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近些年來，隨著國(guó)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，黨的建設(shè)逐漸進(jìn)行加強(qiáng)，現(xiàn)階段國(guó)家黨的發(fā)展正在面臨著新的形勢(shì)。

一、企業(yè)基層黨支部書記工作中出現(xiàn)的新問題

較過去相比，企業(yè)基層黨支部書記的配備已經(jīng)有了很明顯的加強(qiáng)和完善，大多數(shù)黨支部書記都能以企業(yè)核心任務(wù)為中心在企業(yè)中展開各項(xiàng)黨建活動(dòng)，并在活動(dòng)中體現(xiàn)基層干部工作實(shí)效性的提升。但在現(xiàn)今企業(yè)和黨建發(fā)展新的形勢(shì)下，企業(yè)基層黨支部書記在工作中也出現(xiàn)一些較為突出的問題：有的基層黨支部書記在生產(chǎn)安全性、質(zhì)量檢查環(huán)節(jié)、工資分配制度、等方面思想工作跟不上，工作中沒有執(zhí)行貫徹黨的基本思想和理念，只看重結(jié)果，忽略思想工作的重要性，更有一些基層黨支部書記思想認(rèn)識(shí)低下，思想覺悟不深刻，對(duì)黨建工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。存在的問題對(duì)企業(yè)中基層黨建工作的開展帶來了很大影響，給黨支部書記實(shí)際工作的展開造成了一定的困難。

二、加強(qiáng)和創(chuàng)新基層黨支部書記工作的策略

（一）堅(jiān)持做好政工隊(duì)伍的思想教育工作

對(duì)于企業(yè)來說，政工隊(duì)伍的建設(shè)必須先從思想意識(shí)方面的強(qiáng)化入手。通過每周、每月、每季度的組織座談會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)、競(jìng)賽考核活動(dòng)、崗位實(shí)踐活動(dòng)、深入基層活動(dòng)等來提高企業(yè)政工隊(duì)伍的理論素養(yǎng)和實(shí)踐技能，同時(shí)在企業(yè)基層中收集最新的信息，并與自身的理論知識(shí)相融合，形成與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況相吻合的政工隊(duì)伍建設(shè)理念，以及提高政工隊(duì)伍的整體精神素養(yǎng)，為政工隊(duì)伍建設(shè)工作打下重要的基礎(chǔ)，在企業(yè)的基層群眾中樹立良好的作風(fēng)形象，帶動(dòng)越來越多的人加入黨組織隊(duì)伍中來，加快推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（二）做好專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

基層黨支部書記要注重企業(yè)政工隊(duì)伍的技能和素質(zhì)培養(yǎng)工作。作為新時(shí)期的政工人員，不僅要懂政治，還要懂業(yè)務(wù)，如此才能更好地為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)。除了做好政工人員的思想意識(shí)教育工作之外，還要促進(jìn)政工隊(duì)伍與企業(yè)其他業(yè)務(wù)部門工作上的協(xié)調(diào)，推動(dòng)政工隊(duì)伍積極參與到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和決策制定過程中，實(shí)現(xiàn)政治視角和業(yè)務(wù)發(fā)展視角的融合，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃提供更加切實(shí)有效的建議，發(fā)揮政工隊(duì)伍的更多效能。

（三）提升基層黨支部書記的綜合素質(zhì)

基層黨支部書記作為基層黨建工作的核心，其素質(zhì)的高低直接影響著黨建工作的開展情況。新的發(fā)展形勢(shì)下，對(duì)基層黨支部書記的知識(shí)、思想、素質(zhì)提出了新的要求。因此，在對(duì)基層黨支部書記進(jìn)行選拔與培養(yǎng)時(shí)，必須側(cè)重對(duì)其綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。例如，提升基層黨支部書記的思想政治素質(zhì)，要求其能夠熟練掌握運(yùn)用唯物主義思想，擁有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)；提高其文化素養(yǎng)，開拓自身視野，具備一定的科學(xué)文化知識(shí)；提高領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承擔(dān)的其協(xié)調(diào)各方、統(tǒng)籌全局的責(zé)任。

