多管齊下促增收 破解返鄉農民工“收入差”難題

何建新

2019年，南充市嘉陵區把解決返鄉農民工“收入差”問題作為農民工黨建工作的重中之重，多管齊下，讓返鄉農民工就業有崗位、創業有項目、增收有門路。

搭建平臺，讓增收渠道更寬。一是優化政策促回引。出臺辦法措施，對返鄉就業的，實施就業援助、強化勞務對接;對發展生產的人員，區財政整合資金8500余萬元，分別就桑蠶、蔬菜、畜禽等產業培育，根據相關標準給予專項補助;對自主創業的人員，給予1萬元初創補貼;每年評選10個產業人才示范基地，給予5萬元獎補，評選20名致富能手，給予1萬元獎勵。二是開發崗位促就業。緊緊圍繞汽車汽配、絲紡服裝、食品飲料等優勢產業千方百計開發就業崗位。在本地龍頭企業中，精心推出2400余個就業崗位，通過506個村的微信群實時推送。三是大抓項目促創業。編制《農民工創業投資指南》，大抓項目、抓大項目，積極為有識之士搭建返鄉創業平臺。

多方培訓，讓增收能力更強。一是依托黨校提智。由黨校牽頭開展5期農民工示范培訓班，圍繞扶持政策、產業走勢、經濟形勢設置培訓課程。二是建立基地提效。依托“一江三河”產業示范帶，新建6個農民工創業實訓基地，根據時節，分批分類對發展種植養殖業的返鄉農民工開展現場培訓。三是著眼就業提能。對接市場用工需求，組織區勞動技術學校20余名講師分片區開辦烹飪、電焊、家政等10余種技能培訓班。通過針對性提能培訓，返鄉農民工的市場適應能力更強，選擇機會更多，實現了從“單一勞力輸出”向“復合智力輸出”的轉變、“傳統農民工”向“農村新白領”的跨越。……