健全工匠選樹培養機制發揮勞模工匠創新引領作用

文_馬新敏

在黨的十九大報告中，習近平總書記明確提出“弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。習近平總書記在全國勞模和先進工作者表彰大會上強調，要大力弘揚勞模精神、工匠精神。我們要以習近平總書記關于工匠精神的系列重要講話精神為指導，一方面理解工匠精神的科學內涵，另一方面要充分認識工匠精神的特色。

勞模工匠是廣大勞動者中杰出的一部分。勞模身上體現的“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”精神，是偉大時代精神的生動體現。如今的勞模已不單單是兢兢業業、任勞任怨、默默無聞、無私奉獻的代名詞，更應當具有堅定的理想信念、認真的工作態度、高效的工作水平、精湛的專業技能、與時俱進的進取精神和爭創一流的開拓精神。在新時代，企業如何把握勞模精神的時代內涵，推動企業的未來發展，為企業發揮更大作用，是我們發揮勞模引領作用的根本所在。

勞模工匠選樹

勞模工匠是廣大勞動群眾的杰出代表，是成績卓著的建設者。在員工心里，勞模就是一面旗幟，就是一顆螺絲釘，他們辦事認真，埋頭苦干，踏實工作，不計較個人利益得失，無私奉獻。所以，我們在弘揚勞模精神的同時，應從創新的角度看待勞模，讓當今的勞模保持和發揚工人階級先進性，回到群眾中去，引導企業的其他員工積極、努力工作，為企業創造更多的價值。

建立全面的評選考核機制。充分體現公平、公正、公開的評選原則，把握好評定人數，確保把業務能力最強、思想道德最好、工作成績最優的員工評選出來，全面落實尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針。注重選樹長期工作在一線、在平凡崗位上作出突出貢獻、具有奉獻精神和時代特點的勞動者。嚴把勞模評審關。不斷創新勞模評選工作的新途徑和新辦法。堅持選拔勞模的標準，做到好中選優、優中選精，寧缺勿濫。

發揮勞模示范作用

當今勞模工匠所表現出來的企業主人翁精神，艱苦創業精神，無私奉獻的情懷，開拓進取、實事求是的意識，愛崗敬業和良好的職業品德，對企業的其他員工具有鮮明的示范作用。發揮勞模工匠的示范作用，是讓企業其他員工看得見、摸得著，讓他們覺得勞模能做的我們也能做，從而激發他們努力工作，產生積極向上的動力。作為企業員工中的優秀代表，充分發揮勞模的示范作用，將起到非常重要的作用。

展示勞模的榜樣魅力，樹立示范標桿，以點帶面，全面輻射，發揮勞模在工作崗位上的示范作用；強化勞模的責任意識、服務意識，帶動其他員工立足崗位，扎實工作，促進企業健康快速發展；把有潛質、肯上進的青年員工送到勞模身邊，學習勞模的精湛技藝和爭創一流的勞模精神。

發揮勞模創新作用

企業選樹勞模，目的就是要打破員工安于現狀的心態，促使他們努力工作，追趕模范；鼓勵先進員工更加努力，爭取更上一層樓，進一步加強自身素養和工作技能的提升，不斷提升綜合能力，發揮更大作用。勇于創新是勞模精神的一種具體表現，他們通過自己的不懈努力，在各自崗位上拼搏進取，為確保企業在市場中的競爭優勢發揮著積極的作用。

針對勞模專業強、技能高的特點，組織勞模總結工作中的經驗訣竅，簡化操作流程，為其他員工提供更加簡單、快捷的工作方法和操作規范；設立創新獎勵機制，激勵勞模在工作中不斷推陳出新，讓員工真正感受到有貢獻就有收益，使勞模的創新作用得到更好發揮。

營造濃厚氣氛

發揮勞模工匠的示范引領作用，要加大宣傳力度，擴大他們的影響力。積極推廣他們的先進技術和工作方法，大力弘揚勞模精神，展示勞模風采。

首先，通過宣傳欄、局域網網站等方式加大對勞模的宣傳和學習力度，營造出鼓勵創造、尊重勞模工匠的濃厚氛圍，激勵其他員工學習勞模工匠、爭做勞模工匠，促進企業員工的整體素質得到提升。其次，充分發揮勞模工匠的示范引領作用，營造爭創先進的輿論氛圍，使員工的向心力得到凝聚，促進企業實現穩定高效健康發展。

宣傳勞模工匠的先進事跡，要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則。運用員工喜聞樂見、豐富多彩的形式，大力宣傳勞模的崇高精神和先進事跡，使全社會形成尊重勞模、學習勞模、關愛勞模的良好氛圍，使勞模精神成為寶貴的精神財富。