林業工程中營造林質量的影響因素及對策

馬愛宏

（中陽縣林業局 山西呂梁 033400）

0 前言

環境的承載力是有限的，植樹造林能有效改善生態環境、促進生態平衡，維護生態安全，提高森林覆蓋率；如何林業工程建設中應用好造林及撫育技術，是目前行政主管部門和林業單位重點研究和不斷付出實踐的重要問題，在統籌經濟社會轉型跨越時期加強對營造林的規劃、建設、管理，從林業的實施到后期的養護，需要做好各類影響因素的分析和應對，確保總體營造林建設質量，對實現生態保護，確保社會經濟發展穩定有十分積極的作用。本文對當前林業工程中營造林的質量影響因素進行分析，并結合實際給出幾點解決建議，以供參考。

1 影響營造林質量的主要因素

1.1 林業工程設計重視度不夠

林業工程設計與營造林的建設成果有著直接的關系，由于林業管理層缺乏科學的管理理念，對林業工程初期的設計工作的重視度與投入力度不夠，對設計過程的管理干預不夠，在林業建設前期沒有進行充分的規劃，設計人員對當地的地理環境，土壤結構等條件缺乏充分的了解，也未結合林業發展的實際情況進行合適的樹種選擇與合理種植安排，而是簡單套用其他種植工程的方案和設計，導致實際造林時不僅浪費了人力與物力，更是直接對整個工程的質量都造成了嚴重的影響。

1.2 缺乏科學的過程化管理

在林業工程的管理過程中，由于對過程缺乏科學的規劃與管理，大而化之，導致林業工程在管理過程中出現諸多問題，一是缺乏具體細致的管護，植樹造林是一項長期的系統的工程，像培育孩子一樣，從種植、撫育、管護每一個環節都需要持之以恒的關注和干預才能達到預期的效果；而在實際的林業管理過程中，只管前期種植，不管后期維護；只管當下種植，不問環境適合；只管盲目種植，不管數據統計分析；只管一味種植，無視經濟效益和生態效益的現象比比皆是；不僅缺乏規范化的管理，還跟不上新時代林業工程發展背景下引進先進栽培技術的要求，同時還缺乏科學的撫育技術，無法兼顧林業發展的經濟效益與社會效益，導致林業工程淪為形式主義的面子工程，無法有效保證林業工程的發展質量和效果。

1.3 林業技術人員專業水平不足

由于林業工程的行業特殊性，工作環境艱苦，條件簡陋，需要極大的韌性與耐心才能適應，現階段部分年輕的林業從業人員吃不了苦、耐不了寂寞、流動性較大，專業技能和育管經驗都不足；年長些的林業從業人員普遍存在著學歷低、年齡大、不思進取，得過且過、無證上崗等情況；同時相關單位缺乏對技術人員的培訓，導致技術人員的知識、技能斷層；且缺乏有效人事管理機制，獎懲制度不明確，表現突出的從業人員未得到應有的尊重與重視，久而久之導致工作人員的積極性和主動性都不高，從而導致營造林質量無法得到有效提高。

2 提高營造林質量的有效措施

2.1 合理規劃，科學造林

想要從根本上改善林業的質量，要從造林工程的規劃上入手，科學合理地進行工程策劃是保證林業工程高質量的關鍵，首先要根據自然地理條件、樹種、林種、以及林業建設的規劃狀況來確定造林的密度；其次要根據不同的區域的環境特點，選擇合適的造林方法，如：壤濕潤疏松，立地條件相對較好，鳥獸害較輕的地區適合飛播造林；干旱地、水土流失嚴重地表植被覆蓋度高，鳥獸危害嚴重的造林地需采取植苗造林等；最后要嚴格執行種苗，種子的質量檢驗制度，采用具有生產經營許可、產地標簽，并且檢驗檢疫合格的種子及樹苗，禁止使用帶有病蟲的種子、苗木以及其他繁殖材料。

2.2 實行科學的撫育模式

營造林的撫育要堅持生態優先原則，采取補植、定株、間伐、相結合的技術措施，充分保證植被恢復進程，并注意林分結構調整確保森林資源的可持續發展和生態環境功能的有效發揮；根據不同種類的造林要求調整樹種結構，在幼林的最佳營養空間競爭出現之前進行合理的定株，同時對稀疏地段進行補種；通過將土壤深翻來防止土質板結，對林木進行間接的除草、施肥、松土、培土、促進林木更好的生長；為加快林木生長，可通過生態疏伐使森林內部所有林木能夠被陽光直接普照，在此基礎上，使復層異齡林木得以長成，增加森林的生態防護功能；為提高森林的通風率和透光率，要及時清理病蟲害樹林、劣質木、枯死木、風倒雪壓木；對長勢差的、樹桿纖細變形的、樹冠歪斜等無生長前景的林木個體進行清除，以及林木帶中的藤蔓灌木，無經濟及生態價值的原始樹種，以及高大的雜草植物等，適當噴灑預防藥物，增強林木的可抗性，有效改善林帶的衛生環境，防止有害生物的侵襲，促進森林天然更新和林木生長。

2.3 落實管護機制

結合林業產業的發展現狀，不斷建立和完善相關法律法規，通過法律法規的建設來為林業工程的發展提供政策依據，落實管護機構職責，按一定面積劃定營造林綜合管護責任區，明確管護職責，行政主管單位與生產經營單位以及專職護林人員簽訂相應的責任狀與管護合同，層層落實管護責任制，嚴防森林火災，認真搞好撫育補植以及森林病蟲害的防控工作，同時也要保護好營造林生態環境中的野生動植物。

2.4 加強林業專業人才隊伍建設

林業工程是專業性實踐性相當強的行業，技術人才專業水平的高低直接影響林業可持續發展的成果，在科技與信息技術高度發達的新時代下，要積極結合時代特征下的林業發展實際，首先要高度重視對專業人才的引進，重點培養技術帶頭人，利用行業協會開展多種形式的講座及技術交流等提高專業能力，對育管人員定期開展相關的技能培訓，實現林業技術人員持證上崗；其次要以人為本，切實解決林業工作者的實際問題，建立健全規范的人事制度，考核制度及各種獎罰機制等，增強他們的責任感、服務意識和接受掌握新觀念、新方法與技巧的自覺性，并通過精神與物質上雙重激勵來充分調動起工作人員的積極性，全面提升林業隊伍的專業能力。

3 結束語

植樹造林是林業發展的基礎前提，是培育和發展森林資源的有效措施，本著堅持森林資源可持續發展與生物多樣性保護的宗旨，積極推行因地制宜、適地適樹，按項目組織管理，按技術標準進行檢查驗收的科學方法，規范植樹造林，有效提高造林成效，將生態保護和社會經濟發展相結合，并進一步完善營造林質量管理，實現林業的可持續發展，推動我國生態環境保護建設再上一個新臺階。