黨建政工工作實效性策略分析

李海明 鎮(zhèn)江市城市干道建設(shè)監(jiān)理處

在中國社會發(fā)展中，各類企事業(yè)單位為社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務發(fā)揮了重要作用。企事業(yè)單位在一定程度上代表著國家政府的形象，其工作的效果將直接影響公眾的意見。要進一步增強全體員工的工作積極性，增強社會責任感，增強思想認識。通過黨的建設(shè)和政治工作，這些工作人員可以更加熱情地投身到為人民服務的工作中去，贏得人民的滿意。

一、企業(yè)黨建政工工作價值分析

一個國家的進步和發(fā)展離不開企業(yè)的參與和支持，企業(yè)黨建和政治工作是推動企業(yè)快速發(fā)展的重要力量。基于有效的黨的建設(shè)和政治工作，企業(yè)可以確定發(fā)展方向，堅持黨的發(fā)展思路，遵循黨的發(fā)展的步伐，深入落實企業(yè)發(fā)展計劃符合時代特征，并建立正確的企業(yè)價值觀和世界觀。因此，企業(yè)應積極落實內(nèi)部黨建和政治工作，有效提高內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)，將自身發(fā)展目標與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，激發(fā)工作積極性，減少負面情緒，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。對國家而言，搞好企業(yè)黨建和政治工作，可以促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進一步實現(xiàn)，促進國家改革發(fā)展的深入。

二、黨建政工工作問題分析

（一）機制脫離實際

對于企業(yè)來說，黨建和政治工作尤為重要，是企業(yè)開展各項工作的重要前提。但反觀當前企業(yè)運行機制形式多樣，復雜煩瑣的內(nèi)容只是相關(guān)規(guī)范未有建成完整的體系，此外相關(guān)條例管理規(guī)定遠遠脫離實際情況，缺乏可實踐性。與實際脫離、實踐性價值不高等是當前黨建政工工作普遍存在的問題之一。

（二）相關(guān)人員政治思想落后

政治工作和經(jīng)濟管理與治理是當前黨的建設(shè)和政治工作的主要內(nèi)容。然而，縱觀國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)，特別是大型企業(yè)，在黨建和政治工作的實施過程中仍然存在很大的問題。與當下社會發(fā)展脫節(jié)、企業(yè)文化以及政工思想落后，嚴重制約黨建政工工作的落實，致使相關(guān)工作也只是停留于文案表面、形同虛設(shè)，缺乏一定的執(zhí)行力度。由此不難看出，黨建政工工作的開展首先應當注重對相關(guān)人員政治思想建設(shè)，使其充分意識到企業(yè)黨建政工工作的重要性繼而積極貫徹落實黨的建設(shè)方針，引導企業(yè)健康、正確發(fā)展。

（三）相關(guān)人員整體素養(yǎng)有待提升

企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展離不開員工的參與與努力，企業(yè)員工是企業(yè)發(fā)展的核心關(guān)鍵，因此對人員的政治素養(yǎng)提高顯得尤為重要。實際在開展企業(yè)黨建政工工作過程中，首先應當確保政工隊伍的成員具備一定的政治素養(yǎng)，從而為進一步提升企業(yè)內(nèi)部管理水平、促使經(jīng)濟高速發(fā)展等提供扎實保障，而如今企業(yè)大多數(shù)政工隊伍人員綜合素養(yǎng)普遍不高，實際工作經(jīng)驗匱乏以及思想建設(shè)上的滯后，使得相關(guān)黨建政工工作難以有效落實，對企業(yè)健康發(fā)展產(chǎn)生巨大影響。

三、提高黨建政工工作策略分析

（一）堅持黨的核心領(lǐng)導原則

黨的每一項政策都關(guān)系到國家民生大計，特別是對于我國特色化社會主義建設(shè)道路，黨的核心地位不可撼動。對于新時期的企業(yè)黨建政工工作，應當始終秉持黨的合理理念，堅持黨的領(lǐng)導地位，逐步完善企業(yè)的黨建政工工作，充分調(diào)動企業(yè)員工工作積極性，開拓創(chuàng)新思維。企業(yè)黨建政工工作不當只是對員工生活方面的關(guān)注，也應當工作與生活的有效結(jié)合，從而提升員工對企業(yè)的歸屬感，建立家庭與企業(yè)之間的聯(lián)系，進一步提升企業(yè)凝聚力，凸顯企業(yè)文化內(nèi)涵。始終堅持黨的核心領(lǐng)導原則，可以有效提高企業(yè)黨建政工工作效率，時效性也大大增強。

（二）構(gòu)建完善的工作體制

完善工作制度對提高黨的建設(shè)實效具有重要意義。對于當前企業(yè)應該注意自身的實際情況，充分落實以下幾個方面的內(nèi)容。首先，要建設(shè)完善的黨建和政治工作隊伍，優(yōu)化黨建和政治工作人員的專業(yè)配置，對沒有明確責任的黨建和政治工作人員，才能有效提高企業(yè)黨建和政治工作的實效性。其次，對黨的政治工作人員應當有一定的責任感，為了規(guī)避黨建設(shè)工作留在表面，不是很好實現(xiàn)，等等，相關(guān)人員必須全面貫徹黨的政治工作機制，注重理論與實踐的有效結(jié)合，及時總結(jié)相關(guān)工作經(jīng)驗，并不斷完善相關(guān)流程，不斷提高企業(yè)黨的政治工作效能。

（三）提升企業(yè)員工工作積極性

實際在落實企業(yè)黨建政工工作過程中，應當充分考慮員工的工作狀態(tài)，激發(fā)其對于工作的熱情，從而加快提升工作效率，調(diào)動員工工作積極性。實際落實過程中應當充分了解員工生活狀況，時刻關(guān)心員工日常生活情況。與此同時，企業(yè)也需要不斷引進先進的技術(shù)設(shè)備，從而大大降低員工日常工作強度，減輕員工工作負擔，以便于其可以有更多的精力投入企業(yè)黨建政工工作中，切實提升自我政治素養(yǎng)，推動企業(yè)黨建工作的順利開展。

（四）提升信息化建設(shè)力度、注重黨建工作的持續(xù)性

黨的建設(shè)和政治工作是一項復雜的工作。雖然短期、階段性的工作可以取得一定的效果，但實際效果并不理想。隨著社會的發(fā)展，黨的政治思想和發(fā)展政策不斷發(fā)生變化。此外，員工的政治思想建設(shè)也不是一朝一夕就能完成的，要潛移默化地影響員工，幫助他們樹立正確的政治態(tài)度。不斷地進行黨建和政治工作，可以極大地改善員工的政治面貌，改變員工以往的工作態(tài)度，更加積極熱情地對待工作，極大地提高工作質(zhì)量，有效地提高工作效率。

四、結(jié)語

總之，黨建和政治工作是現(xiàn)代企事業(yè)單位發(fā)展中不可缺少的一部分，可以有效地提高員工的積極性，保持更加積極的工作狀態(tài)，促進企業(yè)的經(jīng)濟利益。但是，在黨建工作中還存在一些問題，導致了黨建工作的失敗。因此，我們應該有針對性地解決問題，遵循國家的相關(guān)政策和制度，學習先進的理念和趨勢。同時，要不斷更新觀念，運用現(xiàn)代高科技設(shè)備，提高工作效果，提高對員工的影響。