肇源縣河湖長制貫徹落實情況總結及反思

李慧萍

(肇源縣河湖保護中心，黑龍江 肇源 166500)

1 河湖長制背景

河湖流域治理與保護是生態文明建設領域的一個重點問題，更是一個難點問題，多年來，世界各國和我國各地區、行業部門進行了全方位和多領域的探索與努力。

2016、2017年底，我國出臺了《關于全面推行河長制的意見》以及《關于全面推行湖長制的意見》，其中提出了河湖生態冶理與保護的六大任務，并規定到2018年底，全面建立省、市、縣、鄉四級河(湖)長體系。

大力推行河湖長制是黨中央從遵循可持續發展戰略，堅持人與自然和諧共生、加快我國生態文明建設進程而做出的重要抉擇，可以維系河湖健康、推進河湖永續利用進程。河湖長制的全面推行，有效地解決了河湖流域生態治理與保護中一直難解決的“條塊分割”、“九龍治水”難題，極大程度減少了“環保不下水、水利不上岸”等現象，是合理有效地解決我國繁雜水問題、維系廣大河湖健康的治標治本之策，更是河湖流域生態治理與保護領域、我國生態和文明建設領域的一項重要制度創新。

2 河湖長制工作制度全面建立

自2016年12月，中國中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于全面推行河長制的意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實，全國各地經過3年半的攻堅努力，現已基本全面實施河長制湖長制，河湖面貌也因此發生很大的改觀，河湖日常管理與保護工作也有了顯著進步。

全國31個省份各地區已成功建立了包含日常信息共享、信息線上傳送、定期河長會議、日常工作督察、考察問責激勵、管理工作驗收等在內的河湖長制。大部分地區還建立了配套制度，如水利部門牽頭相關部門配合的協作機制、聯合執法體制、公眾參與機制、多元投入機制、生態補償機制等，不少省份積極推進河長制立法工作，出臺了相關法規，如《浙江省河長制規定》、《海南省河長制湖長制規定》、《福建省河長制湖長制規定》、《江西省實施河長制湖長制條例》、《黑龍江省實施河長制工作方案》等。

3 肇源縣河湖長制實施情況

肇源縣地處松花江嫩江左岸，兩江流經237km，多年平均徑流量377.7億m3，水域面積6.9萬hm2。境內河湖眾多，納入河長制名錄的河流14條、湖泊16個，是全黑龍江省貫徹落實河長制工作任務較重的縣之一。

肇源縣嚴格貫徹落實河長制各項工作部署，以建立和推行河長制與湖長制為抓手，以加強水資源保護、加強堤岸水面保潔和違章建筑清理、加強河道綠化和景觀建設、建立健全長效管理機制，大力加強水生態文明建設，有效促進全縣水生態環境保護和管理。

首先建立了縣、鄉、村三級河長與“河道警長”體系，實現全縣河道“河長”、“湖長”全覆蓋，持續健全河長隊伍，保證工作制度體系的完整性、健全性。并且在原組織機構基礎上完成了整合力量協調聯動，專門成立了河湖保護作戰指揮部，由縣河長辦牽頭，水務、環保牽頭，濕地、公安等有關成員部門協調聯動，加大執法合力，在治理非法采砂及拆除違建工作中，工作成效顯著。

在“清四亂”工作上也成效斐然，對于“亂占”問題，松嫩兩江“亂占”圍堤173條，在2019年對主行洪區內的169條圍堤進行平圍，對所有圍堤實施“一堤一檔”，先摸清圍堤內情況報上級后待上級明確清理方式后清除，于2019年4月4日啟動定點破拆，5月8日啟動清理推平，最多時一天出動機械約240余臺，每日清理長度超20km，截止目前清理任務已全部完成，累計清除民堤 168條、長約526km、清除土方約1200萬m3；對于“亂建”問題，列入水利部備案的105個亂建已全部拆除并上報銷號，對全縣松嫩兩江違建問題進行了復查復核，堅持邊查邊清，累計排查清除132處違建；對于“亂采”問題，縣委縣政府與吉林省松原市有關縣區政府建立了聯合執法機制，徹底杜絕了船只越界采砂難治理的問題；對于“亂堆”問題，肇源縣在沿江濕地范圍內亂堆問題不算嚴重，經有關單位聯動，亂堆問題明顯減少。

