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新時代基層黨建創新:困境與路向

2020-01-26 10:03:51張蒙靜
錦繡·下旬刊 2020年8期
關鍵詞:困境創新

張蒙靜

摘要:伴隨著全面建成小康社會目標的實現,我們已經邁入新時代新征程中。基層黨建工作作為當前工作的基礎,必須要不斷地跟隨時代的腳步,進行創新與發展,不斷地完善基層黨建工作,促進工作更加長、高效的發展。新時代新征程的發展,對于基層的工作提出了許多新的挑戰。本文將簡要闡述新時代背景下進行基層黨建創新工作的重要意義,并對當前基層黨建創新工作所面臨的困境進行主要分析,提出相關建議促進黨建工作的不段完善與發展。

關鍵詞:新時代背景;基層黨建工作;創新;困境

前言

當前社會的不斷發展與進步都離不開創新發展,基層黨建工作的不斷發展也與創新緊密相連。豐富的創新的實踐形式與經驗能夠促進基層工作更好的開展,然而在實際的開展與推進過程中,存在著許多困境與挑戰需要我們去面對,因此,我們要通過不斷的探索與發展,尋求更加創新的方式,積極推進各項工作的落實與發展。

一、新時代背景下進行基層黨建創新工作的重要意義

我國已經進入到一個全新的發展時代,社會的主要矛盾已經伴隨著時代的發展產生了改變,這對基層黨建工作也提出了新的發展要求。基層工作者應更加了解人民群眾的想法與需求,從根本出發,去不斷地提升自身工作水平,? 層工作者應該清晰的認知到黨組織所面臨的主要困境與所處社會環境,明確自身的本職工作? 和責任使命,以過去的經驗為基礎,在實際的工作中不斷地完善改進,尋找更加科學的解決方案。此外,人民的精神文化生活不斷豐富提升,對于人民民主意識也不斷增強,更加迫切的需要黨組織的不斷發展創新工作方式,來更好的服務基層人民群眾。另一方面,社會流動速度越來越快也為基層工作提出了許多挑戰,影響工作的開展,這也迫切的需要基層干部不斷創新工作方式。

二、新時代下基層黨建創新所面臨的困境

1.基層黨組織缺乏創新觀念

在現實的基層黨建工作中,對于當前社會發展過程,相關工作人員并沒有認識到其主要的矛盾。導致工作人員在真正的工作實踐中,缺少對于工作重點方式等內容的創新與重視。傳統落后的工作思想已經成為當前基層黨建工作中主要存在的問題之一,強制性已經不符合新時代工作的需要。這些都對基層黨建工作的進一步發展產生了不好的影響,在創新基層黨建工作中應給予重視與改善。

2.缺少對于創新工作成果的重視程度

在當前的基層黨建工作中存較為明顯的形式化問題,并且高度缺乏對于創新工作的成果的重視程度。在實際工作中,上層人員僅僅是將工作數據作為重點,缺乏了對于工作過程中的動態監督與成果創新。這樣就嚴重導致干部與群眾之間的關系發生不好影響,并且降低基層工作人員認真工作的積極態度與上進心,導致在工作過程中缺乏創新動力,導致在基層工作中缺乏創新性高、實踐性強的方案。

3.基層黨組織服務意識不足

如果說創新意識是基層黨建工作中的重點,那么服務意識就是基層黨建工作人員所應具備素質的核心。在基層工作中,工作人員除了要具備對于工作的創新意識,更要不斷加強自身的發展意識與服務意識,充分認識到自身的使命與責任,認識到每一個人的主體意識,加強開展宣傳教育,做好基層服務工作。

4.基層黨組織制度不完善、健全

在基層工作實踐中,由于制度在制定時缺乏具體豐富的實踐經驗,基層黨組織制度需要跟隨實踐中的經驗以及所呈現出來的不足等,去不斷的完善與健全。基層黨組織制度缺乏完善,主要體現在缺乏具體工作實施規劃設計、先進科學管理方式以及黨員素質考核體系等方面。由于制度存在的不足,在基層工作中,難以對基層工作人員的整體素質和表現中進行評價,影響組織的管理與發展。

三、新時代下基層黨建創新的方式與途徑

1.緊跟時代步伐,創新發展理念,夯實工作思想

伴隨著新時代基層黨建工作的不斷發展與深入,基層黨建工作著一定要認識到黨建工作的重要性,緊跟新時代發展趨勢,貫徹落實習總書記新時代思想,以嘗新發展的意識對待每一項工作。將思想化為前進的動力,認真分析時代發展以及黨建工作的需要,構建科學合理的規劃體系,并通過實踐不斷修正、完善,在實踐中不斷創新與發展,將中國特色社會主義特色理念內化到每一項工作中。一方面,基層工作者要加強創新基層黨建理論,認真分析新時代背景下黨工作創新發展趨勢以及重要意義,從細節出發,同時積極主動學習多元化的文化,取其精華與傳統的黨建理論相融合,不斷提升自我理論素養,提高自身創新能力與工作能力。另一方面,要不斷加強綜合效益意識,從以往的工作中不斷總結經驗,不斷積累不斷創新。并且不斷學習借鑒他人優秀經驗,對當前工作方式和管理經驗的進行科學合理分析,不斷創新與宣傳,增強基層黨組織的影響力與凝聚力。

2.創新基層黨建工作實施方法,加強組織建設

新時代背景下對于黨建工作提出了新的挑戰與任務,要求基層工作者要結合當前社會發展現狀與人民需求,不斷創新工作方法,以不斷適應新任務的需求,促進基層黨建工作的深入與完善。在實踐過程中,基層黨組織的管理方式,應采用精細化的管理方法,以適應不同時期、不同部門的需求。運用精細化的管理方式能夠通過網格形式細化黨建工作,提供更加高水準、高水平的服務。此外,還可以充分利用當前先進的網絡信息技術,不斷優化管理方式,更加高效率的明確目標任務交目標任務,更加細致標準化的進行管理,把工作落實有效。

結語

總體來說,在新時代背景下,基層黨建創新工作獲得了相應的發展,然而,仍將面臨新的問題與新的情況,在實施基層黨建創新工作的過程中,需從多個層面開始,整體貫徹落實黨的方針,從實踐當中尋找真理,并且找出解決困境的方法,全面貫徹基層黨建創新工作的基礎理念,以此推動新時代背景下,基層黨建創新工作的有效開展。

參考文獻

[1]孟宗生.新形勢下基層黨建工作創新探討[J].赤子,2018(28)

[2]何湘明.淺談基層服務型黨組織的創建[J].河北企業,2017(5)

[3]閆洪寧.淺談新時期下基層黨建工作模式的創新[J].赤子,2018(28)

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