（四）做好政工人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)工作，構(gòu)建平衡穩(wěn)定的人才隊(duì)伍

面對(duì)越來越多的風(fēng)險(xiǎn)因素，必須通過構(gòu)建梯隊(duì)式人才隊(duì)伍來削弱風(fēng)險(xiǎn)因素對(duì)思想政治工作以及企業(yè)發(fā)展的干擾和破壞。一方面，建立公平公正、科學(xué)民主的人才考核選拔機(jī)制，從基層中選拔出一批優(yōu)秀的年輕骨干人才，給予他們權(quán)力，賦予他們責(zé)任，使他們帶領(lǐng)更多的人參與到思想政治工作中來。另一方面，從社會(huì)中擇優(yōu)錄取高素質(zhì)政工人才，給予他們良好的土壤環(huán)境，盡快適應(yīng)企業(yè)，彌補(bǔ)企業(yè)政工隊(duì)伍的短板。此外，繼續(xù)完善崗位責(zé)任、業(yè)績(jī)考核以及激勵(lì)制度，激發(fā)出政工人員的責(zé)任心和進(jìn)取心，形成良好的競(jìng)爭(zhēng)協(xié)作氛圍，加快磨煉出一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍。

（五）企業(yè)基層的黨支部書記，應(yīng)該重視工作方式方法

好的工作方法能夠使工作的開展達(dá)到事半功倍的效果，能將矛盾搞定在萌芽狀態(tài)，正確的工作方法是給工作做好的基礎(chǔ)。一個(gè)黨支部書記應(yīng)因人因事而權(quán)衡，不能以偏概全，要有工作原則，不因人而異苛責(zé)他人。面對(duì)不同的情況不能持同樣的認(rèn)識(shí)和理解。在互相理解，信任，彼此尊重的基礎(chǔ)之上建立正確的工作方法。調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，全身心的投入到工作當(dāng)中。基層黨支部書記在經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)過程中起到監(jiān)督和保護(hù)的作用，同時(shí)也關(guān)系到黨支部團(tuán)隊(duì)的和諧、團(tuán)結(jié)。這就需要企業(yè)基層黨支部書記胸襟寬廣，端正自身的位置。能在重大決策時(shí)堅(jiān)守自己的工作原則。在展開各項(xiàng)工作的過程中要求職工中貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想和精神，鼓勵(lì)職工充分調(diào)動(dòng)職工積極性，在實(shí)際生產(chǎn)和生活中發(fā)揮更大時(shí)效性。

（六）加強(qiáng)基層黨支部書記工作的監(jiān)督

建立健全工作過程的監(jiān)督體制，將基層黨支部書記工作中的組織領(lǐng)導(dǎo)、作風(fēng)建設(shè)、體系結(jié)構(gòu)以及組織建設(shè)等方面全部納入監(jiān)督體系之中。加大反腐力度，建立政務(wù)公開制度，使基層黨支部書記的工作置于陽(yáng)光之下，使每個(gè)人都能夠看到組織的發(fā)展與建設(shè)。如此一來，基層黨支部書記的工作水平必定能夠有所提升，有利于建立起基層黨支部在人民群眾的威信，人民群眾對(duì)于黨會(huì)更加信任、更加依賴。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)基層黨支部書記要做好自身的工作，首先要加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中靈活運(yùn)用這一思想和行動(dòng)準(zhǔn)則，不斷的學(xué)習(xí)來提高自身對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，黨建工作在實(shí)際開展運(yùn)用中應(yīng)重點(diǎn)圍繞企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，以此為企業(yè)在發(fā)展的重要保障。此外，應(yīng)把基層群眾和職工的利益放在第一位。只有群眾對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，才能夠讓企業(yè)在黨建工作的助推下迅速向前發(fā)展。