楊定國
摘 要:在我國社會經濟迅速發展中,各企業之間競爭加劇,為提高企業綜合競爭力,需重視并做好企業管理工作。會計監督作為管理會計的重要組成部分,會計監督工作質量將影響企業發展穩定性及持續性。企業會計管理人員需重視、做好會計監督工作,以提高企業管理水平。
關鍵詞:企業;會計監督;問題;對策
中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2020)12(b)--02
近幾年,我國經濟發展迅速,會計制度也在逐漸完善。會計監督是企業財務管理工作的重要環節,會計監督工作質量將影響企業發展速度及發展穩定性[1]。因而,為在激烈競爭中脫穎而出,企業需重視會計監督工作,深入探析會計監督工作中存在問題、采取有針對性對策,以提高企業會計監督工作質量,最終達到提高企業經濟效益、推動企業穩定發展的目的。
1 企業會計監督工作
1.1 會計監督工作含義及內容
會計監督指的是由企業內部機構及會計人員、依據法律規定具有經濟監督檢查職權的政府部門、依據法律規定組建的社會審計中介機構,對國家機關、社會組織、企業事業單位經濟活動是否合法、會計資料是否真實完善、企業內部預算執行情況進行監管。會計監督是管理會計的重要組成部分,也是影響企業發展速度的重要因素[2]。企業會計監督工作包括:第一,監管企業資金內部流動情況,提升企業資金安全性及資金利用率。第二,監管企業生產經營成本,以達到降低企業成本、提高企業經濟效益的目的。第三,監管企業收益與利潤。第四,監管企業資金收入及支出情況。第五,監管企業員工是否遵守法律法規及相關政策。
1.2 會計監督工作重要性
會計監督工作基于法律法規的基礎,保證企業各項經濟活動合理、合法,以提高企業經濟效益,推動企業穩定發展。會計監督工作重要性主要表現在以下幾點:第一,可提升企業資金利用率。企業各項經營活動都需要資金的支持,企業為合理調控資金、保證資金流轉順利十分重視財務管理工作。第二,與市場經濟發展要求相符。現階段,我國經濟機制向著市場經濟方向轉變,企業會計監督工作質量將直接影響市場經濟發展速度。同時,市場經濟具有開放性特征,部分企業為獲取更多利益鉆市場經濟的漏洞。為保證市場公平、公正性,需重視企業會計工作。第三,企業發展的必然選擇。在市場經濟機制影響下,我國企業形式向著多樣化方向發展。企業財務報告準確性、真實性將直接影響企業核心競爭力,因而企業為實現穩定發展目標需做好會計監督工作。
2 企業會計監督工作中存在問題及對策解析
2.1 法律法規不完善
自改革開放以來,我國社會經濟發展迅速,我國雖已頒布新《會計法》,然而法律法規與社會經濟發展需求不符。由于缺乏完善法律法規支持,企業會計監督工作效率及質量不夠高,導致企業會計監督工作不能充分發揮其功能,進而對企業發展速度、發展穩定性造成負面影響[3]。我國《會計法》中明確指出,違反國家法律法規、危及國家及社會利益的會計人員需接受處罰。然而在實際工作中,國家法律法規未充分落實。由于企業職工長時間在一起工作,彼此之間十分熟悉,因而在發現其他員工違規操作時也會顧及彼此的面子選擇包庇,致使《會計法》不能落實。現階段,部分企業為提高企業經濟效益,未嚴格依據法律法規開展會計工作,致使企業會計工作質量不夠高、企業管理水平較低。
2.2 企業未建立完善的內控制度
第一,企業未制定內部管理制度。我國部分企業中,企業經營權、企業所有權分屬于不同人。企業經營者、企業所有者的目的都是提高企業經濟效益,然而雙方存在一定矛盾。由于企業未建立健全內部管理制度,致使企業經營者脫離控制,引發會計信息失真問題。第二,企業未制定完善的會計內部控制制度。部分企業未開展風險評估、市場信息采集及分析工作,導致企業抵御各種風險的能力不夠高、企業內部監督力度不足。第三,企業內部控制機制未充分落實。企業部分領導不重視內部控制工作,未充分執行內部控制制度,導致內部控制制度不能充分發揮其作用。
2.3 會計人員綜合素質不高
會計人員作為執行內部控制制度、落實會計監督工作的人才,其職業素養、綜合素質將直接影響會計監督工作質量。目前,部分會計人員存在以下問題:第一,會計人員職業素養、綜合素質水平不夠高。第二,部分會計人員入職前未接受專業化培訓,對會計監督工作認知不正確。第三,會計人員未積極主動學習新知識,其專業知識及專業技能水平不夠高。第四,會計人員未樹立法治觀念,判斷力、分析能力不足。
3 相應對策
3.1 建立健全法律法規
