封滿樓
“中國企業只能做做簡單隔離器和WDM器件的歷史一去不復返了,只要加速推動核心技術國產化,美國企業也要和中國企業比拼性能、質量和價格了。”趙強驕傲地說。
2019年,歐洲太空總署發布的一則消息讓青島浦芮斯光電技術有限公司聲名大噪。
歐洲太空總署為了驗證不含機械運動部件的全固態光開關是否可以應用于太空領域進行了一次全球招標,在全球參選的4家企業中,僅有浦芮斯光電一家中國企業,來自美國的3家企業在測試中有一家出現失效。經過測試,歐洲航空航天局的項目開始應用浦芮斯光電的磁光開關。
當人們步入青島光谷軟件園一隅,發現浦芮斯光電只是一家擁有600平方米、70名員工的小公司!但與之合作的客戶都是世界知名機構或項目:美國波音、英國洛克希德馬丁、加拿大北電和捷迪迅、以色列埃爾比特、歐洲太空總署以及中國的神舟、嫦娥等。
一家民企憑什么贏得行業巨頭的青睞?這還要從公司CEO、海歸博士趙強的留學生涯說起。
世界知名企業的“技術權威”
從小,趙強就是人們眼中的“別人家的孩子”。
1993年,從天津大學精密儀器工程系光學儀器專業畢業的他,在浙江大學光電科學儀器工程系學習一年的基本理論課程之后,即進入中科院上海光學精密機械研究所(簡稱“上海光機所”)攻讀碩士學位,并于1995年直接攻博。
一次看似偶然的匯報成為他人生的轉折點。1996年,美國密歇根大學的助理教授Dr.Z.L.Wu和韋恩州立大學的終身教授Dr.P.K.Kuo來所里講學,進行學術交流。趙強被導師推薦匯報最新成果,引起了兩位美國華裔教授的強烈興趣,當即提出希望趙強前往美國攻讀聯合培養博士。1997年,趙強如約來到了美國密歇根州開始攻讀聯合培養博士。
博士畢業后,趙強來到了號稱“北方硅谷”的加拿大首都渥太華,這里坐落著光通信行業兩大巨頭企業——百年老店北電和行業新銳捷迪迅。1999-2000年正是光纖通信產業在北美大爆發時期,互聯網刺激了“信息高速公路”的建設。“我清晰記得在深夜12點左右投出的簡歷,第二天早晨8點,我還在夢鄉中即被電話鈴聲驚醒,北電和捷迪迅同時要求我去面試。”行業對高科技人才的白熱化爭奪讓趙強順利入職捷迪迅。
在捷迪迅前沿研發部門,趙強和一幫來自全球年輕氣盛的博士們開始了一系列全球最為尖端的項目研發,很快從一個剛畢業的學生成長為捷迪迅內部最年輕的“設計權威”。
然而,隨著IT泡沫的破滅,光纖通信行業裁員和產線轉移接踵而至。中國以低廉的用工成本、聰明勤奮的團隊和寬松友好的投資環境成為產線轉移的理想目的地。
至今,趙強仍清楚地記得在一次高層會議上,一位高級主管經理舉了一個深圳中國工程師誤將北美設備(電壓110V)插到220V的電源插排結果導致設備被燒毀的例子,竟然說中國工程師完全不夠格,不能將產線轉移到那里去。義憤填膺的趙強當場打斷了他的話,告訴他梅曼發明第一臺激光器不到一年中國人也做出了自己的激光器,中國人在用激光模擬核聚變,中國幾乎每一所知名的大學中都有光學相關專業等等。
“在國外,中國人只能做到技術上的權威,職場的命運始終掌握在外國人手中,我想要掌控自己的命運。”2003年底,當趙強離職回國時,捷迪迅的員工從1.3萬人縮減到了只有300人。
此刻的趙強有一絲的感傷,卻沒有一毫的留戀。
黃海之濱孕育新生命
飛越太平洋,從五大湖來到唐島灣,雖然承受著國外“悠閑”文化到國內“緊張”創業的巨大反差,但是為了心中的夢想打拼,趙強信心滿滿。
“那是我迄今以來最為忙碌而充實的—段時間。”來到熟悉又陌生的青島,趙強為山東招遠的招金光電子科技有限公司設立研發中心和市場銷售中心。在26年前,當趙強還在杭州和上海讀研究生時,常利用暑假時間跟著父親來青島出差,全家人一起爬嶗山、游前海、逛中山路、八大關,那時趙強就喜歡上了青島這座整潔和浪漫的城市。
“創業之初,我們真的是一無所有,我的工作被妻子笑稱為‘包工頭。”趙強在保稅區內租了一片1500平方米的廠房,隨即開始了緊張忙碌的3個月:從按最高國際標準設計裝修光電子制造產業所必需的恒溫恒濕超凈實驗室,到辦公室總體布局設計,甚至具體到墻上電源、電話和網絡的插頭的設計和位置的安排,都是趙強一個人帶著一位助理和秘書忙前忙后。期間,他還要組織供應商洽談、招標,安排施工、監理,組織人員招聘以搭建研發團隊,還要著手公司研發計劃的制定、對中國公司招遠總部和美國公司加州總部進行技術支持。
創業夢想正在變為現實,已孕妻子的肚子也越來越大了,每天忙碌的他回到家后,可以隔著肚皮感受到小家伙在里面歡騰跳躍。
第一個碩士研究生來報到了;第一個實驗員來了;第一個光學工程師來了;第一個電子工程師來了;實驗室也逐漸有了雛形,綠色的環氧防靜電地面在燈光下閃著充滿生機的光芒……
就在嶄新的生命孕育并即將誕生時,創業中也有不少“小插曲”。
公司按最高國際標準設計裝修光電子制造產業所必需的恒溫恒濕超凈實驗室,因為中外消防標準的問題遲遲得不到批復,經過幾次協商和溝通,政府以最快的速度幫他們解決了難題,類似這樣的精細化服務,讓趙強帶領團隊能安心創業打拼。
實驗室終于裝修好了,美中不足的是實驗室中空空蕩蕩。當時,趙強聽說北京三一光電子欲轉手出讓,對他們來說是恰到時機。很快,價值3000余萬元的設備浩浩蕩蕩地搬進了實驗室,其設備先進程度、規模一點不比渥太華捷迪迅的實驗室差。
“就在那時,我的女兒終于呱呱墜地了。”趙強二話不說,以“兵強馬壯”之意給女兒取名“冰薔”。公司給他安排的別墅,他也安排給了工程師們和實驗員們作為宿舍。時至今日,老員工們都開玩笑說“我們當時的宿舍可是別墅啊!”
