抓落實應成為年輕干部的基本功

羅成

習近平總書記多次強調要崇尚實干、狠抓落實。近日，習總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上再次指出，干部特別是年輕干部要提高抓落實能力。

千招萬招，不抓落實都是虛招;千條萬條，不抓落實都是白條;千忙萬忙，落而不實都是白忙。想不想抓落實、敢不敢抓落實、會不會抓落實，都反映著年輕干部的思想認識和能力素質，也應當是年輕干部的基本功。

年輕干部要有抓落實的高站位。落實是把心中想的、紙上寫的付諸實際行動，把美好藍圖轉化為現實的實踐過程。能不能自覺地將人民群眾的期盼轉化為個人工作的動力，就體現在抓落實的態度上，表現在抓落實的力度上。年輕干部要將抓落實作為權為民所用、情為民所系、利為民所謀的具體實踐付諸行動。

年輕干部要有抓落實的真本領。隨著改革進入深水區、經濟社會進入轉型期，我們面臨的矛盾和問題都是前所未有的。年輕干部只有不斷苦練內功，才能應對瞬息萬變的外部形勢，處理錯綜復雜的工作難題。要勤于學習，學深悟透中央大政方針和各項政策，提升理論素養和政策水平;要調查研究，全面掌握和深入分析第一手資料，做到理論和實際相結合。

年輕干部要有抓落實的硬作風。任何工作都不會是一帆風順的，總會出現各種各樣的困難和阻力，抓落實也是如此。年輕干部必須要有攻堅克難的勇氣，主動到矛盾突出的基層去，到困難較多的一線去，到難點聚焦的地方去，真正把情況搞清楚，把癥結搞明白，把難點堵點一個一個破解掉，把工作任務一步一步推向前進。