王春剛
(哈爾濱市呼蘭區黃土山林場,哈爾濱 150500)
我國林業作為一項基礎產業,它既有生態效益又有經濟效益。但從目前來看,我國每年都要承擔由森林火災造成的巨大損失,致使林業資源迅速減少,無法實現林業資源的可持續發展。
森林火災是一種破壞性大、突發性強的自然災害,它不僅會燒傷林木,還會在一定程度上減少森林面積。一旦遭受火災,森林很難恢復原始面貌,而建設新型森林防火體系可以有效降低發生火災的可能性,從而為林業資源的發展提供切實保障。
近年來,森林火災頻繁發生,加強對天然林業資源的保護工作已迫在眉睫。我國在天然林業資源保護方面提出了很多可行性項目,這些項目有利于改善林業生態環境。森林火災一旦發生便很難控制,后果不堪設想,所以必須建設新型森林防火體系,以此來預防森林火災的發生。
森林是以樹木為主體的許許多多生物組成的生物群落,只有切實保護生物多樣性才能維持生物圈的生態平衡。林區工作人員可以向人們普及宣傳森林防火法律法規,并講解發現火情時如何正確報警、如何撲救初期火災等安全常識,幫助人們提高林區保護意識。如果發生森林火災,必將會威脅人們的生命財產安全,所以建設新型森林防火體系就顯得尤為重要。
預防原則是新型森林防火體系建設的首要原則。雖然加強預防不可能完全杜絕森林火災的發生,但只要預防措施落實到位,就會將森林火災消滅在萌芽狀態中。所以,不管在任何時候,人們都要做好預防工作,從而減少森林火災的發生率。
在建設新型森林防火體系時,要具體問題具體分析,充分掌握各個地區的地形特點并作出相應判斷。由于每個地區的地形都不盡相同,要想制訂行之有效的森林防火體系,就必須從實際情況出發,不夸大、不縮小,正確對待和處理問題。只有這樣,才能切實保障各個地區的林業共同發展,從而避免出現一地區發展迅猛、另一地區發展滯后的現象。
防火工作是一項十分復雜的工作,涉及大量人力和物力的調配,這在一定程度上加大了管理難度。所以,相關人員必須要高度重視自己的工作職能,將每項工作的流程和進度進行準確把握,明確第一責任人,這樣一旦某個環節發生問題就能夠及時聯系責任人采取措施,以節約防火救援時間。
森林防火管理部門、森林資源管理單位和森林保護單位都必須要明確自己的工作職能,時刻銘記自己的工作職責。如果出現人員調動的情況,要及時補充相關人員,保證發生森林火災時能夠順利進行救災工作。除此之外,還要完善防火工作考核機制,無論哪個環節出現問題,都會根據考核機制的規定追責相關責任人。如果問題是由人為因素造成的,例如組織救火工作不到位、隱瞞火情不上報、尋找火災隱患不全面,等等,那么就應該將責任進一步追究到個人,同時對成功完成滅火工作的單位和個人給予一定表揚和獎勵。
森林防火工作是一項很強的全方位系統工作,它具有一定的社會性,離不開社會各界的支持、幫助、參加和監督。基于此,需要進一步提升人們的消防意識,從根本上保證森林防火工作的順利開展。而加強宣傳教育就是提高人們防火意識最為有效的方式,例如,消防部門可以定期向人們播放消防防火知識,使人們能夠了解到火災的危害。社區還可以組織居民集中進行防火知識的學習,使人們的消防意識能夠得到有效提升。
第一,組織科學有效的管理團隊,制訂高效的管理方法,對護林團隊進行認真管理,加大力度考核護林員的巡山工作。每年的秋冬季常出現大風天氣,這個時期是高火險集中時期,護林員必須及時對所管轄區域的林場進行巡查,一旦發現火情要及時上報相關領導,并有序安排撲救工作。
第二,嚴格控制火源,在節假日期間加大宣傳禁止用火,嚴格處罰違反規定的人員。
第三,全面檢查防火設備,建立防火檔案,貫徹落實防火制度。
第一,建立混交林復層結構林帶。為增加濕度,可以在上層林帶種植陽性防火樹種,在中上層林帶種植陰性防火樹種,這個結構通常出現在生態水平高的地區。混交復層結構防火林帶能夠合理應用光能,進而增加林地的生物數量。
第二,建立生物防火經濟林帶。可以結合林區實地情況選擇防火性能強、植被面積大的品種,如茶樹、板栗,等等。同時,還可以在各林帶中間種植低植被的蔬菜和草藥,以免出現水土流失等問題,進而為生態平衡提供保障。