化工企業黨建有效融入中心工作的策略研究

朱挺 陜西延長中煤榆林能源化工有限公司

黨的十九大對新時期黨建工作的要求進行了明確，旨在不斷提升黨建工作品質，為新時期化工企業的黨建工作提供新的方向。在新的時代背景下，為了對企業的競爭實力水平進行提升，就需要貫徹落實社會主義先進思想，提高黨建工作品質，將黨建思想融入在企業生產與經營的過程中，借助高品質的黨建工作來對企業的快速發展進行指導和引領。

一、黨建工作與核心工作有機結合

在新時期，化工企業需要意識到黨建工作的重要性，化工企業的組織體系需要貫徹落實黨建發展思想，將黨建工作融入企業生產、經營與管理、發展建設的工作中，在核心工作體系當中體現出黨建工作的績效狀況，從而提升企業內部員工對黨建工作的關注程度，是持續推進黨建工作的基礎。化工企業需要將企業黨建工作與安全經營的目標進行融合，從根本上提升黨建工作體系的吸引力，促使黨建工作在企業生產經營過程中彰顯出巨大的實用價值。如今，國內各大企業著眼于強化黨建工作，提升其政治引領作用，將黨的領導在中心工作體系當中進行融入，逐漸形成協調運轉的優良機制，對上級領導的各項工作部署進行貫徹落實，承擔起黨建主體的責任，深化黨建思想，謹記黨建主體教育工作的要求，聚焦企業所存在的問題，提升組織與制度建設的水平，進一步提升基層黨建體系的引領價值，促使黨建工作不斷朝著更好的方向發展，為企業的快速發展奠基。

二、黨建工作與員工發展相融合

在新的時代背景下，很多化工國有企業都在積極地進行改革，經營的方式發生了變化，企業的內部經營與管理體系都在發生變化，部分企業的黨建工作呈現出滯后的狀況。所以，需要就目前化工企業在組織設置、管理制度以及運行機制改革進行大膽的嘗試，在存在黨員的地方就需要對黨組織體系進行建設，強化黨組織的領導作用，并且發揮出黨組織領導人員的戰斗壁壘與模范帶頭的作用，使得黨建工作真正服務與員工個人的發展，員工逐漸意識到黨建工作的意義，更加主動地投身于黨建工作體系當中，為個人的發展奠定基礎，進而助力企業效益水平的提升。

在化工企業內部進行黨建工作的過程中，需要要求黨員干部人員積極深入到基層工作體系當中，這也是提升員工對黨建工作滿意度的有效舉措之一，深入基層對員工個人的工作狀況與生活情況進行深入了解，對員工所存在的實際困難進行解決，強化對貧困家庭以及其他困難戶的扶持工作，促使企業內部員工能夠感受到來自企業的溫暖與關懷。除此之外，需要對員工思想動態狀況進行了解，提升對員工比較關注的生活與工作問題的重視程度，努力為員工辦實事，提升員工個人思想的穩定性，這有助于隊伍體系的建設。在此基礎上，還需要提升對安全管理工作的重視程度，將員工安全放置在首要位置上，對現場進行管理和檢查，對危險源進行辨識，積極征求安全管理意見，對員工個人的工作環境不斷進行優化和升級。

三、黨建工作與品牌建設相結合

在新形式背景下，化工企業所進行的黨建工作需要進一步強化品牌意識，對黨建品牌進行創建和創新。為了有效滿足現代化企業制度建設需求，需要將企業生產經營特征作為入手點，結合繼承與創新的原則，將員工工作的難點與熱點問題視為黨建工作基礎性的落腳點以及著力點，從根本上提升黨建品牌創建工作的針對性與時效性，將黨建工作與企業精神、文化等元素進行融合，特別需要關注以下幾個問題：

首先，黨建品牌體系創建需要融入創新性的元素。如今，科學技術發展水平不斷提升，工作的節奏處于不斷加快的過程中，化工企業內部工作人員受到不同類型思想潮流的沖擊，作為黨建工作人員需要清晰地認識到這一問題，傳統形式的黨建模式已經無法對如今工作需求進行滿足，需要進一步強化黨建品牌體系創建，落實針對性的改進方案，為工作效率水平的提升奠定基礎，為化工類企業提供更加高品質的服務，助力企業的長久健康發展。其次，黨建品牌建設工作需要與績效考核體系融合起來，這是非常必要的舉措。在新時期，需要對多元化的評價標準體系的內容進行明確，站在多維度上對化工企業干部群眾所進行的工作是否滿足標準要求進行審視，堅持黨建品牌的創建工作，對群眾滿意度進行調查和分析，在落實績效考核工作的過程中，需要堅持獎罰分明的原則，促使黨建體系內部的工作人員能夠始終保持高漲的工作熱情，對自身的潛力進行挖掘，為黨建工作品質的提升奠定基礎，這也能夠極大程度上帶動化工企業生產經營水平的提高。

四、結束語

黨的基礎性建設工作便是對思想政治體系進行建設，在新的時代背景下，習近平總書記多次強調黨建工作的重要性，在化工企業內需要積極推進從嚴治黨的思想，強化黨的全面深入領導，這也是化工企業進行黨建工作的價值取向與發展目標。在社會經濟體制背景下，化工企業為了實現高品質發展目標，需要黨建體系進行引領，聯系基層群眾，為企業的長久建設發展注入源源不斷的動力。