“欲知平直,則必準繩;欲知方則圓,則必規矩。”為保證會計監督工作效率及質量,需建立健全法律法規。雖然可依據《會計法》約束企業會計工作,以保證企業會計工作質量。然而在市場環境不斷變化的同時,需不斷優化、完善會計制度,確保法律法規與社會發展要求相符。我們可依據我國實際國情、借鑒國外會計相關法律法規,不斷優化、完善我國會計法律法規,以提高企業會計監督工作質量。
3.2 改革企業管理機制
為保證企業會計監督工作質量,國家需完善相關法律法規,同時企業需改革管理機制。企業需對現執行的會計監督管理機制進行優化。管理力度不足是影響企業會計監督工作質量的主要問題,引發此問題的主要原因是企業未建立完善管理機制,致使會計監督工作不能充分落實、會計監督信息質量不夠高,最終影響企業發展穩定性[4]。企業在建立管理機制時,需明確會計人員職權、經濟活動參與者職責。另外,企業需明確會計監督工作流程,各項經濟事務的執行、經濟決策都需遵守企業管理機制。企業在開展內部審核工作時,需遵循企業發展規律、企業管理制度,以提高會計監督工作效率及質量。
3.3 提高會計人員法律意識
為避免會計人員在會計監督工作中出現失誤,需提高會計人員法律意識。若會計人員法律意識不夠高,其工作中可能出現違反法律法規、影響企業發展穩定性的錯誤。會計人員具備一定法律意識、法律知識的情況下,可以提高會計人員會計監督工作效率,進而推動企業穩定發展。另外,提高會計人員法律意識,可提升會計人員責任心,最終達到提高會計人員工作效率及工作質量的目的。
3.4 提升會計人員專業素養
會計人員作為會計監督工作執行者,因而會計人員能力水平、專業素養將直接影響會計監督工作效率及工作質量。因而,企業需定期組織會計人員參與專業培訓,提高其專業素養、豐富會計人員專業知識及專業技能,保證會計人員重視會計監督工作、提升會計人員法律意識。企業可通過組織講座的方式,為會計人員講解先進會計監督理念、與社會發展相符的先進會計監督方法。會計人員需具備一定分析能力、判斷能力,及時發現企業潛在風險,擬定有針對性的解決方案,以保證企業持續、穩定發展。企業需要建立完善獎懲制度,以激發會計人員工作積極性及責任心。針對工作態度良好、工作表現好的工作人員,需給予一定獎勵;針對消極怠工、給企業造成較大損失的員工,需進行懲處。
3.5 重視會計外部監督
外部會計監督指的是由中介服務機構負責會計審核及評估工作,明確企業會計報表數據準確性、合法性。中介服務機構的監督對象為企業,外部會計監督是內部監督的補充。外部會計監督體系是由社會會計監督、政府會計監督兩部分構成。社會會計監督指的是民間審計監督,其是由企業董事會、管理部門、審計事務所等中介組織作為監督主體。由某個層面分析,社會會計監督的主要職責是對企業經營活動進行全方位、客觀地分析及評估,以明確企業會計信息是否合法、是否真實有效。政府會計監督指的是由政府主管部門、其他管理組織作為監督主體進行宏觀監督,主要涉及財政監督、國家審計監督、稅務監督等內容。通過加大對國家財政、稅務、審計、銀行等部門及企業會計資料的監管力度,實現宏觀經濟調控目標。政府部門在對企業開展會計監督工作時,主要采用稅務監督這一方式,而會計監督內容主要是財務會計資料。由某個層面分析,稅務監督對保證會計信息質量、規避財務會計工作中的違法問題有益。
3.6 提升會計核算信息化水平
會計信息化即將會計工作與信息技術融合起來,利用信息技術處理會計事物,提高會計工作效率及質量。為保證企業可穩定、持續發展,企業需通過提升會計核算信息化水平提高企業財務信息管理水平。“互聯網+”時代下,對企業會計信息核算及監督工作效率、質量要求增高,利用信息技術可為企業領導層提供準確、全面會計信息,以保證決策正確。會計信息化管理可加強對企業管理體系的監督,其主要體現在以下方面:第一,會計信息化管理可監督企業內部會計人員是否誠信。員工作為企業各項制度及決策的執行者,其行為將直接影響企業發展穩定性。為保證企業健康發展,需避免員工尤其是會計人員出現不誠信行為。會計信息化管理可監管會計人員行為,避免其出現不誠信行為。第二,會計信息化管理可為管理人員提供有效監管服務。會計信息化管理可由會計報告中獲取有效信息,為企業管理層制定決策提供準確依據。總之,會計信息化管理對推動企業穩定、持續發展具有重要意義。
4 結語
近年來,企業之間競爭日益激烈,為提高企業綜合競爭力,企業需重視會計監督工作。現階段,仍存在多種影響企業會計監督工作質量的問題,可采取建立健全法律法規、改革企業管理機制、提升會計人員專業素養、重視會計外部監督等措施,提高企業會計監督工作效率及質量,以推動企業穩定、持續發展。
參考文獻
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