新鮮力量持續加入,很快公司有了中國第一個激光焊接波分復用器件、第一個100G六端口波分復用器件、第一個熱穩定波長標準具以及服務于光纖水聽器的第一個法拉第旋光反射鏡等等。行業內的朋友們也開始稱呼公司為中國北方的“小捷迪迅”。而公司旗艦產品——磁光開關很快成功通過了捷迪迅的驗證測試。
“當其他中國廠商為獲得代工商資格而欣喜若狂時,我們卻是實打實地依靠技術和品質成為全球行業龍頭老大的核心器件供應商,并且旗幟鮮明地打著中國企業的品牌。”趙強欣喜地說。
加速核心技術國產化
創業之路并非一帆風順。經歷了改制重組的陣痛,浦芮斯光電技術有限公司成立了,趙強從國企職業經理人蛻變成為民企CEO,開始了更具挑戰的二次創業。
與此同時,全球產業鏈變遷也為企業發展帶來考驗。曾經無限風光的北電網絡被美國訊遠通信繼承,為了將磁光開關供應給美國訊遠通信,公司開始了長達一年的產品可靠性驗證和供應商驗證工作。
有一件事情至今仍被團隊成員津津樂道。為了進行供應商現場考核,美國訊遠通信從美國總部派了一位名叫Erin Sahinci的總監來到了青島,盯著產線從頭看到尾看了整整兩天。在通知公司通過廠驗的時候,Erin笑著告訴趙強:“出差一趟僅僅是為了您這一家公司,僅僅為了一個產品,而且派出的是總監級別的人員,在美國訊遠通信歷史上是第一次!”通過了捷迪迅、北電、美國訊遠通信這樣的客戶應用,公司的磁光開關承載了全球長途骨干光纖網絡流量的一半以上。
巧合的是,趙強創業的兩次重要階段,都伴隨著孩子的誕生,這似乎預示著新生的艱辛與期盼。
“2007年,我和妻子又有了第二個小孩,當時公司正圍繞華為的兩個項目進行研發測試。”趙強笑著說,這兩個項目是開發一款可切換的密集波分梳狀濾波器模塊和智能可調色散補償模塊,在中國尚屬空白,華為以往只能從美國公司購買,始終認為中國團隊做不出來,正是這種看法激發出整個研發團隊的斗志和熱情。
“當時,我帶領團隊成員們撲在實驗室里,經常一干就是到了第二天黎明,而懷孕的妻子經常獨自照顧自己。”趙強說,當兒子順利出生時,華為合作的兩個研發項目進展迅猛,樣品都送到了華為,通過了性能測試,然后是可靠性測試;先是小批量供給,然后是批量供給。 “中國企業只能做做簡單隔離器和WDM器件的歷史一去不復返了,只要加速推動核心技術國產化,美國企業也要和中國企業比拼性能、質量和價格了。”趙強說。
在中國第一艘載人宇宙飛船“神舟”項目中成功應用公司的磁光可調衰減器之后,磁光技術持續開辟全新的應用。從2005年起,公司和清華大學、成都電子科技大學、中國電子科技集團一起將磁光開關應用于下一代光控相控陣雷達中;從2013年起,公司和中科院一起將磁光開關應用于嫦娥項目;從2010年起,公司和以色列合作伙伴Pentalum一起聯合開發全新的測風激光雷達,磁光開關成為這款雷達中永不停歇的心臟。
“在青島,我們全家生活得很幸福,我沒有要求子女就讀國際學校或留學海外,無論將來他們在哪里發展,我希望他們能夠牢牢記住自己是中國人。”如今,酷愛騎行的趙強,每個周末都會從繁忙的工作中,沿著唐島灣騎行一圈,然后到海邊的咖啡店喝一杯美式咖啡,愜意地看看人文歷史方面的書。
2020年,“新基建”風生水起,浦芮斯光電等高新技術企業站上了發展新風口,期待“趙強們”領軍再出發!