通過河湖“清四亂”以及對松嫩兩江圍堤進行集中清理整治，有效拓寬了行洪通道，松花江、嫩江主江道平均拓寬5km、4km，有效降低了壅水高度，提高了泄洪速度，降低了防汛壓力；在“清四亂”工作中，同步開展了肇源縣沿江濕地自然保護區退耕工作，已累計退耕還濕還草2426hm2，全面降低農業面源污染，2019年化肥使用量、農藥施用量各減少1365t、1.24t。

4 存在問題分析與思考

河湖“四亂”問題龐雜。肇源縣松嫩兩江河道總長約237km，行洪區內總面積約10.2萬hm2，縣內河湖眾多，日常監管工作繁多，“四亂”問題時有發生，難以快速處置，易引發信訪穩定問題。河湖“清四亂”，特別是松嫩兩江圍堤清理任務繁重，涉及巨大復雜的多方利益，在河湖“清四亂”專項行動“前，河長辦通過提前研判，將諸多利益進行分析，提前解決百姓生產生活問題，有效減少信訪矛盾。

河長辦及河長履職方面，存在協調推進力度不夠的問題。河長辦對各成員單位和鄉鎮的工作指導和檢查督導力度有限，協調推動跨部門跨轄區問題解決能力不足。在之后的河湖長制度推行過程中可以由縣委辦、政府辦、縣紀委監委和組織部門成立聯合督導組，強化督辦合力，解決突出問題，推進責任落實和追究處理。

5 建議性改進辦法

河長和湖長是行政事務的管理者而不是具體事務的執行者，河湖長制的出臺對于流域各地區和涉水各行業部門而言是一個額外的“負擔”。作為一種典型的“行政發包制”，河湖長制在推進過程中往往會面臨涉水主體主動性積極性不足的問題，難免會出現“踢皮球”、“出工不出力”現象，從而也會影響河湖治理與保護的成效。當前我國河湖長制已基本全面建立并踏入由“有名有責”向“有實有權”轉變的重要時期，如何解決這個問題至關重要，并會對后續河湖長制的進一步完善起到推動作用。

在肇源縣的河湖長制推行過程中也發現協調推進力度不夠的問題，河長辦的實際督察力有限，也即權力與責任存在一定程度的不匹配，筆者認為這是河湖長制在制度上存在的缺陷，經思考總結列出可行方案數則列于下：

1)抓好整合力量，加大部門聯動，不讓河長辦“單兵作戰”，利用聯合督查組等形式打破各部門間信息孤島，把各方力量擰成一股勁，戮力同心，大力推進責任落實和追究處理，有效杜絕“踢皮球”、“出工不出力”現象；

2)明確劃分涉水相關的各行業、各部門、各主體的責任與權利，明確規定哪些地區、哪些流域、哪些行業、哪些異常現象與誰相關、由誰負責，并可以相應地明確什么現象應該由誰來管，具體如何管理等，不斷完善河湖長管理制度，將相關方問題、權力、責任等建立有實際效應的制度聯系，極力消除河湖流域治理與保護中交叉空白地帶。

3)推動河湖長制以及河湖流域日常治理的考核評估，建立完善河湖長制述職制度。在全面推行河長制湖長制有實”階段，進一步做好各地區全面推行河長制湖長制工作以及河湖管理工作考核評估，是加強河湖監管的必要手段。進一步健全地方各級河長湖長的考核制度，細化年度考核指標與標準，切實發揮考核指揮棒的作用，推進河湖治理各項任務落實落地。

4)根據河湖長制相應地完善獎懲制度，嚴格進行獎懲問責，對于超額達到任務要求的單位或個人給予獎勵；而對于未達到任務要求或消極怠工、履職不力的單位或個人則應堅決依規章制度問責，保證做到“權力到部門、責任到領導、獎懲到個人”。