鄭小艷 廣東松山職業技術學院
在雙創教育推進中,大學生就業難、就業質量不高依然是現實難題。隨著學分制改革的深入,嘗試將學分制模式引入到創新創業教育中,以學分積累和考核的方式,助力雙創教育改革。從政策層面,國家下發雙創教育改革實施意見,鼓勵各地高校設立適宜的創新創業學分制度,包括學分的積累與轉化、彈性學制、休學創業、保留學籍等內容。圍繞創新創業教育,對學分制模式的應用需要準確把脈其內涵,以更好的促進雙創教育工作穩步、扎實、可持續發展。
對學分制的引入,要結合高職院校雙創教育實踐,細化學分管理相關制度和措施,提高高職院校創新型、應用型、復合型人才的培養質量。
對學分制的實施,首先要明確學分積累與轉換制度。如發表論文、參與并完成創新實驗活動、參與自主創業并獲得相關專利等技術成果,這些都可以折算成學分。對于學分本身,可以看作是一種“貨幣”,即“學分銀行”。基于學分的銀行屬性,可以實現學分的兌現、貸分、存取等需要。同樣,學生可以根據學習需要,個性化參與不同創新創業實踐活動,從中獲得相應學分。對學分的認定,需要建立學分認證制度。對學生所取學分進行認定、積累和轉化,以實現學生創新創業學習成果與其專業的銜接,最后計入學生個人成長賬戶。
高職院校雙創教育學分制的實施,需要明確雙創課程的地位,將之列入必修課程體系中。雙創課程與專業課程,要緊密融合,要建立選課制度,推進雙創教育內涵式發展。在課程結構上,引入模塊化理念,圍繞創新創業課程需要,拓展學生創新創業路徑。如引入彈性課程、按需組合多種創新創業課程,著重發展學生的專業技能和職業素能。對不同專業課程,結合行業前沿發展動態,每學期都要對專業課程進行更新,設定“專創融合”課程,讓學生主動去了解行業最新成果和信息,了解學科發展趨勢。高職院校在雙創課程建設中,還要注重院校間的協作,特別是建立學分互認制度,對選修課程、創新創業項目展開校際合作,促進選修課程的共享與共建。
學業評價與學分制改革的融合,對雙創教育中學生所取得的學業成績進行考核。在學業評價中,學生逐級通過考核,獲得相應累積學分;對于一些課程或課程組合,可以設置更高學分,學生利用“取高補低”方式,來修滿學分;設置專業套餐模塊,將選修課、必修課進行“捆綁”,學生可以獲得總學分認定;也可以將專業學分來補文化課學分。舉例來講,我校實施《就業指導與創新創業教育》總學分為3分,學生如參加“互聯網+”創新創業大賽、創客廣東、“省長杯”工業設計大賽、“丹霞杯”創業大賽等,獲得省級及以上獎項的均可折合成相應的學分,既激發學生參賽的積極向上,也使創新創業教育更加地氣,整個學分體系更好完善。此外,學生在校期間休學創業的,學校應給予支持,并設計學分互認體系,為創新創業教育提供強有力政策支持。
高職院校專業人才培養目標,要將雙創教育與專業課緊密結合起來。從人才培養方案上,細化雙創教育內容,優化雙創教育活動,結合專業課培養目標和學校實際來進行總體規劃。學分制改革的引入,要對接具體學科專業,要打造多元化人才培養模式,逐步將創新創業教育與人才培養目標建立統合。一方面,從總學分和總學時層面,對必修課、雙創課程明晰其學分,為學生提供自主學習、個性化發展空間;另一方面,將創新創業教育與專業課教育無縫銜接,完美融合。
高職院校在雙創教育學分制實施中,要重點開發通識教育性質的雙創教育公共選修課程,將之與對應專業課程進行整合,形成專業基礎課、專業必修課、專業選修課平臺,為學生提供多樣化的選修課程內容。注重現代教育技術的引入,特別是組建現代教育科研團隊,打造雙創教育精品課程體系,注重慕課、微課、網絡化課程資源庫建設,為雙創教育提供豐富的課程選擇。
實踐出真知。對于高職院校雙創教育學分制改革,要將實踐教學置于重要地位。很多院校都具備雙創基地、師資等條件,但缺乏展示與訓練平臺。要圍繞雙創教育,積極拓展實踐活動。如引入大學生創新創業訓練項目、各類學科實踐競賽活動、互聯網+大學生創新創業大賽活動,各類專業實驗活動,以及第二課堂活動等。讓學生能夠擁有更多實踐展示的機會,能夠將學科知識、專業技能,與具體的實際項目、任務對接起來,從具體項目實踐中培養學生的合作意識、團隊精神。
對雙創教育學分制實施,各院校要積極響應國家教育部門政策號召,組建和打造雙創教育師資團隊。一方面,對校內教師,鼓勵“走出去”,參與行業創新創業研討會、參加各類雙創教育師資培訓,提高校內教師雙創實踐教學能力;另一方面,引入校外師資,特別是聘請行業優秀人才、成功企業家等參與雙創實踐指導活動,構建由專業教師、就業指導教師、輔導員,以及專兼職教師為一體的師資團隊,為雙創教育提供強力支持。
對學分制與雙創教育的融合,高職院校要科學統籌,全面整合,圍繞學分制制定創新創業教育培養方案。通過以賽促學、以研促教、教賽研學合四為一,從課程資源建設,校園雙創平臺搭建,雙創師資隊伍建設等方面,完善雙創教育學分制體系,切實提升雙創教育質量。