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可關于企業基層工會黨建帶工建的思考

2020-01-26 10:03:51童立民童瑤
錦繡·下旬刊 2020年8期
關鍵詞:工會組織工會群眾

童立民 童瑤

摘要:中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織。在國民經濟飛速發展的新時代,企業不斷探索提升職工的思想素質、業務素質。工會的地位和作用也變得越來越突出,對基層工會組織建設和管理也提出了更高的要求。在我國建設社會主義創新型國家和建設社會主義創新型和諧社會的新形勢下,企業的基層工會要積極地適應新形勢,以豐富多樣的工會活動形式為內容和載體,以切實維護企業全體職工的權益和提升企業競爭力為目標,打開新時代企業基層工會工作的新局面。

關鍵詞:基層工會;黨建帶工建

習近平總書記關于工人階級和工會工作“八個堅持”的重要論述,將堅持黨對工會工作的領導放在首要位置,充分體現了堅定不移聽黨話、矢志不移跟黨走是各級工會必須堅守的首要政治責任。基層工會組織不僅是企業聯系職工群眾的橋梁和紐帶,還是企業群團工作的具體實施者。中共中央對工會的作用做了明確定位,確定了各級工會在全面履行工會的社會職能中開展群眾工作、推進黨的事業的偉大創造,是黨領導群眾實現共同夢想的歷史選擇,是群團組織與時俱進、發展壯大的必由之路。這條道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分,其基本特征是各群團自覺接受黨的領導、依法依章開展工作相統一。現就企業基層工會踐行“黨建帶工建”做相關思考。

一、堅守政治責任

習近平總書記指出,工會工作是黨的群團、群眾工作的重要組成部分,其實質為政治工作。堅持中國共產黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征,因此,在工會工作中堅持黨的領導是我們必須始終嚴守的首要政治責任。我們應深入貫徹落實習近平總書記對于工會工作“八個堅持”中的思想精神,準確切入、精細解讀,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,做到堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。在黨的領導下強化對職工思想意識的領導,將現代設施與宣傳教育相結合,使職工用最便捷的方式學習到最多的知識;各基層工會積極組織相關職工活動,引導職工將理論知識應用到實踐中來,將黨的方針、政策與實踐相結合,帶領職工認真學習黨的重大理論和精神,提升職工整體素質。

習近平總書記強調,“要弘揚社會主義先進文化,深化文化體制改革,推動社會主義文化大發展大繁榮,增強全民族文化創造活力,推動文化事業全面繁榮、文化產業快速發展,要不斷豐富人民精神世界、增強人民精神力量,不斷增強文化整體實力和競爭力,朝著建設社會主義文化強國的目標不斷邁進”我們在提高職工政治意識和工作技能的同時,也要注重職工文化素養的提高,工會要在黨的領導下,開展形式多樣、內容豐富的企業文體活動,增強廣大職工的凝聚力,提升企業競爭力,要以創建“五一勞動獎”“工人先鋒號”“巾幗標兵”等評選活動為抓手,發掘企業中的先進典型,以典型榜樣的力量影響和帶動一批積極向上的職工,提升企業正能量;加大“黨員活動室”“職工之家”“職工書屋”等文化陣地的建設,豐富工會活動載體。

二、明確“帶”“建”關系

我國工會組織規模龐大,《中華全國總工會基層組織建設工作規劃(2014—2018 年)》指出,到 2018年底,全國工會會員將達到 3.3 億人左右。人口數量大,人員組成復雜,我國必須有相應的政策對工會進行領導,使工會能夠充分發揮職工利益的代表者和維護者身份職能,堅持“黨建帶工建”,是加強黨對工會工作的領導、保證工會組織始終堅持正確發展方向的客觀要求。“帶”是關鍵,“建”是根本,目的是以“帶”促“建”。

基層工會組織想要具體落實好 “黨建帶動工建、工建服務黨建”,就應充分理解其中含義,將其合理應用于實踐;“帶”主要是指充分發揮黨組織對工會的引領作用,在思想方面黨組織通過工會開展各種形式的活動,切實加強對職工思想政治上的引領,教育引導職工,最大限度地把廣大職工群眾團結和凝聚在黨組織的周圍。黨組織要積極發揮引領作用,支持工會組建工作,認真為工會培養、選拔人才,使各基層工會能最大限度的盡到自己的職責,更好的為廣大職工群眾服務;企業黨組織要引領工會認真學習、貫徹落實黨的相關方針、政策,尊重、維護職工合法權益,發揮好黨組織與群眾之間的橋梁和紐帶作用;企業黨組織作為基層工會的代領人,要嚴正自己的作風,做好優良作風的領頭人,使得基層工會有良好的榜樣。

“建”主要針對于各個黨組織帶領下的工會組織,各基層工會組織是與廣大職工群眾聯系最緊密的一環,在黨的領導下,以群眾性組織的身份開展工作,解群眾之所惑,現群眾之所想,加強黨與職工群眾之間的聯系,有利于黨組織在廣大職工中發揮政治核心作用。堅持“組織起來、發揮作用”的工作方針,基層工會在黨的領導下組織開展形式多樣的思想教育活動,使得工會各項建設能及時跟上黨的步伐。以此全面推進 “黨建帶動工建 、工建服務黨建”。

三、創新服務形式

當下的社會是一個飛速發展的社會,我們基層工會也要跟上時代發展的步伐,創新服務方式。工會組織要加大調研力度,大膽創新,結合實際,研究分析黨建帶工建工作中出現的新問題與新情況,探索在黨的領導下工會工作的新方式與新途徑,推進黨建帶工建工作的進程。同時,基層工會要注重找準工作的重點和突破口,及時總結經驗,發揮先進示范的帶頭作用。基層工會要努力團結青年力量,利用他們對于新事物易接受性與充沛的創新力,開創與時俱進的服務方式,豐富工會活動形式;相應的工會工作形式也可以利用現代科技進行創新,將互聯網與基層工會工作相結合,利用現代設施向廣大職工群眾展示黨的最新思想,利用公眾平臺維護職工利益,使職工可以通過網站、小程序、公眾號等向工會尋求必要的幫助或是了解當下工會實行的相關政策,使工會可以在第一時間解決職工遇到的困難、解答職工困惑,職工也可以利用這些公共平臺參與到民主管理當中來,擁有知情權、參與權,使得職工“主人翁”感增強。

參考文獻

[1]江敏玲,胡斌,劉曉華.《關于企業黨建帶工建的實踐及思考》[J].科技視界.2017(08):249.

[2]劉萬榮.基層工會加強“黨建帶工建”的幾點體會[J].工會博覽,2011(05):20- 21.

[3]沈秋紅.“黨建帶工建”重在以“帶”促“建”人民論壇[J].2017(31):184—185.

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