(yǎng)的經(jīng)費與課程內(nèi)容維護等工作可以穩(wěn)定落實,同時保證這些校園人才的知識體系能夠跟隨市場需求不斷更新,滿足當(dāng)前市場對人才的需求,進而保證產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求可以得到人員的支持。其次,是企業(yè)自主對人才的培養(yǎng),分為外部培養(yǎng)與內(nèi)部培養(yǎng)兩種。內(nèi)部培養(yǎng)是企業(yè)根據(jù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)與規(guī)模進行人才對應(yīng)培養(yǎng)計劃,讓人才可以在自身的崗位發(fā)展中發(fā)揮出更大的價值,推動企業(yè)的升級;外部培養(yǎng)主要是企業(yè)將人才輸送到一些更為先進的國家或是企業(yè)中進行崗位培訓(xùn),或是進行參觀學(xué)習(xí),進而針對企業(yè)發(fā)展過程中的劣勢或是問題進行針對性解決。
五、結(jié)語
通過以上的文章論述,可以從中得到的經(jīng)驗是電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度一直在不斷提升,這得益于我國的扶持政策,也終將是時代發(fā)展的一個趨勢,因此為了讓此產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度得到保證,相關(guān)管理部門與政府必須適時發(fā)揮宏觀調(diào)控作用,維護市場秩序,企業(yè)方則需要將發(fā)展的重點放置在技術(shù)創(chuàng)新上。(作者單位:沈陽師范大學(xué),物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院)