邵崴 國網福建省電力有限公司福州供電公司
國民經濟生活質量得到了明顯的提高,電力企業在國民經濟發展屬于基礎型能源型,決定了生產與生活,與民生發展緊密相連,在經濟發展當中的價值更大。現代電力企業的順利發展,需要做好內部管理,強化黨性。而黨建工作與思政工作就是電力企業不忘初心、健康發展的基礎。黨建與思政工作可以強化內部思想建設,提升凝聚力,保證企業在現代化的順利發展。
隨著時代的發展,人們的生活質量明顯提升,同時人們的工作環境也越來越優越,在安逸舒適的環境下,人們享受到現代的便利,工作技術越來越精細,員工的工作要求也在不斷提升。在這種情況下越來越多員工逐漸喪失了工匠精神、奉獻精神,人們缺乏精神上的補給已經成為常態。對于企業的現代化發展而言,精神的匱乏嚴重影響員工的工作效率與質量,不利于現代企業的轉型、發展。基于這種認識,加強黨建、思政工作,有利于幫助企業員工端正自己的想法、約束員工本身觀念、樹立良好的工作狀態、調整工作思想觀念,培養員工的工匠精神與奉獻精神。
電力企業在新時期的發展過程中,黨建工作與思政工作的開展有利于端正員工的思想,促使領導層樹立全局觀念,運用正確發展理念,建立政治方針,確定企業的長遠發展戰略。對于現代企業的發展,需要結合黨的政治方針,確定企業發展方向,明確發展道路,制定出符合企業發展的長遠戰略,電力企業的發展也會朝著正確的方向發展,員工積極性也會被削弱,在企業全體員工的努力奮斗下,實現電力企業的現代化發展。
管理層在企業發展過程中,主要的目的是監督、管理企業的相關活動。如果企業管理層思想落后,缺乏管理能力、執行管理,將會直接影響和制約企業的發展。在新時期要加強對電力企業的管理,必須重視黨建、思政工作的開展,可以在黨政治方針的引導下樹立先進的管理理念,幫助企業樹立正確的工作理念,引導企業順利發展。在黨政與思政工作的開展下,督促企業日常活動的開展、重視管理執行,充分發揮監督職能,從而做好對員工的深層次管理,推進思政教育工作的全面開展,在電力企業內部建立起系統的管理機制。
企業凝聚力提升能夠實現企業的現代化發展,實現企業的健康可持續發展,甚至可以說黨建與思政工作在企業內部的開展,是現代企業發展當中的基礎力量。電力企業在發展的過程中,可以開展多樣化的黨建活動,有利于加強企業整體員工思想教育,通過開展集體活動,在企業內營造良好的工作氛圍,刺激員工的工作激情,增加企業的內部凝聚力。在這種企業文化健康、內部氛圍良好的環境當中工作,員工身心愉悅,有利于提升員工的積極性,提高工作效率。
在加強電力企業黨建與思政工作建設的過程中,主體是電力企業職工,重視企業員工隊伍的建設,有利于優化員工隊伍結構和提高員工整體工作水平,能夠促進黨建與思政工作的順利開展。一方面企業應該綜合考慮員工職稱、學歷、能力、綜合素質高低,根據員工的心理狀態與年齡做好崗位職能的劃分,充分組織員工結構,改進員工當前的組織模式,構建合理的員工梯隊來滿足企業當前發展;另一方面也要結合企業發展的實際需求,遵循員工本身隊伍建設方面的需求,加強對基層隊伍的建設與管理,從整體上實現對員工的管理。人力資源的理也要針對管理層,強化群眾監督、自我監督工作,確保企業上下形成共識,保證企業文化構建合理,在企業的支持下更好開展黨建與思政工作,強化內部文化,促進黨建與思政工作的順利開展。
企業黨建與思政工作的開展,強調員工思想教育工作的進行,引導員工樹立正確的工作觀念、思想意識,準確定位員工職能,準確把握市場發展規律,根據企業發展的實際情況進行準確分析,充分運用黨建、思政工作來消除員工積極怠工、不作為等問題,充分激發員工的工作熱情,刺激員工的工作積極性。
黨建與思政工作的開展一定要結合時代發展進行,強調多元化的教育方式來增加教育力度:一方面需要適當加強對員工素思政教育,營造良好內部氛圍、積極調整員工的工作思想,調整教育時間、培訓頻率等;一方面應該在現有培訓、會議、教育的基礎上,開展以黨建與思政為基礎的教育形式。教育活動要適度創新,開展多形式的內部教育工作,比如觀看電影、組織團建、比賽、參觀等來實現教育。
黨建與思政工作的開展過需要充分積極發揮先鋒引導帶領作用,強化電網運行安全確保電力輸送的穩定。實際工作中需要強調黨員干部職工的工作積極性,做好電力企業各個環節的管理,比如維修、生產、管理等各方面的精細化管理,采取合理的培訓形式。黨組織要做好全面管理,深入研究當前管理存在的問題,科學提出解決對策。比如在夏季用電高峰期間,存在電力供應不足、故障頻發情況。黨組織應該發揮積極引導作用,做好系統的搶修管理,預防突發故障的發生,保證用電安全,黨組織的應該發揮積極的帶頭作用,以更豐滿的熱情參與到電網故障預防、維護工作中。
綜上,在新的發展形勢下電力企業如何開展企業黨建思政工作,優化企業員工的工作內容非常重要。黨建工作與思政工作的開展,有利于調整工作狀態激發員工的熱情,實現企業內部的系統管理,促進企業可持續發展。