沅陵縣：應(yīng)急管理局為24名新調(diào)入人員上好入職第一課

文 / 張景紅

“這是我入職的第一課，也是我第一次接受崗前教育，感到印象深刻，受益匪淺。”沅陵縣應(yīng)急管理局新調(diào)入人員小田在與局領(lǐng)導(dǎo)座談時說。

5月11日上午，沅陵縣應(yīng)急管理局舉行新調(diào)入人員歡迎儀式和入職教育會議。會上，新調(diào)入干部職工先后結(jié)合近期工作生活和自身等情況，暢談了進(jìn)入應(yīng)急系統(tǒng)工作后的心得體會和理想抱負(fù)，展現(xiàn)了新進(jìn)干部職工飽滿的工作熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。與會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽了每一位新進(jìn)干部職工的發(fā)言，對新進(jìn)干部職工的到來表示真誠的歡迎，并充分肯定了新進(jìn)干部職工近期的工作成績，同時提出了四點(diǎn)要求，一是要有對事業(yè)絕對忠誠的政治品格；二是要有勤奮實(shí)干的職業(yè)情操；三是要有精湛的業(yè)務(wù)素養(yǎng)；四是要有良好的工作形象，做到明明白白做事、清清白白做人。

據(jù)了解，機(jī)構(gòu)改革后，沅陵縣應(yīng)急管理局承擔(dān)著全縣應(yīng)急指揮、防汛抗旱、森林防滅火、防災(zāi)減災(zāi)、抗震救災(zāi)、安全生產(chǎn)等多項(xiàng)職責(zé)，擔(dān)負(fù)著處置全縣災(zāi)害事故急難險重的任務(wù)，肩負(fù)著新時代應(yīng)急管理事業(yè)的重要使命，職責(zé)和使命對工作提出了更嚴(yán)更高的要求，同時也為“應(yīng)急人”施展才華提供了平臺。為使新入職人員盡早適應(yīng)工作崗位要求，切實(shí)提升新入職人員的整體素質(zhì)，確保新入職人員早日進(jìn)入“應(yīng)急”狀態(tài)，重點(diǎn)對習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理工作重要論述、應(yīng)急管理職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)等方面的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。

會上，通過學(xué)習(xí)和座談，進(jìn)一步激勵了新入職人員牢記初心使命，錘煉政治品格，奮斗新時代，展現(xiàn)新作為，積極努力為沅陵縣應(yīng)急管理事業(yè)貢獻(xiàn)青春力量。□