音樂(lè)文化對(duì)企業(yè)文化的影響

吳云坊 周呈穗 阿壩師范學(xué)院音樂(lè)舞蹈學(xué)院

隨著科學(xué)技術(shù)的提高和社會(huì)的進(jìn)步，人類文明和世界的發(fā)展不僅要通過(guò)表面的彈奏鋼琴或演唱音樂(lè)表達(dá)出來(lái)，更要利用音樂(lè)文化來(lái)提高科學(xué)研究，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的發(fā)展，音樂(lè)文化可以陶冶人們的情操，提高人們的生活水平，進(jìn)而為世界文明發(fā)展和企業(yè)文化發(fā)展做貢獻(xiàn)。

一、音樂(lè)文化與人民生活的聯(lián)系最早起源于勞動(dòng)和實(shí)踐中

早在原始時(shí)代，人類文明比較落后，它作為一種精神力量應(yīng)運(yùn)而生以供人類表達(dá)感情和娛樂(lè)。大約在8000年前的11世紀(jì)，原始人為了調(diào)整胳膊和腿，放松靈魂一起工作時(shí)，創(chuàng)造了普通旋律的聲音，并逐漸成為原始的歌曲。魯迅在《問(wèn)外文談》中說(shuō)：“我們的祖先原始人，最開(kāi)始連話都不會(huì)說(shuō)，想和大家一起勞動(dòng)，必須要表達(dá)出自己的意愿，才逐漸的學(xué)習(xí)發(fā)音，倘若農(nóng)民覺(jué)得鋤地有點(diǎn)累的時(shí)候，當(dāng)中就有一個(gè)：抗育抗育，其實(shí)這就是大家所想的創(chuàng)作。”音樂(lè)文化不僅是人類社會(huì)發(fā)展的基梁，更是我們生活所離不開(kāi)的源泉，它結(jié)合了各種語(yǔ)言文化、藝術(shù)文化、立體化、多樣化、抽象化，通過(guò)聲音感知世界的魅力從而激勵(lì)更多人產(chǎn)生共鳴，這其實(shí)與企業(yè)文化的理想是相映相襯的。

二、音樂(lè)文化對(duì)企業(yè)文化有密不可分的作用

音樂(lè)文化作為一種新的精神力量，它不僅是企業(yè)文化的核心，更是為企業(yè)文化注入新的生命力的源泉，從而為企業(yè)文化打造更高的價(jià)值并提供很好的智力支持。如今，在知識(shí)儲(chǔ)備的信息化和世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的共同籠罩下，各國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度都發(fā)生了不同的變化，對(duì)很多企業(yè)產(chǎn)生了諸多負(fù)面影響，企業(yè)的命運(yùn)和文化有著太多相似且密切的聯(lián)系。

當(dāng)今社會(huì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不得不牽扯到文化層面，企業(yè)文化無(wú)疑成為一個(gè)強(qiáng)力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一個(gè)新的世界觀、價(jià)值觀的形成，人格的完善以及理想的升華，對(duì)音樂(lè)文化都有著其他任何一門藝術(shù)都無(wú)法比擬的特殊魅力和強(qiáng)烈的感染力。譬如貝多芬的《田園交響曲》能讓人們感受到大自然的清新活潑；維瓦爾第的《春》可以使人們感受到心情的放松以及大自然的蘇醒；《黃河大合唱》則能鼓舞人們，振奮人心，讓人們產(chǎn)生一種由衷的自豪感。

現(xiàn)在的企業(yè)大多工作量大且枯燥乏味，工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)自然會(huì)疲倦?yún)挓晕覀円靡魳?lè)來(lái)改變工作氛圍，讓工作環(huán)境活躍起來(lái)，愉悅員工的身心，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，工作效率自然會(huì)大有改觀。

三、如何重視音樂(lè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展

人類社會(huì)面臨著很多機(jī)遇和困難的挑戰(zhàn)，企業(yè)文化不僅要發(fā)展自身以尋求長(zhǎng)治之路，更要重視音樂(lè)文化對(duì)企業(yè)文化之間的影響，所以企業(yè)文化要不斷自我創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建出值得信賴并且具有影響力的品牌，搶先占據(jù)未來(lái)市場(chǎng)。同時(shí)還要重視與音樂(lè)文化的合作，深挖它們帶來(lái)的神秘魅力和發(fā)展空間。

