探析國企思政工作中的先進企業文化發展

尚菲 河南省機場集團有限公司

思想政治工作在提升思想道德水平、人的政治以及推進精神文明建設等方面都起到十分重要的作用。在分析過思想政治工作與企業文化中各自的特點以及二者之間的相似處，試圖站在企業文化角度來尋找國企思政工作突破口，從而將企業文化以及思想政治工作更好的融合到一起。

一、企業文化與思想政治工作的重要性

思想政治工作主要解決的是企業員工思想與意識形態方面的問題，如若思想方面出現問題，政治意識不堅定，則無法將思想政治工作落實在行動之上，因此思想政治工作和國企生產管理之間的關系是密不可分的，只有做好企業員工思想政治工作，才可以保證企業生產或者管理活動正常進行，為公司指明未來健康發展的方向，促進企業未來可持續發展。

而企業文化是員工在進行生產管理中所堅持的價值觀念，是企業核心靈魂。企業文化和思政建設無法脫離未來發展道理和先進的科學發展觀，想要始終堅持和諧發展便需要文化優良的外部環境以及創造思想，思想政治工作是一切工作的基礎，從而構建和諧穩定的優良文化環境是其根本。和諧發展對于企業文化來說是協調統一和健康發展，企業是由多人組成并且置身市場競爭大環境中的，如若想要做好企業文化與思政工作的統一，便需要在優良的環境中發揮每個因素的積極作用，從而樹立相同信念。國企文化建設與思想建設工作并非獨立分割，而是統一的，其各方面的發展也同樣是全面的，企業文化無法背離思想政治工作方面與要求，思想政治工作是一切工作的基礎，二者的結合具有一定現實意義。同時思想建設工作也需要順應國企文化的要求與內涵。二者協調統一的基礎上健康發展，比如：環境的發展、發展結果以及發展方式[1]。

二、企業文化與思想政治工作的可能性

第一，國企思政工作與企業文化相統一。在我國黨的十八大會議中，以習近平總書記為重要核心的黨中央提出“中國夢”這一偉大思想，內容中提出2020年不光要將經濟穩定增長實現，從而進入創新型國家的行列，還需要不斷擴大民主，關注文化軟實力健康發展，從而推動我國國企思政工作更加深入發展。在黨的優秀帶領下，我國在多地區、多領域進行了“反腐”行動，但是我國國企當中仍然存有少部分腐敗分子，他們的存在損害了公司利益，更影響了公司思想建設工作有效開展。因此，在我國國企未來文化建設當中，需要突出清正廉潔方面建設的重要性。干部領導要做到廉潔辦公，為我國國企建設發展出謀劃策，鞠躬盡瘁。國企中的員工同樣需要注重自身的行與德，全心全意為人民與國家服務，不拿人民與國家的一針一線。國企要擔負起國家交給員工思想政治建設的重任。

第二，堅持“中國夢”提升綜合實力。如若想要建設優良的國企價值取向，便需要在保證經濟未來健康發展的前提下更好的推動文化建設工作與思想政治工作相結合。需要把“中國夢”中思想的內涵貫徹落實到每一位國企職工與組織管理組織上來。其一，提高國企員工個人素養，始終堅持思政工作未來方向，充分發揮職工智慧與積極性，全面貫徹落實尊重人才、尊重知識以及尊重創造的具體方針，從思想上凈化企業職工精神世界。其二，注重企業文化中的人性化，理解員工、關心員工、尊重員工。在今后的企業管理、培訓與教育之中，要逐漸拉近企業和員工之間的距離，從個人方面提升員工能力，實現職工個人未來發展與國企未來健康發展協調統一的局面，為思政工作建設營造良好和諧的人文環境以及工作環境。并且還需要加強關于“中國夢”方面教育與宣傳工作力度，這不僅是中華民族的夢，更是每一位中國人的夢。尤其在國企中，需要團結一心，勁往一處使，心往一處想，充分發揮國企職工的創造力以及積極性[2]。

三、企業文化與思想政治工作的統一性

從經濟角度來看，“一切以經濟建設為中心”的口號需要加強企業文化與思政工作相統一。自從我國改革開放以來，我國相繼實現了計劃經濟逐漸向市場經濟的改變，人民對經濟發展的要求不斷提高，這便需要在相關上層建筑方面做出部分調整，思想政治工作是所有經濟工作的主要命脈，同樣還是組成我國現代企業公司管理方面的重要部分，所以，二者融合在企業發展與改革中發揮著基礎性作用。同時企業為了適應當前市場的發展要求，加強自身建設，調整企業結構，在新的市場經濟環境下不斷完善公司企業文化，建造和時代環境相符合的企業精神，不斷迎接挑戰。因此，在以經濟建設為中心的需求之下，國有企業身為我國經濟市場的主體，需要不斷在文化建設工作與思想政治工作中尋找契合點，通過將二者融合的方式來提升國企在此環境下的適應力，從而促進企業未來可持續發展。從政治角度來看，提升思想政治工作的重要性一定要將二者充分融合。目前我國正處于較為關鍵的轉型階段，利益方面較為復雜，沒有明確分清各社會階層間的相關界限。這便要加強政治思想工作，團結廣大人民群眾，推動中國社會主義的繁榮昌盛與和諧穩定。同時國企身為我國市場經濟中最具有活動的主體，在社會主義未來建設中所起到的作用毋庸置疑，職工對于企業的忠誠度和企業內部凝聚力等同樣是企業未來可持續發展的重要保證，要想實現這一目標就必須要強化企業文化建設，不斷努力突破自我。因此，二者的協調統一對于國企來說十分重要。

四、結論

企業文化是一個企業最根本、最主要的價值觀，在極大程度上具有規范企業員工與領導者行為的作用，也可以稱之為一個企業的靈魂。國企思想政治，是我黨思想政治與國企當前現實相融合的產物，是我國國企極為重要的組成部分之一。