切實提高國企改革攻堅能力

尹義省

當前，國企改革進入關鍵階段，國企改革三年行動全面起勢，我們必須保持堅如磐石、一往無前的勇氣和決心，始終保持越是艱險越向前的剛健勇毅，努力提高改革攻堅能力，扎扎實實推進國企改革三年行動落實落地。

提高國企改革攻堅能力，首先要把握正確的改革方向。習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設的一系列重要論述，是我們深化國企改革的根本遵循，必須持續深入學習貫徹，真正學懂弄通做實。深化國企改革，要堅持和加強黨對國有企業的全面領導，堅持和完善社會主義基本經濟制度，堅持社會主義市場經濟的改革方向，堅定不移做強做優做大國有資本和國有企業。要積極穩妥深化混合所有制改革，放大國有資本功能。要加強監督，防止國有資產流失。

提高國企改革攻堅能力，要把干事熱情和科學精神結合起來。干事熱情，源自我們從事國企改革這一崇高偉大的事業，激發我們信心百倍、豪情萬丈、全力以赴，勇于開頂風船，善于走上坡路，抓重點、補短板、強弱項，攻克一個又一個難關。科學精神要求我們遵循規律抓改革，堅持問題導向，深入調查研究，充分尊重和把握市場規律和企業發展規律，健全市場化經營機制，充分激發市場主體活力。

提高國企改革攻堅能力，要把頂層設計與問計于民統一起來。國企改革“1+N”政策體系是頂層設計，國企改革三年行動方案就是頂層設計的施工圖，改革攻堅就是破除一切體制機制障礙，千方百計落實好施工圖。同時，改革創新的最大活力蘊藏在基層和群眾中間，要注重基層首創，賦予基層更大的改革自主權。要多深入基層，虛心問計于民、問計于企。通過“雙百行動”“科改示范行動”“區域性國資國企綜合改革試驗”，多維度激活基層創新，敢闖敢試，勇探新路，發揮示范引領突破帶動作用。

提高國企改革攻堅能力，必須注重國企改革的系統性、整體性、協同性。國企改革涉及體制、機制、結構多個層面，涉及企業、政府、社會、職工等多個主體，國企改革各項措施間也存在必然的內在的系統邏輯聯系，必須統籌協調推進。要抓好改革方案協同、改革落實協同和改革效果協同，使每項改革舉措相輔相成、相互協調、相得益彰，充分發揮國企改革的整體效應，提升改革綜合成效。

國企改革攻堅能力，最終要轉化為實實在在、卓有成效的改革攻堅行動。要以釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，指導地方和企業制定實施方案和工作臺賬，層層壓實責任，定下軍令狀，突出重點難點，敢于啃硬骨頭、涉險灘，倒排工期、掛圖作戰，奮力完成黨中央、國務院部署的國企改革三年行動各項任務，推動國企改革不斷走深走實，為構建新發展格局、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程作出新的更大貢獻。