當(dāng)今社會(huì)的音樂(lè)文化不同于傳統(tǒng)作品，所以我們要取其精華，去其糟粕，創(chuàng)作更多音樂(lè)文化形式和不同的價(jià)值取向，讓它走進(jìn)人民大眾，深入人心。企業(yè)要要不斷開(kāi)拓創(chuàng)新企業(yè)文化，提高員工的自信心和積極心，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度，密切員工與員工，員工與企業(yè)的聯(lián)系，增強(qiáng)員工的凝聚力，提高員工的戰(zhàn)斗力。

企業(yè)要立足于現(xiàn)實(shí)，尊重職場(chǎng)規(guī)則。設(shè)計(jì)理念必須尊重文化歷史價(jià)值、現(xiàn)狀和個(gè)人特點(diǎn)，音樂(lè)的特點(diǎn)和發(fā)展須站在歷史和時(shí)代的頂峰，不斷吸收現(xiàn)代社會(huì)最有力最有魅力的文化思想，把握時(shí)代的潮流，預(yù)知不為人知的企業(yè)文化發(fā)展藍(lán)圖。

（一）精心準(zhǔn)備，嚴(yán)格確立

要塑造優(yōu)秀音樂(lè)文化，首先需要了解企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中不同的價(jià)值觀和鏈條，進(jìn)而整合和分析出最稀有的文化特性，讓其應(yīng)用于公司并冠以核心地位。并且要按照社會(huì)的要求，追求真實(shí)、有價(jià)值的文化，體現(xiàn)企業(yè)特色的同時(shí)更要符合社會(huì)要求。

（二）加大宣傳，不斷推廣

企業(yè)音樂(lè)文化形成后，要被廣大員工們認(rèn)可并接受，就必須要運(yùn)用各種宣傳工具，各種中國(guó)傳統(tǒng)文化與中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)文化的構(gòu)建與宣傳途徑，以及各種新型宣傳方式進(jìn)行全方位引導(dǎo)，走進(jìn)員工并深入人心，讓員工在企業(yè)音樂(lè)文化環(huán)境中自然而然地將其發(fā)揚(yáng)。

（三）行為動(dòng)力，發(fā)揚(yáng)光大

企業(yè)音樂(lè)文化不是單純地采取實(shí)際行動(dòng)，而是從管理者到員工，由上而下實(shí)踐的規(guī)范。上下一條心，聚是一團(tuán)火，散是滿天星，唯有團(tuán)結(jié)合作，企業(yè)音樂(lè)文化方能做大做強(qiáng)，所有人都努力成為企業(yè)音樂(lè)文化發(fā)展下去的星星燈火。

優(yōu)秀的音樂(lè)文化能傳播企業(yè)文化，維護(hù)品牌價(jià)值，促進(jìn)營(yíng)銷，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)利用音樂(lè)文化確立企業(yè)形象，傳播企業(yè)文化和企業(yè)哲學(xué)，拉近品牌和消費(fèi)者的距離，讓消費(fèi)者能夠在短時(shí)間內(nèi)建立對(duì)企業(yè)之間的信任，讓音樂(lè)文化巧妙的成為企業(yè)文化發(fā)展的牽引繩，音樂(lè)文化促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)推動(dòng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力發(fā)展，并增強(qiáng)了全國(guó)文化的創(chuàng)新活力。

科技時(shí)代和知識(shí)能力經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)下，音樂(lè)文化促進(jìn)了企業(yè)文化的發(fā)展，激發(fā)了員工的肯定性動(dòng)機(jī)，提高了公司的凝聚力，拓展了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為公司開(kāi)設(shè)了完善久遠(yuǎn)的音樂(lè)文化范圍。音樂(lè)企業(yè)文化的發(fā)展既是泥土，也是肥料，它不斷提高我們的能力，豐富我們的世界；它既是雨水，也是小草，滋潤(rùn)著我們茁壯，呵護(hù)著我們肌膚。企業(yè)要用更加透徹的眼睛去發(fā)現(xiàn)未來(lái)感受未來(lái)，用感知世界的腳步去尋找屬于自己的企業(yè)音樂(lè)文化，讓企業(yè)的發(fā)展更穩(wěn)定也更久遠(yuǎn)。