在模范機關創建中推廣五大特色黨建工作法

在模范機關創建中，珠海市直機關工委堅持守正與創新有機結合，不斷總結機關黨建特點規律，充分發揮市直部門獨特優勢，打造并推廣五大特色黨建工作法，強化示范引領以點帶面，機關黨建實現提質增效。

突出作用發揮，豐富黨員先進性實踐新載體

總結提煉市財政局“讓我先來”支部工作法，凸顯黨員在支部建設中的“主人翁”角色，發揮黨員在抗疫等急難險重任務中的先鋒模范作用。一是引導黨員彰顯“讓我先來”的政治本色。構建“讓我先來”講政治、當示范、謀發展等實踐平臺，引導黨員把講政治體現在日常言行里、把當示范展現在做好本職上、把謀發展落實在推動中心工作中。二是引導黨員強化“讓我先來”的先鋒意識。推行讓我先來講黨課、讓我先來做領學、讓我先來承諾踐諾等機制，強化黨員意識，發揮黨員在支部建設中的主體作用。三是引導黨員突出“讓我先來”的為民情懷。持續開展“讓我先來”樹旗幟、糾作風、提效率等活動，帶頭推進服務群眾的改革創新，不斷拓展服務內容、優化服務流程、提高服務效率。“讓我先來”支部工作法，明確回答了基層黨建工作依靠誰、為了誰的問題，對強化黨員在支部建設中的主體意識，發揮黨員在日常工作中的先鋒模范作用，起到很好的示范效應。

突出黨建引領，探索機關黨建帶動其他領域建設新模式

總結提煉市委統戰部“同心圓”黨建工作法，堅持以“大黨建”帶動“大統戰”，不斷豐富機關黨建發揮作用的方法途徑。一是抓實“同心”學習。建立共學機制，開設“同心大講堂”，由市委統戰部主辦、市各民主黨派、統戰團體輪流承辦，定期組織全市統一戰線專題講座。二是建強“同心”隊伍。開展黨外干部培訓，推進機關黨組織及所屬協會商會黨的建設，深化黨內黨外“兩支隊伍”建設，建強忠誠干凈擔當的高素質“同心”隊伍。三是搭建“同心”平臺。充分發揮珠海海外聯誼會主平臺的作用，加強對港澳臺代表人士的政治引領，發揮工商聯和商會平臺作用，共同服務中心大局。“同心圓”黨建工作法，以堅持黨的領導固守圓心，激發社會各階層參與發展的積極性，為發揮黨建對其他領域的引領作用提供了有益借鑒。

突出為民服務，總結機關黨建與業務工作融合新經驗

總結提煉市車管所“民需我為”支部工作法，推動支部建設與車管服務緊密結合、互相促進。一是以黨員管理為抓手，推動機關黨建與隊伍管理融合。突出政治建警，通過建立“三早預警機制”、開展“先進黨員”“三亮三比三評”等創先爭優活動，激活黨員干部砥礪奮進的動能。二是以創新服務為載體，推動機關黨建與業務工作融合。通過建立民警輔警發現問題、黨組織討論問題、全員商討解決方案、推進疑難問題解決的工作機制，群策群力為群眾排憂解難。設立黨員“五心”服務隊、打造黨員“一號窗口”等，拓展服務群眾載體。三是以拓展功能為導向，推動機關黨建與社會治理融合。以車管所黨支部為核心、全市車企黨組織為主體，積極整合資源，打造1+N的區域化、網格化黨建工作格局。“民需我為”支部工作法，以問題整改促規范、剛性要求促落實、完善制度促管理、開拓創新促發展，對深化市直機關窗口單位黨的建設意義重大。

突出黨建共建，開辟部門協同履職新路徑

總結提煉市生態環境局“肩并肩”黨建工作法，推動機關黨建和中心工作深度融合。一是堅持圍繞中心，推動橫向協作“肩并肩”。發揮機關黨組織的橫連縱合作用，通過主動跨部門開展污染防治聯合監管（共建）、跨區域開展生態環境保護合作（共治）、跨機構開展監管服務技術資源整合（共享），實現“單兵作戰”向“協同善治”的轉變。二是突出建設隊伍，形成內部合作“肩并肩”。以“兩個專項整治”為契機，開展“講述我的環保故事”“午間一小時”微主題活動，圍繞協同推進重點難點工作，開展經驗分享和討論交流，凝聚部門間解決問題共識和推動工作合力。三是聚焦服務群眾，促進監管與服務“肩并肩”。開展黨員亮身份服務和執法活動，開展“暖企惠企”行動，推進惠企政策落地落實。“肩并肩”黨建工作法，拓展了機關黨建服務中心工作的方式方法，對解決機關黨建“兩張皮”問題有較好的引導和示范作用。

突出黨內激勵，尋求激發黨員活力熱情新方法

總結提煉市稅務局“大拇指”黨內激勵工作法，不斷強化黨員干部擔當精神，凝聚砥礪奮進的智慧和力量。一是明確對三種現象三類人群豎起“大拇指”的應用情境。對“能擔當勇奉獻”者豎起大拇指及時點贊，引主流樹導向;對“主動補短求進”者豎起大拇指肯定優點，樹信心強動能;對“作風改進明顯”者豎起大拇指正向激勵，贏認同聚人心。二是探索4類途徑12種方法的特色保障機制。探索運用思想激勵、情感激勵、容錯減負激勵、責任激勵等四類激勵方法，激勵黨員干部發揮模范帶頭作用。三是建立全方位“大拇指”黨內激勵工作法的結果運用體系。將激勵結果全面運用到考核評議、職務職級晉升和選拔任用中。“大拇指”黨內激勵工作法，讓黨員的教育管理更加深入細致、務實高效，黨員對黨組織的歸屬感、認同感進一步增強。