氣象防雷檢測工作常見問題及對策研究

劉 洋，劉曉娜

(1.撫順市防雷中心，遼寧 撫順 113006； 2.中國氣象局氣象干部培訓學院遼寧分院，沈陽 110000)

我國地域遼闊，自然環境存在較大差異，自然災害類型呈現多元化。在眾多自然災害中，雷電災害屬于常見災害，其具有難以預測、發生概率高等特點，會對人們的財產及生命安造成巨大威脅，甚至影響居民正常工作和生活。隨著我國科學技術的快速發展，信息技術和微電子器件已在各個行業和領域中獲得廣泛應用，雷電災害的危害性也更加嚴重。想要降低雷電災害的影響和危害，需要在其來臨之前做好預警及防范措施，避免出現經濟損失和人員傷亡。針對氣象防雷檢測中存在的問題及優化對策進行分析和探究，對促進氣象事業發展、保障人們安全具有現實意義。

1 氣象防雷檢測中存在的主要問題

1.1 防雷意識缺乏

氣象防雷是避免雷電災害的重要途徑，但是目前一些重點場所的工作人員受到固化思維的影響，自身防雷意識缺乏，對雷電災害以及社會影響沒有形成正確認知，在工作中沒有以認真的態度對待工作。我國已建立了防雷檢測體系，但是由于一些工作人員不重視，導致其難以發揮作用。防雷檢測具有較強的社會價值，但是一些民眾缺乏防雷意識，不愿意配合相關人員開展工作，也為防雷檢測工作的落實與開展帶來阻礙。

1.2 防雷技術落后

信息技術已經在社會中獲得廣泛應用，成為了推動社會發展和經濟建設的核心力量，但是信息技術的應用需要以硬件設施作為支撐，其受雷電災害影響較大，如果發生雷電災害，會對設備運行帶來負面影響，但是當前在防雷檢測中，技術能力和設備水平較為落后，檢測工作中也沒有嘗試技術創新，導致工作始終處于落后狀態，技術水平與社會發展不符。

1.3 人員素質不高

防雷檢測具有較強的專業性和嚴謹性，對工作人員的素質能力以及專業知識具有較高的要求，尤其是隨著我國氣象事業的快速發展，對專業檢測人才的需求量持續增加，現有的檢測人員難以滿足崗位工作要求，具體體現在：專業檢測人員數量不多，部分人員缺乏專業背景下，技術能力和專業知識難以應對檢測工作，導致防雷檢測質量不高。高校畢業生雖然具備扎實的專業知識，但是實踐能力和工作經驗不足，在防雷檢測中難以獲取準確的檢測數據，加之氣象站沒有定期組織人員開展專業化技術培訓，或者培訓流于形式，導致其技術水平無法獲得提升。一些檢測人員對待崗位工作不認真、不嚴謹，缺乏使命感和責任感，對待工作存在僥幸和得過且過心理，對檢測質量造成負面影響。

1.4 制度存在缺陷

在開展防雷檢測的過程中，需要以完善的制度作為支撐，保證各項工作的全面落實，但是相關部門在制定防雷檢測制度時，缺乏合理性、科學性、操作性，制度存在較大漏洞，導致檢測工作效率低下、質量不高，例如，在制定崗位制度時，沒有合理劃分崗位內容，僅僅將安裝防雷接地線、避雷針等檢測工作設置作為工作重心，沒有做好配套設施的記錄和檢測，工作內容和范圍混淆不清，對工作的全面開展帶來一定阻礙。

2 優化氣象防雷檢測工作的對策

2.1 提升防雷意識

雷電災害屬于常見自然災害，其會對社會經濟和公眾健康帶來巨大影響，相關調查統計顯示，我國每年都有數量不等的因雷電災害造成人員傷亡或經濟損失事件，所以，想要促使防雷檢測工作的有序進行，需要提升社會防雷意識。相關部門要在內部加強人員教育，組織檢測人員開展防雷知識學習，使其認識到雷電災害的危害性和嚴重性，端正工作態度，以嚴謹認真的態度對待各項工作。做好社會防雷宣傳教育工作，充分利用電視、廣播、報紙、雜志及宣傳手冊等方式進行宣傳，促使廣大民眾樹立正確的防雷意識，積極配合檢測人員的工作，為檢測工作的順利開展提供保障。

2.2 創新防雷檢測技術

隨著社會的發展，對防雷檢測也提出更為嚴格的要求，想要提升檢測質量，相關部門要注重開展技術創新，摒棄以往的舊技術、積極引入新技術，為各項工作提供技術支撐。建立并完善雷電災害信息共享平臺，以信息技術和互聯網技術為支撐，當某一地區發生雷電災害后，通過共享平臺可以快速完成信息傳遞和共享，協助相關部門對災害原因進行分析，進而制定針對性的預防措施，提升災害預防措施的操作性、可行性。在雷電檢測基礎設施建設中，要根據國家標準和規定，進行適當的擴增和改建，尤其對于年代久遠、技術落后的基礎設施，要及時更新換代，鼓勵檢測人員在工作中積極嘗試技術創新。相關部門要給予技術研發以高度重視，投入大量的資金和人力資源開展新技術研發，并充分利用信息技術、大數據技術、云計算技術等提升防雷檢測質量。

2.3 提升檢測人員素質

人才是防雷檢測工作有序開展的重要支撐，相關部門需要采取有效措施提升人員的素質和能力。積極從高校中吸納具有專業背景的人才，不斷充實、完善人才隊伍建設，提升崗位入職門檻。定期組織檢測人員進行專業技術培訓，培訓內容要涉及崗位知識、專業技術、職業操守及職業規范等，通過培訓提升檢測隊伍的綜合素質。深化職業道德教育，培養檢測人員的使命感和責任感，促使其以端正的態度對待各項工作。

2.4 完善檢測管理制度

制度是行為的指導，也是保證工作落實的基礎和前提，相關部門需要結合防雷檢測工作實際情況，制定完善的管理制度。要科學制定人員管理制度，合理劃分檢測人員的崗位責任和工作內容，將工作落實到具體人員上，避免發生相互推諉的情況，如果出現問題要及時追究崗位人員責任。建立并完善防雷檢測工作制度，特別是對于防雷設施和檢測裝置，要制定操作制度和維護制度，使其處于正常狀態。制定人員獎懲制度，約束、規范檢測人員的工作態度和工作行為，調動其參與工作的熱情和積極性。

3 結語

雷電災害屬于常見自然災害，其對人們的生活和工作會帶來巨大影響，檢測部門需要認識到防雷檢測的重要性，針對常見問題采取有效措施進行優化和改進，提升檢測質量和效率，促進氣象事業的可持續發展。